带新人的技巧方法
@林琴5975：销售新人该怎么带? -
和程17330259968…… 首先让新人对要销售的产品了解透彻,然后就是领着去实际体验销售的过程. 1. 需要师傅的以身作则做为示范,并加强方法论指导.必要的时候给一些点拨,而且要深刻.其他时候激发他自己的主观能动性,甚至可以敲敲警钟,给些压力.既...
@林琴5975：职场老员工该怎么正确带新人? -
和程17330259968…… 一位职场老员工正确带新人的方法有以下几点:1. 建立良好的沟通和信任.与新员工建立良好的沟通和信任关系是带领他们适应新环境的第一步.老员工应该积极倾听新员工的问题和需求,并给予积极的反馈和建议.2. 提供清晰的指导与培训....
@林琴5975：【求教】作为队长怎么带队员
和程17330259968…… 作为队长,你应该多带他们做一些基础巩固,那些技术什么的还是要教练去教的好.因为是新生所以基础肯定不稳,你就多多监督他们练基础就可以,基础练好了,教练再教技术战术就会方便多了.
@林琴5975：求助带新人的最快方法?我有一个号,人类45级战士我朋友的号,人类
和程17330259968…… 对,就是做任务,把能做的都做了,低级任务很多的,
@林琴5975：老员工带新人遇到没有良好解决办法的事项有哪些? -
和程17330259968…… 一般老员工带新人的话,不会遇到什么问题的,只不过有可能是老员工不愿意教或者新人不愿意学,或者对师傅的态度不是很友好,这样的话建议企业给予老员工适当的奖励,给予带头补贴,然后也也给新员工讲清楚,作为企业一定要虚心学习.
@林琴5975：保险行业,很困惑,怎么才能把自己的团队做大做强,怎么去辅导新人,保证新人留存? -
和程17330259968…… 新人首先是业务技术的问题.这个你可以多辛苦点,带着新人,并不断的提醒,让他们自己悟到更多,这样他们会更有兴趣和业务技术更成熟,能在以后更好的发展.在他们业务技术提高以后,各方面的心理和想法都会更加的积极.至于未晋升的老员工,可以一起看一下公司法,怎样能更快更大化自己的价值. 我现在对于新人自己只要有时间都一定去带,并不断的启发他们,他们很多越做越有兴趣和越做越好.我现在让自己的新人和一些主管签了协议,主管带新人,第一张单子留给新人,佣金一人一半.第二张单子,挂主管,佣金也是一人一半.这样不紧新人的签单质量提高了,对于老人员也可以不断的发展.不管是新人和主管,大家都得利.
@林琴5975：怎么样能很快的融入一个新团体? -
和程17330259968…… 一.多看少说,多观察少动作.每一个人初到一个新的工作环境,最好都能注意观察你的工作环境.公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,穿著打扮是正式还是休闲,部门与部门之间的合作是顺利还是曲折,每家...
@林琴5975：高手带新人方法及奖励是啥
和程17330259968…… 高手带新人方法及奖励: 登记完成之后,只要高手作为队长与新人组队在同一张地图内一起战斗,便可获得善恶值.杀死一只怪物可以获得与新人人数相等的善恶值.杀的怪越多,善恶值就越多,善恶值可以用于清除杀戮值、可以换成人物经验、宠物经验、可以用于兑换合成材料、高级装备、高级宠物、高级坐骑等.
@林琴5975：刚到一个新公司,发现团队好难融入呀,人都好冷漠,比较排挤新人一样,有没有什么比较好的方法,又不至于 -
和程17330259968…… 当你刚进入一个新公司时,首先你留给团队成员的首次印象是非常重要的,因为这是一个开始,所以作为一个新人,可以给我们团队里的每一个成员都热情地打招呼.同时,利用几个小场景,让自己快速的认识同事,融入团队.第一个场景就是...
@林琴5975：在结婚中玩新人的好方法,大家给点建议 -
和程17330259968…… 喝一杯赋有酸,甜,苦,辣的饮料,任何东西都可以加,真的是看了都难受.记得要用玻璃杯哦.
