干部提拔程序流程图
@闾佳4593：人事提拔流程
万饼17891763032…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@闾佳4593：干部从考察到任命流程 -
万饼17891763032…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@闾佳4593：干部任命组织程序 -
万饼17891763032…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@闾佳4593：科级干部提拔程序一般多长时间
万饼17891763032…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@闾佳4593：提拔流程多久 -
万饼17891763032…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...
@闾佳4593：选拔后备干部应当经过哪些程序?
万饼17891763032…… 选拔后备干部应当经过下列程序: (1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定. (2 )副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求,在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额考察认定. 对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注意减少干部思想波动.
@闾佳4593：事业编提副科流程是怎样的?
万饼17891763032…… 事业编制的人员,可以通过招考直接过渡为公务员.或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门...
@闾佳4593：可以提干了,不知道程序怎么走?
万饼17891763032…… 大学生入伍提干也并不容易,提干只有基层部队才有,条件比较苛刻,就是部队直接保送士兵进军校深造,一年内至少有一次二等功以上,或者两次三等功,25岁以前都有机会,还有其他条件,总之必须是军事素质过硬,因为所有基层的眼睛都盯着这个,所以绝对公开公平公正.名额少的可怜,一个2500人左右的团,一年有一个名额算不错了.
@闾佳4593：县(市)提拔部门领导干部应当经过哪些程序 -
万饼17891763032…… 先公示,录用,考察
万饼17891763032…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
@闾佳4593：干部从考察到任命流程 -
万饼17891763032…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
@闾佳4593：干部任命组织程序 -
万饼17891763032…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.
@闾佳4593：科级干部提拔程序一般多长时间
万饼17891763032…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
@闾佳4593：提拔流程多久 -
万饼17891763032…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...
@闾佳4593：选拔后备干部应当经过哪些程序?
万饼17891763032…… 选拔后备干部应当经过下列程序: (1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定. (2 )副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求,在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察.后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额考察认定. 对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注意减少干部思想波动.
@闾佳4593：事业编提副科流程是怎样的?
万饼17891763032…… 事业编制的人员,可以通过招考直接过渡为公务员.或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门...
@闾佳4593：可以提干了,不知道程序怎么走?
万饼17891763032…… 大学生入伍提干也并不容易,提干只有基层部队才有,条件比较苛刻,就是部队直接保送士兵进军校深造,一年内至少有一次二等功以上,或者两次三等功,25岁以前都有机会,还有其他条件,总之必须是军事素质过硬,因为所有基层的眼睛都盯着这个,所以绝对公开公平公正.名额少的可怜,一个2500人左右的团,一年有一个名额算不错了.
@闾佳4593：县(市)提拔部门领导干部应当经过哪些程序 -
万饼17891763032…… 先公示,录用,考察
