工伤6年了可以起诉吗
@农面5076：工伤五年后可以起诉吗 -
荣海17090646251…… 已经工伤认定的,争议事项发生不满一年的,可以申请劳动争议仲裁.《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;
@农面5076：6年前的工伤还可获赔吗? -
荣海17090646251…… 不可以 !你已经过了诉讼期了!走工伤程序是不行了.走法律途径起诉公司
@农面5076：我哥哥工伤六年了,私人老板到现在也没赔偿.还能要回来吗? -
荣海17090646251…… 不能了.
@农面5076：对7年前的工伤赔偿不满意,可以诉讼吗 -
荣海17090646251…… 已经赔偿过了,目前已经过了7年时间,是过了申诉的时效性了.不予受理了.《劳动争议调解仲裁法》二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,...
@农面5076：10年前发生的工伤,现在还能起诉吗? -
荣海17090646251…… 对不起,按照法律规定,你已经超过了法定的诉讼时效了.你虽然还能起诉,但是已经丧失了胜诉权.你的主张将无法对对方产生作用.建议再次去找那个老板协商一下看看能不能再给点吧
@农面5076：我的工伤已经事搁6年.现在想得到赔偿可以吗? -
荣海17090646251…… 已经过了诉讼时效 工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护.
@农面5076：工伤诉讼时效 -
荣海17090646251…… 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,...
@农面5076：20年前的工伤还能索赔吗交通事故人伤超过一年能索赔吗
荣海17090646251…… 一、20年前的工伤还能索赔吗不能.因为已经超出了相关的时限.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请.用人单位未按前款...
@农面5076：我的工伤补助金六年了,单位推来推去不给.我该咋办 -
荣海17090646251…… 可以申请劳动仲裁或者起诉1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益.2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关...
@农面5076：工伤后遗症十年后复发能告原单位吗 -
荣海17090646251…… 可以.《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.
荣海17090646251…… 已经工伤认定的,争议事项发生不满一年的,可以申请劳动争议仲裁.《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理.《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;
@农面5076：6年前的工伤还可获赔吗? -
荣海17090646251…… 不可以 !你已经过了诉讼期了!走工伤程序是不行了.走法律途径起诉公司
@农面5076：我哥哥工伤六年了,私人老板到现在也没赔偿.还能要回来吗? -
荣海17090646251…… 不能了.
@农面5076：对7年前的工伤赔偿不满意,可以诉讼吗 -
荣海17090646251…… 已经赔偿过了,目前已经过了7年时间,是过了申诉的时效性了.不予受理了.《劳动争议调解仲裁法》二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,...
@农面5076：10年前发生的工伤,现在还能起诉吗? -
荣海17090646251…… 对不起,按照法律规定,你已经超过了法定的诉讼时效了.你虽然还能起诉,但是已经丧失了胜诉权.你的主张将无法对对方产生作用.建议再次去找那个老板协商一下看看能不能再给点吧
@农面5076：我的工伤已经事搁6年.现在想得到赔偿可以吗? -
荣海17090646251…… 已经过了诉讼时效 工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护.
@农面5076：工伤诉讼时效 -
荣海17090646251…… 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,...
@农面5076：20年前的工伤还能索赔吗交通事故人伤超过一年能索赔吗
荣海17090646251…… 一、20年前的工伤还能索赔吗不能.因为已经超出了相关的时限.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请.用人单位未按前款...
@农面5076：我的工伤补助金六年了,单位推来推去不给.我该咋办 -
荣海17090646251…… 可以申请劳动仲裁或者起诉1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益.2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关...
@农面5076：工伤后遗症十年后复发能告原单位吗 -
荣海17090646251…… 可以.《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.
