想做人力资源没有经验
@宇海3214：我想从事人力资源的工作可是我没有工作经验怎么办 -
姓劳18921964205…… 我们的情况差不多,不过我已经找到了一份人力资源方面的工作,而且做得还不错,现在已经是主管了. 我的建议: 1、骑驴找马. 先找到一份办公类工作(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽. 备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没有多大意义的. 2、到人力资源刚刚起步的公司就职 现在好多中小型企业的人力资源工作刚刚起步,他们对专业要求不是很严格,成功的几率比较大.但是这类公司的人力资源工作很不完善,很难学到系统的东西,还要靠个人参加培训学习.
@宇海3214：没学历没经验 我该怎样才能从事人力资源 -
姓劳18921964205…… 没学历没经验,至少要考个人力资源管理的证书吧,这样也好有块敲门砖吧.找工作的时候一般都是从招聘助理,培训助理之类的做起.如果有可能的话,建议提高下自己的学历,一般公司人事至少是个大专吧.
@宇海3214：我刚毕业,想从事与本专业无关的人力资源管理的工作,但经验不够,怎么办啊 -
姓劳18921964205…… 可以先去学习相关知识,比如让自己去考人力资源管理资格证书,通过培训该课程,应该对你帮助较大.如果考出来的人事上岗证,也增加一份应聘成功的机会,但是最重要的是,你要对自己有个全面的认识,确实适合成为人力资源管理者,这对自我今后的发展很重要.
@宇海3214：想从事人力资源的工作,可是没有经验,真的还要经过系统的培训吗? -
姓劳18921964205…… 1、人力资源门槛还是比较低的,但想以后有发展,还是要进修的,比如考人力资源管理师;2、可以从人事文员先做起,慢慢积累经验.
@宇海3214：我想去从事人力资源工作,但我没有这方面的经验,现在想去培训一下,然后再取找工作. -
姓劳18921964205…… 当地的培训机构可以上网上百度一下,可以先去参加人力资源的培训,取得初级资格证书,先当作敲门砖进入单位进行实践,因为书本的理论知识可作为实际工作的指导,但不一定能全部照搬.好的人力资源工作者还是需要从工作中积累经验,还要熟悉相关的法律法规.
@宇海3214：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
姓劳18921964205…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@宇海3214：我想做人事,但是没有工作经验.请高人指点,面试时,考官会问到哪些与实际人事工作有关的问题,如何回答 -
姓劳18921964205…… 人力资源的工作是很难做的,如果没有工作经验,尤其是成功的工作经验,那是很难做好的. 就拿招聘来说,有些人可能认为招聘就是面试,和别人谈谈,感觉可以就可以了,其实不是的,招聘是一个系统的工程,包括发布招聘需求(招聘简章...
@宇海3214：想做人力资源,专业不对口,经验也没有,工作怎么找 -
姓劳18921964205…… 我就是做人力资源的,因为我大专学的是人力资源管理专业,首先你要了解,人力资源这个行业有一个自身的矛盾,就是新毕业生,年轻,充实企业的新生力量,但是,好多企业做人事的有想要有工作经验的,因为有工作经验的,毕竟对事,对人的理解不一样,所以,看你自己的考虑了,但是做了就不难了,三级证书很好考,我们在学校还没毕业的时候就考出来了
@宇海3214：我想从事人力资源行业,但是我没有这方面的经验,简历中应该添加些什么让面试官相信我呢 -
姓劳18921964205…… 最好实话实说,没有就是没有,这个编也编不来的,而且从事人力资源的人要求诚信,你这样做,反而会起到相反的作用.建议你可以提前看一些关于人力资源方面的书,和讲面试技巧的,然后多了解一下应聘单位的情况,面试时突出表达自己非常喜欢从事人力资源工作,以及自身适合做这一工作所具备的优势,并表示自己学习能力如何,如果能给你这样的机会从零做起,你会怎样表现等等
@宇海3214：现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢 -
姓劳18921964205…… 首先人力资源有六大模块:人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬考核 劳动关系 您想望哪个方面发展呢?选定一个方向走,先看您适合哪个方面.其他方面的也可以接触,全面 一般人事专员招聘要求不会对专业要求很严格,只要...
