挂名拿工资违法吗
@武真229：事业单位长期不上班,挂名领工资的行为,有没有相关的法律法规以及处理办法 -
谈纪15974793836…… 2014年7月1日执行的 事业单位人事管理条例(国务院令第652号) 第四章第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.
@武真229：我们老板想用我妈的身份证在公司挂名领工资,我妈是没有工作的,请问这样有风险吗? -
谈纪15974793836…… 用你妈妈的身份证去冒领工资,当然是有风险的: 风险一,此工资妈妈实际是没有领到手,是别人领了,但是今后如果出了问题,就需要你妈妈退还; 风险二,如果妈妈名下领的这笔工资,超过了个人所得税起征点,那么,还涉及到妈妈名下必须要交个人所得税.如果对方没有按时按额缴纳个人所得税,那就违反税法,并且还需要妈妈承担责任,去全额补交齐.
@武真229：去拿工资,写了自已的名字,文员拿了别人的工资给我算违法吗? -
谈纪15974793836…… 不算违法,这只是一个工作失误.并且是文员的工作失误而已.但如果工资袋上有别人的名字,你又发现了,没提出来,那你也有过错了.涉嫌不当得利.
@武真229：发照单位 - 工资照发违法吗单位领导把儿子挂名在本单位?单位领导把儿子挂名在本
谈纪15974793836…… 肯定是违法的,你可以找你们单位的大领导举报,或者是如果是国家单位,直接去纪检委举报他们. 有空加个微博好友给个好评啊
@武真229：我是一名残疾人,人家帮我找了一个公司挂职一年,但是第二年要收毎个日五百元的信息费这个合理吗 -
谈纪15974793836…… 这个从法律来说是违法的,所以也谈不上合不合理合不合法的问题,这是私下的协议问题,建议再商量下,主要看你的获益情况.
@武真229：人不在公司挂个档案领工资违法吗 -
谈纪15974793836…… 不违法!属于吃空饷,属于违规,违反单位劳动纪律
@武真229：朋友叫我替她去别的公司挂名上班,买的社保、公积金是我的名字,工资每月由她领,这样算违法吗?我有风险 -
谈纪15974793836…… 工资都她领了,你吃什么,社保和公积金现在又不能当饭吃
@武真229：利用多人顶名领工资然后归老板是否逃税行为 -
谈纪15974793836…… 这种情况在建筑行业常见,利用工资套现是为了拟补现金不够用的情况.当然老板也会套现装入自己的腰包,其行为肯定是偷漏税的一种方式,达到一定数额也涉嫌违法.
@武真229：每月上12小时班,休6天假算违法吗? -
谈纪15974793836…… 你说的这个情况, 每月上12小时班, 休6天假算违法吗? 每月上班12小时休息哪里止六天? 这个应该是不违法的, 只要老板没有意见就可以, 还有人光挂名拿工资的呢.
@武真229：一个员工长期不在本单位上班可工资照拿、还享受单位缴养老保险,这种是是属于? -
谈纪15974793836…… 这种现象很多企业都有,有的职工长期不上班,只拿基本工资,其余的奖金或者补助都是扣留的,还有的就是企业职工办理了病退或者退养,再就是停薪留职,这些都是只拿基本工资,有些企业都有自己的规章制度,在一个就是这些人都是有第二职业,所以说这种现象很正常,你要是有别的职业,业务忙的话你也可以去办理.
谈纪15974793836…… 2014年7月1日执行的 事业单位人事管理条例(国务院令第652号) 第四章第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.
@武真229：我们老板想用我妈的身份证在公司挂名领工资,我妈是没有工作的,请问这样有风险吗? -
谈纪15974793836…… 用你妈妈的身份证去冒领工资,当然是有风险的: 风险一,此工资妈妈实际是没有领到手,是别人领了,但是今后如果出了问题,就需要你妈妈退还; 风险二,如果妈妈名下领的这笔工资,超过了个人所得税起征点,那么,还涉及到妈妈名下必须要交个人所得税.如果对方没有按时按额缴纳个人所得税,那就违反税法,并且还需要妈妈承担责任,去全额补交齐.
@武真229：去拿工资,写了自已的名字,文员拿了别人的工资给我算违法吗? -
谈纪15974793836…… 不算违法,这只是一个工作失误.并且是文员的工作失误而已.但如果工资袋上有别人的名字,你又发现了,没提出来,那你也有过错了.涉嫌不当得利.
@武真229：发照单位 - 工资照发违法吗单位领导把儿子挂名在本单位?单位领导把儿子挂名在本
谈纪15974793836…… 肯定是违法的,你可以找你们单位的大领导举报,或者是如果是国家单位,直接去纪检委举报他们. 有空加个微博好友给个好评啊
@武真229：我是一名残疾人,人家帮我找了一个公司挂职一年,但是第二年要收毎个日五百元的信息费这个合理吗 -
谈纪15974793836…… 这个从法律来说是违法的,所以也谈不上合不合理合不合法的问题,这是私下的协议问题,建议再商量下,主要看你的获益情况.
@武真229：人不在公司挂个档案领工资违法吗 -
谈纪15974793836…… 不违法!属于吃空饷,属于违规,违反单位劳动纪律
@武真229：朋友叫我替她去别的公司挂名上班,买的社保、公积金是我的名字,工资每月由她领,这样算违法吗?我有风险 -
谈纪15974793836…… 工资都她领了,你吃什么,社保和公积金现在又不能当饭吃
@武真229：利用多人顶名领工资然后归老板是否逃税行为 -
谈纪15974793836…… 这种情况在建筑行业常见,利用工资套现是为了拟补现金不够用的情况.当然老板也会套现装入自己的腰包,其行为肯定是偷漏税的一种方式,达到一定数额也涉嫌违法.
@武真229：每月上12小时班,休6天假算违法吗? -
谈纪15974793836…… 你说的这个情况, 每月上12小时班, 休6天假算违法吗? 每月上班12小时休息哪里止六天? 这个应该是不违法的, 只要老板没有意见就可以, 还有人光挂名拿工资的呢.
@武真229：一个员工长期不在本单位上班可工资照拿、还享受单位缴养老保险,这种是是属于? -
谈纪15974793836…… 这种现象很多企业都有,有的职工长期不上班,只拿基本工资,其余的奖金或者补助都是扣留的,还有的就是企业职工办理了病退或者退养,再就是停薪留职,这些都是只拿基本工资,有些企业都有自己的规章制度,在一个就是这些人都是有第二职业,所以说这种现象很正常,你要是有别的职业,业务忙的话你也可以去办理.
