干了半年有年终奖吗

@衡冯6949：工作半年有年终奖吗? -
拔雯13875478489…… 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等...

@衡冯6949：干半年的有没有年终奖啊? -
拔雯13875478489…… 干半年的按理说也应该有年终奖的

@衡冯6949：做了半年,难道连一点年终奖都没吗? -
拔雯13875478489…… 那就看单位的效益如何了,效益不好的话,估计年底就不会有大动作.

@衡冯6949：工作满半年有年终奖吗?
拔雯13875478489…… 如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,当事人可以向原单位索要年终奖.因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付.如果年终奖是年终一次性奖励,则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定.

@衡冯6949：合同到期己做了半年有没有年终奖金 -
拔雯13875478489…… 合同到期后,如果还有在原单位工作,应当签订一份新的劳动红,如果没有另行签订合同,那么从开始工作的第二个月起视为已经签订了劳动合同,而且要向劳动者支付双倍的工资,

@衡冯6949：干满半年,年终奖厂里不给 -
拔雯13875478489…… 理论上你没有办法,年终奖不写在合同里吧,况且一般公司要服务满一年才给年终奖

@衡冯6949：干多久才有年终奖? -
拔雯13875478489…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!

@衡冯6949：工作半年辞职可以拿年终奖吗 -
拔雯13875478489…… 关于年终奖的领取,一般单位都是规定领取人员范围是在结算年终奖时在岗的员工.因此如果那时候你已经辞职了,就不能领取了.

@衡冯6949：我是2019年7月4号入职的,公司规定做到12月底到半年的有年终奖,我只差三天有吗? -
拔雯13875478489…… 应该有,你7月份是有考勤的.

@衡冯6949：做4个月会发年终奖吗 -
拔雯13875478489…… 按劳动法来讲,应该会发年终奖,但要按半年的年终奖来计算的,也就是说,不到一年的,都按半年来算!