得了癌症单位有补偿吗
@籍琛1460：员工患肺癌,工厂需要赔偿吗 -
蓬谦17655363268…… 有的话也是补偿,平时工作应该有身体健康方面的部分工资 ——肺癌帮
@籍琛1460：员工在上班期间患上癌症 公司有责任补助一部分医疗费吗 -
蓬谦17655363268…… 亲~,从人道主义上讲,可能会有一些捐助.从法律责任义务上来说,单位没有赔偿的责任及义务.
@籍琛1460：患病已有两年,癌症治疗期间,单位解除劳动关系,补偿标准? -
蓬谦17655363268…… 一年一个月工资补偿,最长12月;患病治疗期间单位解除劳动合同可获双倍补偿;用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百.疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除.
@籍琛1460：你好,在工厂里工作了十多年忽然得癌症了,请问有没有补偿的! -
蓬谦17655363268…… 有补偿!可以获得每年一个月本人工资的经济补偿金. 你与这家工厂签订有劳动合同,即使没有签订书面合同,按照《劳动合同法》第十四条规定,现在也已经被视为签订了无固定期限劳动合同. 按照《劳动合同法》第十七条规定,你现在的...
@籍琛1460：在公司工作两年,患癌(恶性肿瘤)后被公司解除劳动合同的话应该获得什么赔偿? -
蓬谦17655363268…… 如果你在所有工作单位的总工龄加起来不满10年,那么你享有三个月的法定医疗期.如果你在所有工作单位的总工龄加起来满10年,那么你享有六个月的法定医疗期. 在法定医疗期内,用人单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定...
@籍琛1460：我哥上班后患了肝癌发现是晚期,他们公司会有补偿吗? -
蓬谦17655363268…… 除非有证据证明这是由职业导致的身体损伤,否则法律不支持补偿要求.(如经常加班,参加应酬喝酒等等)
@籍琛1460：我爸在职时得了癌症,我想知道单位有啥补偿没,还有社保给报多少 -
蓬谦17655363268…… 手术后病人无法自理,凭医院证明可以在单位...
@籍琛1460：劳动法对患癌症病人的待遇有何特殊规定
蓬谦17655363268…… A, 请病假.病假期间可以领取全额工资的百分之八十. B,可以申请调换工作岗位. C,有证据证明患病和工作有关,起诉公司侵权. 没有特别的规定.
@籍琛1460：我患癌症后医疗期24个月后去上班,不能胜任其工作,厂里辞退有补偿金吗? -
蓬谦17655363268…… 1、员工患病,医疗期已过,那么单位是可以以员工因病不能胜任工作为由辞退,单位是需要支付员工经济补偿的. 2、经济补偿按照员工每工作一年一个月本人工资计算,可按照员工前12个月平均工资计算. 3、依据《劳动合同法》 第四十条...
@籍琛1460：企业职工患癌症病退可以得到经济补偿金?企业职工患癌症病退可以得到
蓬谦17655363268…… 当然可以,劳动法明确规定
蓬谦17655363268…… 有的话也是补偿,平时工作应该有身体健康方面的部分工资 ——肺癌帮
@籍琛1460：员工在上班期间患上癌症 公司有责任补助一部分医疗费吗 -
蓬谦17655363268…… 亲~,从人道主义上讲,可能会有一些捐助.从法律责任义务上来说,单位没有赔偿的责任及义务.
@籍琛1460：患病已有两年,癌症治疗期间,单位解除劳动关系,补偿标准? -
蓬谦17655363268…… 一年一个月工资补偿,最长12月;患病治疗期间单位解除劳动合同可获双倍补偿;用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百.疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除.
@籍琛1460：你好,在工厂里工作了十多年忽然得癌症了,请问有没有补偿的! -
蓬谦17655363268…… 有补偿!可以获得每年一个月本人工资的经济补偿金. 你与这家工厂签订有劳动合同,即使没有签订书面合同,按照《劳动合同法》第十四条规定,现在也已经被视为签订了无固定期限劳动合同. 按照《劳动合同法》第十七条规定,你现在的...
@籍琛1460：在公司工作两年,患癌(恶性肿瘤)后被公司解除劳动合同的话应该获得什么赔偿? -
蓬谦17655363268…… 如果你在所有工作单位的总工龄加起来不满10年,那么你享有三个月的法定医疗期.如果你在所有工作单位的总工龄加起来满10年,那么你享有六个月的法定医疗期. 在法定医疗期内,用人单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定...
@籍琛1460：我哥上班后患了肝癌发现是晚期,他们公司会有补偿吗? -
蓬谦17655363268…… 除非有证据证明这是由职业导致的身体损伤,否则法律不支持补偿要求.(如经常加班,参加应酬喝酒等等)
@籍琛1460：我爸在职时得了癌症,我想知道单位有啥补偿没,还有社保给报多少 -
蓬谦17655363268…… 手术后病人无法自理,凭医院证明可以在单位...
@籍琛1460：劳动法对患癌症病人的待遇有何特殊规定
蓬谦17655363268…… A, 请病假.病假期间可以领取全额工资的百分之八十. B,可以申请调换工作岗位. C,有证据证明患病和工作有关,起诉公司侵权. 没有特别的规定.
@籍琛1460：我患癌症后医疗期24个月后去上班,不能胜任其工作,厂里辞退有补偿金吗? -
蓬谦17655363268…… 1、员工患病,医疗期已过,那么单位是可以以员工因病不能胜任工作为由辞退,单位是需要支付员工经济补偿的. 2、经济补偿按照员工每工作一年一个月本人工资计算,可按照员工前12个月平均工资计算. 3、依据《劳动合同法》 第四十条...
@籍琛1460：企业职工患癌症病退可以得到经济补偿金?企业职工患癌症病退可以得到
蓬谦17655363268…… 当然可以,劳动法明确规定
