拒绝调岗的十大常识
@侯购2481：事业单位拒绝调岗的十大常识
水毅15730042235…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
@侯购2481：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
水毅15730042235…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@侯购2481：求救啊,如何拒绝领导调岗?领导想过段时间把我调到自己不想去的岗位?
水毅15730042235…… 我到觉得夜班少上点比较好.应该会有人也是更喜欢少上点夜班吧.干脆主动去找领导,说不想调班.或许领导还觉得是为你好给你调个班,一般人还捞不着内.他要问你原因,就说突然调了生过会打乱,肯定不适应
@侯购2481：如何礼貌回绝领导调岗 -
水毅15730042235…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@侯购2481：关于调整工作岗位 -
水毅15730042235…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
@侯购2481：公司领导要我调岗我是否可以拒绝呢? -
水毅15730042235…… 法律问题:公司领导决定调离我去别的部门,这种情况我可以拒绝吗?或者有没有别的方法来保护自己的利益呢?(律师呼叫中心邀请延安律师为您解答本问题) 李律师:如果你签订了劳动合同,并在合同中约定了工作岗位的,你是可以拒绝的...
@侯购2481：员工有权拒绝用人单位的不合理调岗吗?有何依据?
水毅15730042235…… 当然可以拒绝不合理的调岗.但,需要证明哪里不合理.
@侯购2481：如果被调岗,不想去,可以决绝吗 -
水毅15730042235…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗. 不要多想 这样的提问没有意义 很多烦恼都是我们自己找的
@侯购2481：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
水毅15730042235…… 如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝.因此开除可以劳动仲裁维权
水毅15730042235…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
@侯购2481：公司要求员工调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理?
水毅15730042235…… 一、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗怎么处理1、劳动者调岗属于变更了工作,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定.变更后的劳...
@侯购2481：求救啊,如何拒绝领导调岗?领导想过段时间把我调到自己不想去的岗位?
水毅15730042235…… 我到觉得夜班少上点比较好.应该会有人也是更喜欢少上点夜班吧.干脆主动去找领导,说不想调班.或许领导还觉得是为你好给你调个班,一般人还捞不着内.他要问你原因,就说突然调了生过会打乱,肯定不适应
@侯购2481：如何礼貌回绝领导调岗 -
水毅15730042235…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@侯购2481：关于调整工作岗位 -
水毅15730042235…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
@侯购2481：公司领导要我调岗我是否可以拒绝呢? -
水毅15730042235…… 法律问题:公司领导决定调离我去别的部门,这种情况我可以拒绝吗?或者有没有别的方法来保护自己的利益呢?(律师呼叫中心邀请延安律师为您解答本问题) 李律师:如果你签订了劳动合同,并在合同中约定了工作岗位的,你是可以拒绝的...
@侯购2481：员工有权拒绝用人单位的不合理调岗吗?有何依据?
水毅15730042235…… 当然可以拒绝不合理的调岗.但,需要证明哪里不合理.
@侯购2481：如果被调岗,不想去,可以决绝吗 -
水毅15730042235…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗. 不要多想 这样的提问没有意义 很多烦恼都是我们自己找的
@侯购2481：公司给我调换岗位我可以拒绝吗?
水毅15730042235…… 如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝.因此开除可以劳动仲裁维权
