工伤后老板最怕什么
@家差1999：工伤后老板最怕什么?
弘初13527274377…… 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期...
@家差1999：工伤以认定,伤残鉴定十级,单位不服申请复议,老板关系很广怕出意外. -
弘初13527274377…… 1、没有关系. 2、只要劳动局认定为工伤之后,事情清楚那么申请复议修改结果的概率是非常低的 3、工伤十级赔的钱并不是很多,现在国家抓贪污这么严,没有人干作假,现在每个地区都有巡查组,所以不用当心政府部门的人来作假的.
@家差1999：请问工伤,要是出院后老板不承认应该怎么办 -
弘初13527274377…… 1、出工伤之后要在第一时间向劳动局做工伤认定申请,有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了. 2、如果没有做工伤认定,出院后老板不认,那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定,要在事故发生的12个月以内才有效. 3、直接找劳动局投诉,咨询该怎么办. 4、实在自己做不了的话,请律师,做劳动仲裁.
@家差1999：我的工伤老板该怎么赔偿啊!! -
弘初13527274377…… 1、申请工伤鉴定2、因工伤,单位不得解除劳动和同3、没有书面合同,不等于没有劳动合同,应找老板尽快办理,不办,找劳动保障部门.4、医院可能有毛病,申请医疗事故鉴定,和伤残鉴定可获得赔偿,要是你说的情况差不多10几万把哗矗糕匪蕹睹革色宫姬.你同老板说好,先在单位,保证你的吃住生活基本,既然干不了什么,就去打官司,老板应当会同意的.另,你的情况应当可以申请法律援助,请律师不花钱.可以信息联系
@家差1999：老板有营业执照为何还怕我做平残
弘初13527274377…… 你好,如果你是工伤,评上伤残等级的,老板要按伤残的等级给你一次性伤残补偿金,所以老板不想你去作评残.
@家差1999：工伤已经认定;伤残鉴定为九级;月薪五千,工资条为证而且有公司盖章;公司拖着不处理该怎么办? -
弘初13527274377…… 如果你已经被认定为工伤,现在也已经进行了伤残鉴定,现在可以要求用人单位给予工伤补偿. 对于工伤期间的工资,应按你原工资发放,用人单位的作法是违法的. 现在,你可以依法向劳动部门投诉.要求进行调解或者仲裁. 对于调解或者仲裁不服,可以提起复议,复议只能是一次,不是无限期地进行. 对于复议或者仲裁的结果不服,可以向人民法院起诉.
@家差1999：受了工伤老板不管问了劳动局他们说只有鉴定工伤走法律途径但是太慢,?
弘初13527274377…… 首先,要申报工伤,提出申请,在当地劳动与社会保障局填写工伤申请登记表,认定工伤后在做伤残鉴定,这两步走了后,协商就有了参考依据.因此,不可以怕麻烦,否则,拖延一年时间后,无法得到保护,切记!
@家差1999：老板不承认工伤怎么办?
弘初13527274377…… 一、没有劳动合同和厂牌,工人如何申请工伤认定?劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
@家差1999：进厂快一年了都没签合同,前俩个月出了工伤,现在老板突然叫我签合同,该怎么办 -
弘初13527274377…… 表面看,似乎对你并没有构成不利.工伤后1年内均可申请认定,你是两个月前出事,现在签合同,应该不是为了回避这个问题.另外,签订合同后,你的工伤就确定无疑了,否则,你还得举证说明存在事实劳动关系呢,比较费事. 因此建议:如果这份工作还不错,就签吧.
@家差1999：【工伤】不上报对单位有什么好处?悬赏! -
弘初13527274377…… 造成工伤瞒报的原因主要有以下几个方面: 怕丢票子,偷着不报.调查中了解到,不少企业为了加强管理生产管理,制订出台了安全抵押、安全株连、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,其目的是促进安全生产.若基层单位、车间、班...
弘初13527274377…… 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期...
@家差1999：工伤以认定,伤残鉴定十级,单位不服申请复议,老板关系很广怕出意外. -
弘初13527274377…… 1、没有关系. 2、只要劳动局认定为工伤之后,事情清楚那么申请复议修改结果的概率是非常低的 3、工伤十级赔的钱并不是很多,现在国家抓贪污这么严,没有人干作假,现在每个地区都有巡查组,所以不用当心政府部门的人来作假的.
@家差1999：请问工伤,要是出院后老板不承认应该怎么办 -
弘初13527274377…… 1、出工伤之后要在第一时间向劳动局做工伤认定申请,有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了. 2、如果没有做工伤认定,出院后老板不认,那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定,要在事故发生的12个月以内才有效. 3、直接找劳动局投诉,咨询该怎么办. 4、实在自己做不了的话,请律师,做劳动仲裁.
@家差1999：我的工伤老板该怎么赔偿啊!! -
弘初13527274377…… 1、申请工伤鉴定2、因工伤,单位不得解除劳动和同3、没有书面合同,不等于没有劳动合同,应找老板尽快办理,不办,找劳动保障部门.4、医院可能有毛病,申请医疗事故鉴定,和伤残鉴定可获得赔偿,要是你说的情况差不多10几万把哗矗糕匪蕹睹革色宫姬.你同老板说好,先在单位,保证你的吃住生活基本,既然干不了什么,就去打官司,老板应当会同意的.另,你的情况应当可以申请法律援助,请律师不花钱.可以信息联系
@家差1999：老板有营业执照为何还怕我做平残
弘初13527274377…… 你好,如果你是工伤,评上伤残等级的,老板要按伤残的等级给你一次性伤残补偿金,所以老板不想你去作评残.
@家差1999：工伤已经认定;伤残鉴定为九级;月薪五千,工资条为证而且有公司盖章;公司拖着不处理该怎么办? -
弘初13527274377…… 如果你已经被认定为工伤,现在也已经进行了伤残鉴定,现在可以要求用人单位给予工伤补偿. 对于工伤期间的工资,应按你原工资发放,用人单位的作法是违法的. 现在,你可以依法向劳动部门投诉.要求进行调解或者仲裁. 对于调解或者仲裁不服,可以提起复议,复议只能是一次,不是无限期地进行. 对于复议或者仲裁的结果不服,可以向人民法院起诉.
@家差1999：受了工伤老板不管问了劳动局他们说只有鉴定工伤走法律途径但是太慢,?
弘初13527274377…… 首先,要申报工伤,提出申请,在当地劳动与社会保障局填写工伤申请登记表,认定工伤后在做伤残鉴定,这两步走了后,协商就有了参考依据.因此,不可以怕麻烦,否则,拖延一年时间后,无法得到保护,切记!
@家差1999：老板不承认工伤怎么办?
弘初13527274377…… 一、没有劳动合同和厂牌,工人如何申请工伤认定?劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
@家差1999：进厂快一年了都没签合同,前俩个月出了工伤,现在老板突然叫我签合同,该怎么办 -
弘初13527274377…… 表面看,似乎对你并没有构成不利.工伤后1年内均可申请认定,你是两个月前出事,现在签合同,应该不是为了回避这个问题.另外,签订合同后,你的工伤就确定无疑了,否则,你还得举证说明存在事实劳动关系呢,比较费事. 因此建议:如果这份工作还不错,就签吧.
@家差1999：【工伤】不上报对单位有什么好处?悬赏! -
弘初13527274377…… 造成工伤瞒报的原因主要有以下几个方面: 怕丢票子,偷着不报.调查中了解到,不少企业为了加强管理生产管理,制订出台了安全抵押、安全株连、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,其目的是促进安全生产.若基层单位、车间、班...
