幼儿园教师考核细则表
@通虹3987：幼儿园教师考评表怎样写? -
汝枫19689955240…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@通虹3987：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
汝枫19689955240…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@通虹3987：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
汝枫19689955240…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@通虹3987：论述幼儿园量化评价方案设计的过程 -
汝枫19689955240…… 一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案....
@通虹3987：幼儿园如何制定教师激励政策? -
汝枫19689955240…… 为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法. (一)评选名额 幼儿园教育教学一线教师的30%. (二)、评选...
@通虹3987：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
汝枫19689955240…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@通虹3987：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
汝枫19689955240…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@通虹3987：幼师分级考核内容有哪些 -
汝枫19689955240…… 报考教师证有如下几个要求:1、学历:现在分为统考地区和非统考地区,一般都要求大专或以上学历才可以报名.2015年教育部初步计划全国试行教师资格统一考试.2、年龄:18-49岁之间.3、身体健康者.4、普通话达到二乙水平,教授幼...
@通虹3987：中小学教师绩效考核方案
汝枫19689955240…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
汝枫19689955240…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
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汝枫19689955240…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@通虹3987：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
汝枫19689955240…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@通虹3987：论述幼儿园量化评价方案设计的过程 -
汝枫19689955240…… 一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案....
@通虹3987：幼儿园如何制定教师激励政策? -
汝枫19689955240…… 为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法. (一)评选名额 幼儿园教育教学一线教师的30%. (二)、评选...
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汝枫19689955240…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@通虹3987：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
汝枫19689955240…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
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汝枫19689955240…… 报考教师证有如下几个要求:1、学历:现在分为统考地区和非统考地区,一般都要求大专或以上学历才可以报名.2015年教育部初步计划全国试行教师资格统一考试.2、年龄:18-49岁之间.3、身体健康者.4、普通话达到二乙水平,教授幼...
@通虹3987：中小学教师绩效考核方案
汝枫19689955240…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