姓劳18921964205…… 我们的情况差不多,不过我已经找到了一份人力资源方面的工作,而且做得还不错,现在已经是主管了. 我的建议: 1、骑驴找马. 先找到一份办公类工作(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽. 备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没有多大意义的. 2、到人力资源刚刚起步的公司就职 现在好多中小型企业的人力资源工作刚刚起步,他们对专业要求不是很严格,成功的几率比较大.但是这类公司的人力资源工作很不完善,很难学到系统的东西,还要靠个人参加培训学习.
@宇海3214：没学历没经验 我该怎样才能从事人力资源 -
姓劳18921964205…… 没学历没经验,至少要考个人力资源管理的证书吧,这样也好有块敲门砖吧.找工作的时候一般都是从招聘助理,培训助理之类的做起.如果有可能的话,建议提高下自己的学历,一般公司人事至少是个大专吧.
@宇海3214：我刚毕业,想从事与本专业无关的人力资源管理的工作,但经验不够,怎么办啊 -
姓劳18921964205…… 可以先去学习相关知识,比如让自己去考人力资源管理资格证书,通过培训该课程,应该对你帮助较大.如果考出来的人事上岗证,也增加一份应聘成功的机会,但是最重要的是,你要对自己有个全面的认识,确实适合成为人力资源管理者,这对自我今后的发展很重要.
@宇海3214：想从事人力资源的工作,可是没有经验,真的还要经过系统的培训吗? -
姓劳18921964205…… 1、人力资源门槛还是比较低的,但想以后有发展,还是要进修的,比如考人力资源管理师;2、可以从人事文员先做起,慢慢积累经验.
@宇海3214：我想去从事人力资源工作,但我没有这方面的经验,现在想去培训一下,然后再取找工作. -
姓劳18921964205…… 当地的培训机构可以上网上百度一下,可以先去参加人力资源的培训,取得初级资格证书,先当作敲门砖进入单位进行实践,因为书本的理论知识可作为实际工作的指导,但不一定能全部照搬.好的人力资源工作者还是需要从工作中积累经验,还要熟悉相关的法律法规.
@宇海3214：想做人事专员,但专业不相关、没有工作经验,怎么办?
姓劳18921964205…… 想做,说明你有兴趣,兴趣是最好的老师.首先自己对这方面的知识要有个大致的了解,面试时尽量低调,抱着学习的态度.然后最好选择大公司,做最基础的工作大多要求不高,相应的上面可能会有主管,经理,总监,层级分明,有机会接触到专业的人,去小公司基本上没有人带,都是做些杂事,无法跟专业的人学习.真正进了门之后,一方面跟专业的人学习,一方面自我学习,不断提升自己,专业度上去了,随着时间的积累,3_5年后你就差不多也会有成就了.
@宇海3214：我想做人事,但是没有工作经验.请高人指点,面试时,考官会问到哪些与实际人事工作有关的问题,如何回答 -
姓劳18921964205…… 人力资源的工作是很难做的,如果没有工作经验,尤其是成功的工作经验,那是很难做好的. 就拿招聘来说,有些人可能认为招聘就是面试,和别人谈谈,感觉可以就可以了,其实不是的,招聘是一个系统的工程,包括发布招聘需求(招聘简章...
@宇海3214：想做人力资源,专业不对口,经验也没有,工作怎么找 -
姓劳18921964205…… 我就是做人力资源的,因为我大专学的是人力资源管理专业,首先你要了解,人力资源这个行业有一个自身的矛盾,就是新毕业生,年轻,充实企业的新生力量,但是,好多企业做人事的有想要有工作经验的,因为有工作经验的,毕竟对事,对人的理解不一样,所以,看你自己的考虑了,但是做了就不难了,三级证书很好考,我们在学校还没毕业的时候就考出来了
@宇海3214：我想从事人力资源行业,但是我没有这方面的经验,简历中应该添加些什么让面试官相信我呢 -
姓劳18921964205…… 最好实话实说,没有就是没有,这个编也编不来的,而且从事人力资源的人要求诚信,你这样做,反而会起到相反的作用.建议你可以提前看一些关于人力资源方面的书,和讲面试技巧的,然后多了解一下应聘单位的情况,面试时突出表达自己非常喜欢从事人力资源工作,以及自身适合做这一工作所具备的优势,并表示自己学习能力如何,如果能给你这样的机会从零做起,你会怎样表现等等
@宇海3214：现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢 -
姓劳18921964205…… 首先人力资源有六大模块:人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬考核 劳动关系 您想望哪个方面发展呢?选定一个方向走,先看您适合哪个方面.其他方面的也可以接触,全面 一般人事专员招聘要求不会对专业要求很严格,只要...
