怎样巧妙拒绝领导的调岗
@微奖6620：如何礼貌回绝领导调岗 -
年航17643601095…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@微奖6620：领导提出要你去他的部门,如何委婉的拒绝? -
年航17643601095…… 一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面.二、表达对现在的工作的热情和潜力.(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受.毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧.(这...
@微奖6620：领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? -
年航17643601095…… 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
@微奖6620：如何婉转地拒绝领导的换岗要求? -
年航17643601095…… 1、直接拒绝,就说自己感觉很适合现在的岗位,做的也很好,不想换岗位.2、询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊.3、多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度.
@微奖6620：领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝 -
年航17643601095…… 就和老板讲原来的岗位更适合我.这样老板就会明白的,你这样说了他就知道你不想做新岗位,如果是位明君的话就不会调你了,他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好,做不长的.
@微奖6620：怎样有技巧的拒绝不情愿的工作调动?既不得罪上司又可以说出自己的合
年航17643601095…… 我就碰到过,要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明,我就这样做的, 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望,不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话,要更多的说这是领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展
@微奖6620：公司调动岗位,我不想去,该怎么说? -
年航17643601095…… 如果你对公司调动并不想接受,可以有以下几种处理方式:1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否...
@微奖6620：事业单位拒绝调岗的十大常识
年航17643601095…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
年航17643601095…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@微奖6620：领导提出要你去他的部门,如何委婉的拒绝? -
年航17643601095…… 一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面.二、表达对现在的工作的热情和潜力.(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受.毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧.(这...
@微奖6620：领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? -
年航17643601095…… 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
@微奖6620：如何婉转地拒绝领导的换岗要求? -
年航17643601095…… 1、直接拒绝,就说自己感觉很适合现在的岗位,做的也很好,不想换岗位.2、询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊.3、多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度.
@微奖6620：领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝 -
年航17643601095…… 就和老板讲原来的岗位更适合我.这样老板就会明白的,你这样说了他就知道你不想做新岗位,如果是位明君的话就不会调你了,他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好,做不长的.
@微奖6620：怎样有技巧的拒绝不情愿的工作调动?既不得罪上司又可以说出自己的合
年航17643601095…… 我就碰到过,要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明,我就这样做的, 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望,不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话,要更多的说这是领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展
@微奖6620：公司调动岗位,我不想去,该怎么说? -
年航17643601095…… 如果你对公司调动并不想接受,可以有以下几种处理方式:1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否...
@微奖6620：事业单位拒绝调岗的十大常识
年航17643601095…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
