工作分析的六个阶段
@包鸿1076：如何进行企业岗位分析,具体做法. -
龙娴18777225264…… 一、概念: 工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程,具体来说,是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统...
@包鸿1076：技术分析分为哪几个阶段 -
龙娴18777225264…… 工程设计一般可分为初步设计,一阶段设计,施工图设计. 工程设计,是根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制建设工程设计文件的活动.
@包鸿1076：岗位评价方法 -
龙娴18777225264…… 岗位评价也叫工作分析.工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相 关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率.工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量...
@包鸿1076：做为一个人力资源管理者,怎样才能管好人? -
龙娴18777225264…… 工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础.工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,它的结果是产生工...
@包鸿1076：谁能你我点资料呀,关于人力资源管理的资料
龙娴18777225264…… 分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础.工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,它的结果是产生工作描...
@包鸿1076：工作安全分析的工作步骤有哪些 -
龙娴18777225264…… 按照工作步揍风险分析
@包鸿1076：如何进行业务流程分析 -
龙娴18777225264…… 分六个阶段进行控制: 一.编写项目模型文档,使所有人都一目了然 二.业务流程分析员进行流程设计 三.界面工程师设计用户界面原型 四.以用户为中心的设计思考 五.制作设计计划书六.总结需要说明的是,这些阶段虽然具有一定的延续性,但是并非完全隔断的 1、真正以用户为中心的设计,到客户的实际工作环境中观察和记录; 2、仔细查找各种业务主角,并表述不同主角的各种操作流程步骤; 3、简化需求,将客户的需求归纳整理,抓住核心问题; 4、细化需求,针对核心问题,模拟用户角色,进一步确认流程和规范; 5、认真制定设计计划书,为下阶段的工作打好基础;
@包鸿1076：工作分析的含义.结果.分别是什么? -
龙娴18777225264…… 所谓工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术.工作分析是对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程.工作分析是具体通过系统...
龙娴18777225264…… 一、概念: 工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程,具体来说,是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统...
@包鸿1076：技术分析分为哪几个阶段 -
龙娴18777225264…… 工程设计一般可分为初步设计,一阶段设计,施工图设计. 工程设计,是根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制建设工程设计文件的活动.
@包鸿1076：岗位评价方法 -
龙娴18777225264…… 岗位评价也叫工作分析.工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相 关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率.工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量...
@包鸿1076：做为一个人力资源管理者,怎样才能管好人? -
龙娴18777225264…… 工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础.工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,它的结果是产生工...
@包鸿1076：谁能你我点资料呀,关于人力资源管理的资料
龙娴18777225264…… 分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础.工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,它的结果是产生工作描...
@包鸿1076：工作安全分析的工作步骤有哪些 -
龙娴18777225264…… 按照工作步揍风险分析
@包鸿1076：如何进行业务流程分析 -
龙娴18777225264…… 分六个阶段进行控制: 一.编写项目模型文档,使所有人都一目了然 二.业务流程分析员进行流程设计 三.界面工程师设计用户界面原型 四.以用户为中心的设计思考 五.制作设计计划书六.总结需要说明的是,这些阶段虽然具有一定的延续性,但是并非完全隔断的 1、真正以用户为中心的设计,到客户的实际工作环境中观察和记录; 2、仔细查找各种业务主角,并表述不同主角的各种操作流程步骤; 3、简化需求,将客户的需求归纳整理,抓住核心问题; 4、细化需求,针对核心问题,模拟用户角色,进一步确认流程和规范; 5、认真制定设计计划书,为下阶段的工作打好基础;
@包鸿1076：工作分析的含义.结果.分别是什么? -
龙娴18777225264…… 所谓工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术.工作分析是对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程.工作分析是具体通过系统...
