工资分为哪几种类型
@粱药6258：企业员工的工资组成一个可以分为几大类? -
奚蚀13083512132…… 基本工资、技术工资、效益工资、提成工资、月、季度、年度工资,其他福利工资、生活补贴、租房补贴(单位没有宿舍的)
@粱药6258：职工薪酬的类别分别有哪些 -
奚蚀13083512132…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@粱药6258：工资薪金的种类包括哪些种类?
奚蚀13083512132…… 工资薪金的种类包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与 员工任职或者受雇有关的其他支出.地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪 金支出.目前,企业支付给其员工的工资薪金,名目繁多,称呼各异,也没有一个统一 的标准,不管企业这类支出发放时的名目是什么,称呼是什么,只需把握一点,即凡是 这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业,而且是因其提供劳动而支付的,就属 于工资薪金支出.
@粱药6258：目前我国法律规定的工资形式具体包括哪些 -
奚蚀13083512132…… 目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬.从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类:一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等;另一类是内在激励性因素,如员工的个人成长、挑战性工作、工作环境、培训等.如果外在性因素达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降、人员流失,甚至招聘不到人员等现象.另一方面,尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工,但这些常常被员工视为应得的待遇,难以起到激励作用.常见的有:岗位工资制、绩效工资制、混合工资制也称机构工资制、年薪制等等 希望能帮到你!觉得可以请采纳!谢谢
@粱药6258：什么是工资类别工资类别有哪些分类?
奚蚀13083512132…… 我说几个例子: 正式工工资表 正式工奖金表 正式工过节费 正式工年终奖 合同工工资 合同工奖金 合同工过节费 合同工年终奖 这样就能简单分出8个工资类别,如果再按部门按母子公司就可以分出更多的类别,关键是根据你们造表的习惯来操作.
@粱药6258：最低工资分四类,有哪四类?
奚蚀13083512132…… 您好! 不同省份地区的最低工资有不同的分类,一般都是分四类,然后根据不同城市的经济水平进行划分为一类、二类、三类、四类,一类是最高工资标准,四类是最低工资标准. 以上.谢谢!
@粱药6258：薪酬体系分为哪几大类?
奚蚀13083512132…… 大致的可分为基本工资(含岗位工资)、绩效奖金(绩效工资)、奖金和福利(过节费、慰问金等等)至于注意细节,主要就看:基本工资:绩效工资:奖金之间的比例设置了,关键是看你要突显的是那一部分,这个话题有点大,呵呵.
@粱药6258：目前计算工资方法可分为几大类? -
奚蚀13083512132…… 一般采用岗位工资和绩效工资,岗位工资是基本工资+岗位津贴+各项补贴(适合管理岗位,技术岗位,后勤人员),绩效工资包括记件工资,计时工资,综合计算工时工资等.计时工资是最常用的工资形式.计件工资是计时工资的转化形式,很多企业用来制定不合理的劳动定额和计件报酬标准,变相延长劳动者的工作时间.
@粱药6258：事业单位工资构成包括哪些 -
奚蚀13083512132…… 2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效. 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一. 二、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里. 三、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬. 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同.
@粱药6258：请问薪酬体系的有哪些类型?
奚蚀13083512132…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的... 2、奖金.薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部...
奚蚀13083512132…… 基本工资、技术工资、效益工资、提成工资、月、季度、年度工资,其他福利工资、生活补贴、租房补贴(单位没有宿舍的)
@粱药6258：职工薪酬的类别分别有哪些 -
奚蚀13083512132…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@粱药6258：工资薪金的种类包括哪些种类?
奚蚀13083512132…… 工资薪金的种类包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与 员工任职或者受雇有关的其他支出.地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪 金支出.目前,企业支付给其员工的工资薪金,名目繁多,称呼各异,也没有一个统一 的标准,不管企业这类支出发放时的名目是什么,称呼是什么,只需把握一点,即凡是 这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业,而且是因其提供劳动而支付的,就属 于工资薪金支出.
@粱药6258：目前我国法律规定的工资形式具体包括哪些 -
奚蚀13083512132…… 目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬.从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类:一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等;另一类是内在激励性因素,如员工的个人成长、挑战性工作、工作环境、培训等.如果外在性因素达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降、人员流失,甚至招聘不到人员等现象.另一方面,尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工,但这些常常被员工视为应得的待遇,难以起到激励作用.常见的有:岗位工资制、绩效工资制、混合工资制也称机构工资制、年薪制等等 希望能帮到你!觉得可以请采纳!谢谢
@粱药6258：什么是工资类别工资类别有哪些分类?
奚蚀13083512132…… 我说几个例子: 正式工工资表 正式工奖金表 正式工过节费 正式工年终奖 合同工工资 合同工奖金 合同工过节费 合同工年终奖 这样就能简单分出8个工资类别,如果再按部门按母子公司就可以分出更多的类别,关键是根据你们造表的习惯来操作.
@粱药6258：最低工资分四类,有哪四类?
奚蚀13083512132…… 您好! 不同省份地区的最低工资有不同的分类,一般都是分四类,然后根据不同城市的经济水平进行划分为一类、二类、三类、四类,一类是最高工资标准,四类是最低工资标准. 以上.谢谢!
@粱药6258：薪酬体系分为哪几大类?
奚蚀13083512132…… 大致的可分为基本工资(含岗位工资)、绩效奖金(绩效工资)、奖金和福利(过节费、慰问金等等)至于注意细节,主要就看:基本工资:绩效工资:奖金之间的比例设置了,关键是看你要突显的是那一部分,这个话题有点大,呵呵.
@粱药6258：目前计算工资方法可分为几大类? -
奚蚀13083512132…… 一般采用岗位工资和绩效工资,岗位工资是基本工资+岗位津贴+各项补贴(适合管理岗位,技术岗位,后勤人员),绩效工资包括记件工资,计时工资,综合计算工时工资等.计时工资是最常用的工资形式.计件工资是计时工资的转化形式,很多企业用来制定不合理的劳动定额和计件报酬标准,变相延长劳动者的工作时间.
@粱药6258：事业单位工资构成包括哪些 -
奚蚀13083512132…… 2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效. 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一. 二、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里. 三、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬. 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同.
@粱药6258：请问薪酬体系的有哪些类型?
奚蚀13083512132…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的... 2、奖金.薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部...
