年终奖与工资比例多少
@那泪6052：企业发多少年终奖更合适 -
禄悦18928091530…… 首先,年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关.如果企业经营状况良好,可以适当多发一点.如果企业经营困难,请员工聚餐或发放部分礼物也是可以理解的.如果企业的年终奖预算过低,礼物具有相对特定的功用和纪念意义,给员工发...
@那泪6052：员工工资和年终奖金占企业总收入的比例多少为好? -
禄悦18928091530…… 这个问题需要看你公司所在行业的的盈利率的高低了,如果你公司盈利率为30%,那么对于你们给员工10%-20%,这都不算多,但要是你公司行业盈利水平在5%,那你给3%就已经是最高的了. 要定这个比例的话,需要综合你公司的盈利水平,公司的费用率,总收入额的大小,行业的竞争程度来考虑了.
@那泪6052：一般年终奖是一个月工资的几倍,怎么算的呢 -
禄悦18928091530…… 年终奖是否发放和如何发放没有一定之规,有的企业没有年终奖,有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖,规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金.
@那泪6052：朋友说他的工资年薪是5万,年终奖按工资的百分之10来结,那么年终奖是多少? -
禄悦18928091530…… 应该是4000或者6000 不信看结果
@那泪6052：年终奖怎么算?有业主知道不?
禄悦18928091530…… 金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.年终贡献大小按比例计算.但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动. 不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额*奖金计算比例系数(如8%). 还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资*a%.其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次.
@那泪6052：年终奖金计算方法 -
禄悦18928091530…… 年终奖扣税计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)*适用税率-速算扣除数.个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣...
@那泪6052：年终奖的计算和发放应该按照什么标准? -
禄悦18928091530…… 年终奖的计算 发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定. 故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度. 如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确...
@那泪6052：一般年终奖发多少合适呢? -
禄悦18928091530…… 一般年终奖,是对这一年工作比较努力上进人的奖励,肯定要比平时工资要高些,这是没有标准的.这取决于公司当年的盈利能力来确定分配金额.年终奖励是指企业在每年年末给予员工的无上限的奖励,是对过去一年工作业绩的肯定.年终奖...
@那泪6052：年终奖怎么算
禄悦18928091530…… [编辑本段]年终奖金总额的确定 奖金总额的决定方额)*奖金计算比例系数 (如8%) 还有一些企业使用另外一个公式: 奖金额=基本工资*a% 其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次.
@那泪6052：单位满一年有年终奖金是怎么计算 -
禄悦18928091530…… 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333363383964”对应的税率. 2、当月工资低于3500...
禄悦18928091530…… 首先,年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关.如果企业经营状况良好,可以适当多发一点.如果企业经营困难,请员工聚餐或发放部分礼物也是可以理解的.如果企业的年终奖预算过低,礼物具有相对特定的功用和纪念意义,给员工发...
@那泪6052：员工工资和年终奖金占企业总收入的比例多少为好? -
禄悦18928091530…… 这个问题需要看你公司所在行业的的盈利率的高低了,如果你公司盈利率为30%,那么对于你们给员工10%-20%,这都不算多,但要是你公司行业盈利水平在5%,那你给3%就已经是最高的了. 要定这个比例的话,需要综合你公司的盈利水平,公司的费用率,总收入额的大小,行业的竞争程度来考虑了.
@那泪6052：一般年终奖是一个月工资的几倍,怎么算的呢 -
禄悦18928091530…… 年终奖是否发放和如何发放没有一定之规,有的企业没有年终奖,有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖,规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金.
@那泪6052：朋友说他的工资年薪是5万,年终奖按工资的百分之10来结,那么年终奖是多少? -
禄悦18928091530…… 应该是4000或者6000 不信看结果
@那泪6052：年终奖怎么算?有业主知道不?
禄悦18928091530…… 金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.年终贡献大小按比例计算.但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动. 不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额*奖金计算比例系数(如8%). 还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资*a%.其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次.
@那泪6052：年终奖金计算方法 -
禄悦18928091530…… 年终奖扣税计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)*适用税率-速算扣除数.个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣...
@那泪6052：年终奖的计算和发放应该按照什么标准? -
禄悦18928091530…… 年终奖的计算 发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定. 故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度. 如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确...
@那泪6052：一般年终奖发多少合适呢? -
禄悦18928091530…… 一般年终奖,是对这一年工作比较努力上进人的奖励,肯定要比平时工资要高些,这是没有标准的.这取决于公司当年的盈利能力来确定分配金额.年终奖励是指企业在每年年末给予员工的无上限的奖励,是对过去一年工作业绩的肯定.年终奖...
@那泪6052：年终奖怎么算
禄悦18928091530…… [编辑本段]年终奖金总额的确定 奖金总额的决定方额)*奖金计算比例系数 (如8%) 还有一些企业使用另外一个公式: 奖金额=基本工资*a% 其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次.
@那泪6052：单位满一年有年终奖金是怎么计算 -
禄悦18928091530…… 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333363383964”对应的税率. 2、当月工资低于3500...
