招聘名词解释管理学
@赖缸3792：管理学的知识,名词解释1,管理 2,行为科学 3,企业文化 4,战略管理 5,目标管理 6,领导 7,激励 8,现场控制 9,前馈控制 10,冲突 11,非正式沟通 ... - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@赖缸3792：帮忙名词解释一下招聘的定义 人力资源选拔的方法 建立城镇职工基本医疗的原则 绩效考核的目的 试述人力资源管理薪酬理论 -
南官13265589850…… 所谓招聘,就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要,对外招收合适岗位需求的岗位人才.招聘是人力资源系统工作的一个关键环节,是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的...
@赖缸3792：管理学名词解释:组织、行为科学.管理学的其他试题也要吧,急要急要, - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 管理学名词解释:1、组织:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构.它包含以下特点:(1)有明确的目标; (2)是实现特定目标的工具; (3)有不同层次的分工合作; (4...
@赖缸3792：管理学名词解释管理学 - 管理学里的名词解释＂命令一致原理＂
南官13265589850…… 命令一致原理:是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生的矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大.
@赖缸3792：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的... 管理学(又称管理科学,Management Science)是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学.它偏重于用一些工具和方...
@赖缸3792：管理学原理试题(名词解释)1.管理:2.控制:3.沟通:4.管理幅度:5.决策: - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 管理:在一定的环境中,管理者为例实现特定的目标,合理和高效地运用有限资源而进行的计划,组织,和控制等活动的过程.控制:是指管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行状况进行检查,监督和调节的活动.沟通:就是信息交流.是将某...
@赖缸3792：管理学原理,解释名词,管理 -
南官13265589850…… 管理:就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程.
@赖缸3792：人力资源管理 -
南官13265589850…… 1、闭卷考 2、开卷考 1、自己考 2、请人替考 1、规矩考 2、作弊考 1、准备好了考 2、没有准备好考 如果选择准备好了考,那么我告诉你人力资源管理注意哪些方面的东西: 人力资源管理的概念是1954年彼得德鲁克提出来的,到20世纪70年...
@赖缸3792：酒店人力资源管理的名词解释? -
南官13265589850…… 就是酒店运营过程中的组织结构设计,岗位分析,人员招聘,薪酬福利管理,绩效管理和培训管理,劳动关系,员工管理及文化宣传的全过程.
@赖缸3792：管理学名词解释 -
南官13265589850…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
南官13265589850…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@赖缸3792：帮忙名词解释一下招聘的定义 人力资源选拔的方法 建立城镇职工基本医疗的原则 绩效考核的目的 试述人力资源管理薪酬理论 -
南官13265589850…… 所谓招聘,就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要,对外招收合适岗位需求的岗位人才.招聘是人力资源系统工作的一个关键环节,是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的...
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南官13265589850…… [答案] 管理学名词解释:1、组织:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构.它包含以下特点:(1)有明确的目标; (2)是实现特定目标的工具; (3)有不同层次的分工合作; (4...
@赖缸3792：管理学名词解释管理学 - 管理学里的名词解释＂命令一致原理＂
南官13265589850…… 命令一致原理:是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生的矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大.
@赖缸3792：管理学基础 名词解释 1.管理 2.管理学 3.归纳法 4.实验法 5.演绎法 - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达 到组织目标的... 管理学(又称管理科学,Management Science)是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学.它偏重于用一些工具和方...
@赖缸3792：管理学原理试题(名词解释)1.管理:2.控制:3.沟通:4.管理幅度:5.决策: - 作业帮
南官13265589850…… [答案] 管理:在一定的环境中,管理者为例实现特定的目标,合理和高效地运用有限资源而进行的计划,组织,和控制等活动的过程.控制:是指管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行状况进行检查,监督和调节的活动.沟通:就是信息交流.是将某...
@赖缸3792：管理学原理,解释名词,管理 -
南官13265589850…… 管理:就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程.
@赖缸3792：人力资源管理 -
南官13265589850…… 1、闭卷考 2、开卷考 1、自己考 2、请人替考 1、规矩考 2、作弊考 1、准备好了考 2、没有准备好考 如果选择准备好了考,那么我告诉你人力资源管理注意哪些方面的东西: 人力资源管理的概念是1954年彼得德鲁克提出来的,到20世纪70年...
@赖缸3792：酒店人力资源管理的名词解释? -
南官13265589850…… 就是酒店运营过程中的组织结构设计,岗位分析,人员招聘,薪酬福利管理,绩效管理和培训管理,劳动关系,员工管理及文化宣传的全过程.
@赖缸3792：管理学名词解释 -
南官13265589850…… 正强化: 又称积极强化,即利用强化物质刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率.如表扬、奖励、提薪、提升等. 负强化: 又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段.如批评、惩罚、降职、降薪等. 激励因素: 满足需要的各种诱因中,那些通过改善可以使职工获得满足感,产生强大而持久的激励作用的诱因. 保健因素: 通过改善可以预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用的诱因.
