工资谈低了最好的补救方法
@季阮1701：上班工资低怎么办? -
汝泄19853766488…… 上班如果工资低,你也可以利用休息的时间搞第二职业打两份工,当然这样你比较辛苦,就看你是否吃得了这个苦.还可以提升自己的本职业务能力,如果你在某方面有专长,你的收入肯定会越来越高.
@季阮1701：求职的时候工资开少了,怎么补救? -
汝泄19853766488…… 建议还是去你觉得不错的那家公司,工作眼光还是放长远一点,太偏僻的还得把路费和精力算上,毕竟经常换工作对人生活各方面都会造成影响,如果工作喜欢,就能很好的发挥,那么得到重用也是指日可待的事,加工资自然也不会遥远,能找到一份自己满意的工作真的很难,还是把眼光放长远点吧!支持你
@季阮1701：发现自己工资要低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 发现自己工资要低了,怎么办?那就要好好跟老板谈谈,干的工作.非常多工资给的低就要跟他讲道理的说我的工资太低.
@季阮1701：面试谈薪谈低了,怎么办 -
汝泄19853766488…… 没办法,如果现在打电话要高工资的话可能对方会pass你,你可以先去试试,喜欢就干,不喜欢就在找,反正有技术不怕找不到好的.关键还是看公司氛围是不是符合你的工作习惯和性格
@季阮1701：找工作时工资要低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 很简单的事情,你怎么会这么纠结呢?一:你很想在这个公司待下去的做法:就是你目前啥都不要说,认真工作,争取以后涨工资.二:在不在这个公司对于你来说是可有可无的事情:找薪资经理谈,谈成了很好,谈不成那你留给人家的印象就是眼高于顶的人.人家也不会乐意要你的.就这么简单.你要是付出的能力值五千的话,老板自然而然会看在眼里记在心里的,没什么的,心态要好,阳光点~~~
@季阮1701：面试工资谈低了怎么办? -
汝泄19853766488…… 没关系,吃一堑长一智,毕竟是初次面试,应该很庆幸自己能够面试成功吧.入职之后好好干,单位会根据你对他们单位创造的利润和贡献大小,还会有各方面的浮动工资或者奖励机制.请相信,是金子在哪里都会发光,如果你的水平能力确实高,那么公司的老板不会亏待你.而且这份工作也不可能就是你以后一辈子永远的工作吧,这里的工作可以给你增长工作经验,然后为你以后谋求更好的工作做好铺垫.另外还要想一想,还有好多大学毕业好多年还一直没有找到合适的工作呢.
@季阮1701：面试工资时,工资谈低了,怎么办? -
汝泄19853766488…… 努力做好工作,会得到应有的报酬
@季阮1701：烦!待遇谈低了怎么办? -
汝泄19853766488…… 这个时候谈的应该是试用期的吧,可以考虑过了试用期再谈转正的工资.往高了谈,如果他要用你就得给这个钱,如果不想用反正也挣着钱了,这段时间可以骑驴找马.
@季阮1701：面试谈工资我提的太低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 正规的公司,每个岗位有岗位的工资标准 而且伴随着工作时间和工作表现等应该会不定期有提升的 祝你好运了
@季阮1701：如果面试的时候跟公司谈工资谈低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 展开全部1、试用期努力表现,转正的时候申请一下2、平时工作努力表现,争取加薪3、如果你是在接受不了而且公司也没得谈的时候那就找下家吧
汝泄19853766488…… 上班如果工资低,你也可以利用休息的时间搞第二职业打两份工,当然这样你比较辛苦,就看你是否吃得了这个苦.还可以提升自己的本职业务能力,如果你在某方面有专长,你的收入肯定会越来越高.
@季阮1701：求职的时候工资开少了,怎么补救? -
汝泄19853766488…… 建议还是去你觉得不错的那家公司,工作眼光还是放长远一点,太偏僻的还得把路费和精力算上,毕竟经常换工作对人生活各方面都会造成影响,如果工作喜欢,就能很好的发挥,那么得到重用也是指日可待的事,加工资自然也不会遥远,能找到一份自己满意的工作真的很难,还是把眼光放长远点吧!支持你
@季阮1701：发现自己工资要低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 发现自己工资要低了,怎么办?那就要好好跟老板谈谈,干的工作.非常多工资给的低就要跟他讲道理的说我的工资太低.
@季阮1701：面试谈薪谈低了,怎么办 -
汝泄19853766488…… 没办法,如果现在打电话要高工资的话可能对方会pass你,你可以先去试试,喜欢就干,不喜欢就在找,反正有技术不怕找不到好的.关键还是看公司氛围是不是符合你的工作习惯和性格
@季阮1701：找工作时工资要低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 很简单的事情,你怎么会这么纠结呢?一:你很想在这个公司待下去的做法:就是你目前啥都不要说,认真工作,争取以后涨工资.二:在不在这个公司对于你来说是可有可无的事情:找薪资经理谈,谈成了很好,谈不成那你留给人家的印象就是眼高于顶的人.人家也不会乐意要你的.就这么简单.你要是付出的能力值五千的话,老板自然而然会看在眼里记在心里的,没什么的,心态要好,阳光点~~~
@季阮1701：面试工资谈低了怎么办? -
汝泄19853766488…… 没关系,吃一堑长一智,毕竟是初次面试,应该很庆幸自己能够面试成功吧.入职之后好好干,单位会根据你对他们单位创造的利润和贡献大小,还会有各方面的浮动工资或者奖励机制.请相信,是金子在哪里都会发光,如果你的水平能力确实高,那么公司的老板不会亏待你.而且这份工作也不可能就是你以后一辈子永远的工作吧,这里的工作可以给你增长工作经验,然后为你以后谋求更好的工作做好铺垫.另外还要想一想,还有好多大学毕业好多年还一直没有找到合适的工作呢.
@季阮1701：面试工资时,工资谈低了,怎么办? -
汝泄19853766488…… 努力做好工作,会得到应有的报酬
@季阮1701：烦!待遇谈低了怎么办? -
汝泄19853766488…… 这个时候谈的应该是试用期的吧,可以考虑过了试用期再谈转正的工资.往高了谈,如果他要用你就得给这个钱,如果不想用反正也挣着钱了,这段时间可以骑驴找马.
@季阮1701：面试谈工资我提的太低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 正规的公司,每个岗位有岗位的工资标准 而且伴随着工作时间和工作表现等应该会不定期有提升的 祝你好运了
@季阮1701：如果面试的时候跟公司谈工资谈低了怎么办 -
汝泄19853766488…… 展开全部1、试用期努力表现,转正的时候申请一下2、平时工作努力表现,争取加薪3、如果你是在接受不了而且公司也没得谈的时候那就找下家吧
