拿了人力股还能拿工资吗
@荆阳2830：有限责任公司的股东是否必须发工资
竺婷13758703514…… 按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资.股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资.股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利.任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法.
@荆阳2830：技术管理股的股东 占50%的股份 还可以发工资吗 -
竺婷13758703514…… 看了你和楼上说的, 这种情况按照你们事先约定的就对了,如果你们约定50%股份就是报酬,没有工资,那就没有.你答应给他50%股份,不可能没有文件留档的吧?文件里有没有...
@荆阳2830：和朋友合伙开了一家宠物店,我没出资金,以劳务入股,每天到店里上班,除了盈利分红,我还可以有工资吗 -
竺婷13758703514…… 没有工资,因为你的工资已经是分红了 已经是所谓的股份了.你再要工资 就要看人家同意不同意了
@荆阳2830：拥有干股的股东,如果公司由这位股东来经营时还可以拿工资吗? -
竺婷13758703514…… 只要公司的董事会同意,可以拿工资的,但是工资标准是公司董事会定的,不是他自己定的
@荆阳2830：公司股份中人力股包含哪些部分,工资算在内吗 -
竺婷13758703514…… 需要在入股协议中做约定,否则会有争议.
@荆阳2830：股东工资问题: -
竺婷13758703514…… 这个在公司章程中或公司管理运行制度中约定,给与不给都是合法合理的.如果你的公司很有实力,钱花不完就是挂名的董事、监事、顾问都可开一份报酬,如果没有实力就可以不另开工资,由红利代替.建议你把公司的所有权和经营权分开,股东就是所有者,可以制定公司的章程和制度,享有公司的红利分配,但不参与日常经营管理.股东成了员工或业务员按管理制度享有员工和业务员的工资报酬,与股不股东无关,这样才能保证你公司的正常健康发展.
@荆阳2830：有限责任公司的股东是否必须发工资 -
竺婷13758703514…… 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.
@荆阳2830：有可以分红的技术股还可以拿工资吗? -
竺婷13758703514…… 你有股份则分股,股东就只能分红了,如果你还有别的工作岗位的话,领取工资也是合理的.股东有股东的工作,如果你的工作范围已经超出了,也可以要求给予一定的报酬的.
@荆阳2830：刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
竺婷13758703514…… 可以的,一般都是这样做的.
@荆阳2830：我在公司入了1万元的股份,如果被辞退是否可以提早拿回?还有工资是否可以一次性结清领走? -
竺婷13758703514…… 应该当初签有协议 根据协议定
竺婷13758703514…… 按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资.股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资.股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利.任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法.
@荆阳2830：技术管理股的股东 占50%的股份 还可以发工资吗 -
竺婷13758703514…… 看了你和楼上说的, 这种情况按照你们事先约定的就对了,如果你们约定50%股份就是报酬,没有工资,那就没有.你答应给他50%股份,不可能没有文件留档的吧?文件里有没有...
@荆阳2830：和朋友合伙开了一家宠物店,我没出资金,以劳务入股,每天到店里上班,除了盈利分红,我还可以有工资吗 -
竺婷13758703514…… 没有工资,因为你的工资已经是分红了 已经是所谓的股份了.你再要工资 就要看人家同意不同意了
@荆阳2830：拥有干股的股东,如果公司由这位股东来经营时还可以拿工资吗? -
竺婷13758703514…… 只要公司的董事会同意,可以拿工资的,但是工资标准是公司董事会定的,不是他自己定的
@荆阳2830：公司股份中人力股包含哪些部分,工资算在内吗 -
竺婷13758703514…… 需要在入股协议中做约定,否则会有争议.
@荆阳2830：股东工资问题: -
竺婷13758703514…… 这个在公司章程中或公司管理运行制度中约定,给与不给都是合法合理的.如果你的公司很有实力,钱花不完就是挂名的董事、监事、顾问都可开一份报酬,如果没有实力就可以不另开工资,由红利代替.建议你把公司的所有权和经营权分开,股东就是所有者,可以制定公司的章程和制度,享有公司的红利分配,但不参与日常经营管理.股东成了员工或业务员按管理制度享有员工和业务员的工资报酬,与股不股东无关,这样才能保证你公司的正常健康发展.
@荆阳2830：有限责任公司的股东是否必须发工资 -
竺婷13758703514…… 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.
@荆阳2830：有可以分红的技术股还可以拿工资吗? -
竺婷13758703514…… 你有股份则分股,股东就只能分红了,如果你还有别的工作岗位的话,领取工资也是合理的.股东有股东的工作,如果你的工作范围已经超出了,也可以要求给予一定的报酬的.
@荆阳2830：刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
竺婷13758703514…… 可以的,一般都是这样做的.
@荆阳2830：我在公司入了1万元的股份,如果被辞退是否可以提早拿回?还有工资是否可以一次性结清领走? -
竺婷13758703514…… 应该当初签有协议 根据协议定