和程17330259968…… 首先让新人对要销售的产品了解透彻,然后就是领着去实际体验销售的过程. 1. 需要师傅的以身作则做为示范,并加强方法论指导.必要的时候给一些点拨,而且要深刻.其他时候激发他自己的主观能动性,甚至可以敲敲警钟,给些压力.既...
@林琴5975：职场老员工该怎么正确带新人? -
和程17330259968…… 一位职场老员工正确带新人的方法有以下几点:1. 建立良好的沟通和信任.与新员工建立良好的沟通和信任关系是带领他们适应新环境的第一步.老员工应该积极倾听新员工的问题和需求,并给予积极的反馈和建议.2. 提供清晰的指导与培训....
@林琴5975：【求教】作为队长怎么带队员
和程17330259968…… 作为队长,你应该多带他们做一些基础巩固,那些技术什么的还是要教练去教的好.因为是新生所以基础肯定不稳,你就多多监督他们练基础就可以,基础练好了,教练再教技术战术就会方便多了.
@林琴5975：求助带新人的最快方法?我有一个号,人类45级战士我朋友的号,人类
和程17330259968…… 对,就是做任务,把能做的都做了,低级任务很多的,
@林琴5975：老员工带新人遇到没有良好解决办法的事项有哪些? -
和程17330259968…… 一般老员工带新人的话,不会遇到什么问题的,只不过有可能是老员工不愿意教或者新人不愿意学,或者对师傅的态度不是很友好,这样的话建议企业给予老员工适当的奖励,给予带头补贴,然后也也给新员工讲清楚,作为企业一定要虚心学习.
@林琴5975：保险行业,很困惑,怎么才能把自己的团队做大做强,怎么去辅导新人,保证新人留存? -
和程17330259968…… 新人首先是业务技术的问题.这个你可以多辛苦点,带着新人,并不断的提醒,让他们自己悟到更多,这样他们会更有兴趣和业务技术更成熟,能在以后更好的发展.在他们业务技术提高以后,各方面的心理和想法都会更加的积极.至于未晋升的老员工,可以一起看一下公司法,怎样能更快更大化自己的价值. 我现在对于新人自己只要有时间都一定去带,并不断的启发他们,他们很多越做越有兴趣和越做越好.我现在让自己的新人和一些主管签了协议,主管带新人,第一张单子留给新人,佣金一人一半.第二张单子,挂主管,佣金也是一人一半.这样不紧新人的签单质量提高了,对于老人员也可以不断的发展.不管是新人和主管,大家都得利.
@林琴5975：怎么样能很快的融入一个新团体? -
和程17330259968…… 一.多看少说,多观察少动作.每一个人初到一个新的工作环境,最好都能注意观察你的工作环境.公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,穿著打扮是正式还是休闲,部门与部门之间的合作是顺利还是曲折,每家...
@林琴5975：高手带新人方法及奖励是啥
和程17330259968…… 高手带新人方法及奖励: 登记完成之后,只要高手作为队长与新人组队在同一张地图内一起战斗,便可获得善恶值.杀死一只怪物可以获得与新人人数相等的善恶值.杀的怪越多,善恶值就越多,善恶值可以用于清除杀戮值、可以换成人物经验、宠物经验、可以用于兑换合成材料、高级装备、高级宠物、高级坐骑等.
@林琴5975：刚到一个新公司,发现团队好难融入呀,人都好冷漠,比较排挤新人一样,有没有什么比较好的方法,又不至于 -
和程17330259968…… 当你刚进入一个新公司时,首先你留给团队成员的首次印象是非常重要的,因为这是一个开始,所以作为一个新人,可以给我们团队里的每一个成员都热情地打招呼.同时,利用几个小场景,让自己快速的认识同事,融入团队.第一个场景就是...
@林琴5975：在结婚中玩新人的好方法,大家给点建议 -
和程17330259968…… 喝一杯赋有酸,甜,苦,辣的饮料,任何东西都可以加,真的是看了都难受.记得要用玻璃杯哦.
