干了两个月不想干了可以辞职吗
@皇肢2965：签了半年合同,做了两个月想辞职,可以吗? -
呼殷17098607657…… 劳动者签了半年合同,做了两个月想辞职,是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
@皇肢2965：一份工作做了快两个月就不想做了 做的也不开心 辞还是不辞 -
呼殷17098607657…… 先找下一份工作,当找到以后再辞掉现在的工作.
@皇肢2965：工作2个月,不想干的最好辞职理由 -
呼殷17098607657…… 那也也太不厚道了吧,刚出来工作一年之中,如果工作实在不够满意的话,可以提出辞职,如果工作还行,待遇,福利都还满意,请告诉自己要有一颗平静的心态,好好的做一年,如果做两个月就辞工了,这样对你以后会不利的,那种浮躁漂浮的心一直会让你犹豫不定,失去很好很好的机会的,既然你说你是高中刚毕业骗人家说你是大专生又有经验,根据你的年龄以及平时的工作经验,人家不可能不知道你是什么道行来者的,只是想给你一个自我表现的机会,如果你现在一走了知了,给别人的印象就是一个光知道喜欢说谎而没有太大用处的人,你说呢,还是好好的表现吧,相信老板还会很看好你的!
@皇肢2965：合同法合同签的是一年,可我干了两个月,不想干了,太累了,工资也不
呼殷17098607657…… 1、如果仅就合同签的是一年,可你只干了两个月就不想干了而言,你只需按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天书面通知单位即可,三十天届满,你与单位...
@皇肢2965：签了一年的合同只做了两个月可以辞职么? -
呼殷17098607657…… 如果你们约定由试用期的话,你在试用期内要辞职的话要提前三天通知单位就可以了.不需要承担任何责任,并且同样有劳动报酬 正式工期间辞职,提前一个月通知用人单位就可以,不需要承担违约责任. 如果用人单位压扣你工资,你可以投诉,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
@皇肢2965：我工作两个多月单位才给我签劳动合同,但是我又不想做了请问签了合同还能辞职吗? -
呼殷17098607657…… 用人单位该当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订的,应当支付双倍工资;劳动者想辞职,随时都可以,如果用单位没...
@皇肢2965：我在厂里面上班现在上了有两个多月了,我现在不想干了去辞职,人事部的说新员工要上满半年才可以辞职,如 -
呼殷17098607657…… 这个规定是违法的,试用期内提前3天,转正后提前30日提离职申请就可以了
@皇肢2965：合同上未满三个月不可以辞工 我做了两个月可以辞工吗 -
呼殷17098607657…… 当然可以辞职.如果在试用期可以提前3天告诉单位;如果在合同期间,提前一个月提出辞职.
@皇肢2965：在一家公司干了三个月,不想干了.可以直接走吗. -
呼殷17098607657…… 可以的 前提是你要把自己应得的工资全部结清了 现在不是15年前的社会 该你劳动所得的报酬 可以一分不少的拿到手
@皇肢2965：我的工作试用期为3个月,现在工作了两个月不到,由于种种原因我想辞职,能即刻辞职走吗? -
呼殷17098607657…… 1、试用期不想干了,只需依据《劳动合同法》第三十七条规定的提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可,试用合同中关于需提前一个月的约定是违法的.2、按照《劳动合同法》第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”的规定单位只与你签订了试用合同的做法,同样是违法的.3、不能即辞即走,必须履行提前三天书面通知义务后再走,并有权得到已工作期间的工资.
呼殷17098607657…… 劳动者签了半年合同,做了两个月想辞职,是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
@皇肢2965：一份工作做了快两个月就不想做了 做的也不开心 辞还是不辞 -
呼殷17098607657…… 先找下一份工作,当找到以后再辞掉现在的工作.
@皇肢2965：工作2个月,不想干的最好辞职理由 -
呼殷17098607657…… 那也也太不厚道了吧,刚出来工作一年之中,如果工作实在不够满意的话,可以提出辞职,如果工作还行,待遇,福利都还满意,请告诉自己要有一颗平静的心态,好好的做一年,如果做两个月就辞工了,这样对你以后会不利的,那种浮躁漂浮的心一直会让你犹豫不定,失去很好很好的机会的,既然你说你是高中刚毕业骗人家说你是大专生又有经验,根据你的年龄以及平时的工作经验,人家不可能不知道你是什么道行来者的,只是想给你一个自我表现的机会,如果你现在一走了知了,给别人的印象就是一个光知道喜欢说谎而没有太大用处的人,你说呢,还是好好的表现吧,相信老板还会很看好你的!
@皇肢2965：合同法合同签的是一年,可我干了两个月,不想干了,太累了,工资也不
呼殷17098607657…… 1、如果仅就合同签的是一年,可你只干了两个月就不想干了而言,你只需按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天书面通知单位即可,三十天届满,你与单位...
@皇肢2965：签了一年的合同只做了两个月可以辞职么? -
呼殷17098607657…… 如果你们约定由试用期的话,你在试用期内要辞职的话要提前三天通知单位就可以了.不需要承担任何责任,并且同样有劳动报酬 正式工期间辞职,提前一个月通知用人单位就可以,不需要承担违约责任. 如果用人单位压扣你工资,你可以投诉,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
@皇肢2965：我工作两个多月单位才给我签劳动合同,但是我又不想做了请问签了合同还能辞职吗? -
呼殷17098607657…… 用人单位该当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订的,应当支付双倍工资;劳动者想辞职,随时都可以,如果用单位没...
@皇肢2965：我在厂里面上班现在上了有两个多月了,我现在不想干了去辞职,人事部的说新员工要上满半年才可以辞职,如 -
呼殷17098607657…… 这个规定是违法的,试用期内提前3天,转正后提前30日提离职申请就可以了
@皇肢2965：合同上未满三个月不可以辞工 我做了两个月可以辞工吗 -
呼殷17098607657…… 当然可以辞职.如果在试用期可以提前3天告诉单位;如果在合同期间,提前一个月提出辞职.
@皇肢2965：在一家公司干了三个月,不想干了.可以直接走吗. -
呼殷17098607657…… 可以的 前提是你要把自己应得的工资全部结清了 现在不是15年前的社会 该你劳动所得的报酬 可以一分不少的拿到手
@皇肢2965：我的工作试用期为3个月,现在工作了两个月不到,由于种种原因我想辞职,能即刻辞职走吗? -
呼殷17098607657…… 1、试用期不想干了,只需依据《劳动合同法》第三十七条规定的提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可,试用合同中关于需提前一个月的约定是违法的.2、按照《劳动合同法》第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”的规定单位只与你签订了试用合同的做法,同样是违法的.3、不能即辞即走,必须履行提前三天书面通知义务后再走,并有权得到已工作期间的工资.
