怎么判断hr会不会录用
@舒璐412：刚面试完怎么知道是否被录用 -
秦奚19136269692…… 要看你离开时面试官的态度和对你的通知与说明来简单判断,主要是面试过程是否都回答到面试官的问题点上. 最简单的方式是打电话给HR简单问下情况和录取情况,通知日期,录取概率等,这个就是要看你怎么说了,旁敲侧击.
@舒璐412：请问面试后,HR说如果面试合格会通知我,请问是不是肯定没戏了? -
秦奚19136269692…… HR一般对面试人员都这么说,说后期会通知,①是HR留给自己向领导汇报的时间,向领导说明面试人员具体情况,供领导定夺;②是给面试人员一个考虑时间,也是一直委婉的拒绝方式.因此,面试人员在面试后,在工作日内,超过2天没有收到通知的,就重新找工作.
@舒璐412：面试中,HR不会要这四种候选人,你是其中之一吗 -
秦奚19136269692…… 面试是每一个人都要经历的一个最重要的环节,只要把握好了这个环节,那么就会让自己赢得一个重要的工作岗位,实现自己的抱负.但是很多时候,面试了好几十家公司,但是没有拿到一个offer,求职的道路如此的漫长.那么在面试中,HR...
@舒璐412：鄂州中专怎么样贴吧找工作的女生群聊名字
秦奚19136269692…… 1、在面试前做基本判断(1)听邀约电话是否积极、热情、专业通常情况下,都会有一个招聘专员给你电话,主要是确认求职意向,通知面试时间和面试地点.邀约电话非...
@舒璐412：面试官让回家等电话、一般都没戏. -
秦奚19136269692…… 面试后HR叫你等通知,不用他说你应该已经能知道自己是否会被录用.就像考试那样,交卷出考场,一般都能估到自己多少分了,会做多少自己不知道吗?面试也一样,通过和HR的谈话,他的问题,你能否答得上,回答时候没有牵强,你自己...
@舒璐412：大家在面试的时候是不是HR问的问题很少就没有机会了 -
秦奚19136269692…… 我是做人事工作的,并不是HR问的问题很少就没有机会了. 也有面试者能力强,背景好,表述能力也强,几个问题就可以确定——此人可以录用.这样就不需要问那么多问题了.
@舒璐412：究竟这意味着我面试是否通过 -
秦奚19136269692…… 一般情况下,能够到达终试这一关,说明你在应聘者中是具有一定竞争力的,面试官可能是老总、老板之类的,一般会让人事部电话通知是否录用.你还有机会,根据对方的承诺来判断,如果在承诺通知时间之内还没有通知你,你可以去个电话咨询一下.你可以说:已经有单位有录用的意向,但是你看中这家公司,所以来电咨询一下.再根据对方的回答来判断是否是真的有录用意向,但是人事部没有得到高层的确认,无法通知;还是已经没有机会,你可以从对方的语气判断出来的.耐心等待下吧,建议你端午节后致电咨询.
@舒璐412：面试主要看什么? -
秦奚19136269692…… 主要看你与职位的吻合度,吻合度越高,越容易被录用
@舒璐412：那些所谓的判断面试是否通过的特征是否准确呢? -
秦奚19136269692…… 自信点,那些特征是基本针对所有人,不用对号入座,你只要关注自身的能力及条件符不符合该公司录用的要求,只需静静等待,有问题可以联系该公司的HR,相信HR会给你想要的结果
@舒璐412：HR专家教你如何判断面试成功 -
秦奚19136269692…… 在面试结束后,多数求职者心里总会感觉忐忑不安,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了但是在一般情况下,并不会很快得知面试结果,不过,还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知或甚至是工作录用通知的迹象.对此,针对如何判断面试是否成功?HR专家的介绍了你所需要寻找的七个迹象:
秦奚19136269692…… 要看你离开时面试官的态度和对你的通知与说明来简单判断,主要是面试过程是否都回答到面试官的问题点上. 最简单的方式是打电话给HR简单问下情况和录取情况,通知日期,录取概率等,这个就是要看你怎么说了,旁敲侧击.
@舒璐412：请问面试后,HR说如果面试合格会通知我,请问是不是肯定没戏了? -
秦奚19136269692…… HR一般对面试人员都这么说,说后期会通知,①是HR留给自己向领导汇报的时间,向领导说明面试人员具体情况,供领导定夺;②是给面试人员一个考虑时间,也是一直委婉的拒绝方式.因此,面试人员在面试后,在工作日内,超过2天没有收到通知的,就重新找工作.
@舒璐412：面试中,HR不会要这四种候选人,你是其中之一吗 -
秦奚19136269692…… 面试是每一个人都要经历的一个最重要的环节,只要把握好了这个环节,那么就会让自己赢得一个重要的工作岗位,实现自己的抱负.但是很多时候,面试了好几十家公司,但是没有拿到一个offer,求职的道路如此的漫长.那么在面试中,HR...
@舒璐412：鄂州中专怎么样贴吧找工作的女生群聊名字
秦奚19136269692…… 1、在面试前做基本判断(1)听邀约电话是否积极、热情、专业通常情况下,都会有一个招聘专员给你电话,主要是确认求职意向,通知面试时间和面试地点.邀约电话非...
@舒璐412：面试官让回家等电话、一般都没戏. -
秦奚19136269692…… 面试后HR叫你等通知,不用他说你应该已经能知道自己是否会被录用.就像考试那样,交卷出考场,一般都能估到自己多少分了,会做多少自己不知道吗?面试也一样,通过和HR的谈话,他的问题,你能否答得上,回答时候没有牵强,你自己...
@舒璐412：大家在面试的时候是不是HR问的问题很少就没有机会了 -
秦奚19136269692…… 我是做人事工作的,并不是HR问的问题很少就没有机会了. 也有面试者能力强,背景好,表述能力也强,几个问题就可以确定——此人可以录用.这样就不需要问那么多问题了.
@舒璐412：究竟这意味着我面试是否通过 -
秦奚19136269692…… 一般情况下,能够到达终试这一关,说明你在应聘者中是具有一定竞争力的,面试官可能是老总、老板之类的,一般会让人事部电话通知是否录用.你还有机会,根据对方的承诺来判断,如果在承诺通知时间之内还没有通知你,你可以去个电话咨询一下.你可以说:已经有单位有录用的意向,但是你看中这家公司,所以来电咨询一下.再根据对方的回答来判断是否是真的有录用意向,但是人事部没有得到高层的确认,无法通知;还是已经没有机会,你可以从对方的语气判断出来的.耐心等待下吧,建议你端午节后致电咨询.
@舒璐412：面试主要看什么? -
秦奚19136269692…… 主要看你与职位的吻合度,吻合度越高,越容易被录用
@舒璐412：那些所谓的判断面试是否通过的特征是否准确呢? -
秦奚19136269692…… 自信点,那些特征是基本针对所有人,不用对号入座,你只要关注自身的能力及条件符不符合该公司录用的要求,只需静静等待,有问题可以联系该公司的HR,相信HR会给你想要的结果
@舒璐412：HR专家教你如何判断面试成功 -
秦奚19136269692…… 在面试结束后,多数求职者心里总会感觉忐忑不安,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了但是在一般情况下,并不会很快得知面试结果,不过,还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知或甚至是工作录用通知的迹象.对此,针对如何判断面试是否成功?HR专家的介绍了你所需要寻找的七个迹象:
