干满几个月有年终奖
@怀吕5605：干多久才有年终奖? -
钮乖13514904797…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@怀吕5605：在一家公司转正工作三个月到12月份,有没有年终奖? -
钮乖13514904797…… 有,一般到了年终都会发年终奖,但是根据月份来算的.
@怀吕5605：工作半年有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等...
@怀吕5605：上班四个月有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 有的,工资乘以年终倍数,再乘以月数/12 ==================================== 比如你的工作是3000,企业给的年终倍数3 那么你的年终是3000*3*(4/12)=3000
@怀吕5605：做了10个月有年终绩效奖金吗? -
钮乖13514904797…… 年终绩效奖金的发放依据一般是采用公司的薪酬管理制度.因为绩效奖金本身是企业对员工实施绩效考核之后,作出的与薪酬挂钩的激励形式,这种工资形式是双方约定形成的.不是法律严格规定需要支付的. 针对年终奖金的发放,你可以去...
@怀吕5605：在公司做满11个月 年终奖怎么算? -
钮乖13514904797…… 按年终奖平分到12个月,然后乘以11个月拿奖金
@怀吕5605：年终奖是做满一年才有吗?
钮乖13514904797…… 这是公司自己规定的,法律没规定一定要给年终奖.
@怀吕5605：年终奖是不是必须干满一年才有 -
钮乖13514904797…… 一般没有年终奖.年终奖是按公司的财务核算年度计算,每个财年结束,根据公司效益,由管理者从可分配利润中拿出的,按照销售业绩和工作表现奖励给员工的,一般在12月份至次年2月份发放.你可以申请领取绩效奖励,如果你在这一年中完成了预定的销售业绩或工作目标.
@怀吕5605：任职未满一个月有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 没有,年终奖通常只发放给那些工作至少满一年的正式员工,而且大多数单位对于发放年终奖都有考评机制,满足一定条件才能给予年终奖,并且一般来说是按照达到的不同等级来发放不同金额的年终奖,也就是说即使能拿到年终奖,也许每个人获得的金额都不一样.
@怀吕5605：做4个月会发年终奖吗 -
钮乖13514904797…… 按劳动法来讲,应该会发年终奖,但要按半年的年终奖来计算的,也就是说,不到一年的,都按半年来算!
钮乖13514904797…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@怀吕5605：在一家公司转正工作三个月到12月份,有没有年终奖? -
钮乖13514904797…… 有,一般到了年终都会发年终奖,但是根据月份来算的.
@怀吕5605：工作半年有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等...
@怀吕5605：上班四个月有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 有的,工资乘以年终倍数,再乘以月数/12 ==================================== 比如你的工作是3000,企业给的年终倍数3 那么你的年终是3000*3*(4/12)=3000
@怀吕5605：做了10个月有年终绩效奖金吗? -
钮乖13514904797…… 年终绩效奖金的发放依据一般是采用公司的薪酬管理制度.因为绩效奖金本身是企业对员工实施绩效考核之后,作出的与薪酬挂钩的激励形式,这种工资形式是双方约定形成的.不是法律严格规定需要支付的. 针对年终奖金的发放,你可以去...
@怀吕5605：在公司做满11个月 年终奖怎么算? -
钮乖13514904797…… 按年终奖平分到12个月,然后乘以11个月拿奖金
@怀吕5605：年终奖是做满一年才有吗?
钮乖13514904797…… 这是公司自己规定的,法律没规定一定要给年终奖.
@怀吕5605：年终奖是不是必须干满一年才有 -
钮乖13514904797…… 一般没有年终奖.年终奖是按公司的财务核算年度计算,每个财年结束,根据公司效益,由管理者从可分配利润中拿出的,按照销售业绩和工作表现奖励给员工的,一般在12月份至次年2月份发放.你可以申请领取绩效奖励,如果你在这一年中完成了预定的销售业绩或工作目标.
@怀吕5605：任职未满一个月有年终奖吗? -
钮乖13514904797…… 没有,年终奖通常只发放给那些工作至少满一年的正式员工,而且大多数单位对于发放年终奖都有考评机制,满足一定条件才能给予年终奖,并且一般来说是按照达到的不同等级来发放不同金额的年终奖,也就是说即使能拿到年终奖,也许每个人获得的金额都不一样.
@怀吕5605：做4个月会发年终奖吗 -
钮乖13514904797…… 按劳动法来讲,应该会发年终奖,但要按半年的年终奖来计算的,也就是说,不到一年的,都按半年来算!
