政府合同工年终奖一万
@于饱4037：事业单位合同工能干一年有年终奖吗?有法律规定吗? -
巢复17531052301…… 年终奖不是法定内容,由用人单位自主决定
@于饱4037：机关单位的临时工有没有年终奖的 -
巢复17531052301…… 机关单位的临时工有没有年终奖,要看你和单位之间具体签订的劳动合同,如果里面有约定,那么是需要支付年终奖的,如果没有约定,那么就不会有.一、一般年终奖是公司根据公司的经济效益以及公司的经营水平来决定的,发不发年终奖,发多少完全取决于用人单位,劳动法并没有明确的规定.二、一般年终奖是公司作为公司的一种福利发放给员工的,公司对年终奖的发放是有主动权的.
@于饱4037：事业单位中的合同工有没有奖励 -
巢复17531052301…… 事业单位中的合同工有奖励, 只不过没有正式的高.
@于饱4037：请问行政司机年终奖一般多少啊! -
巢复17531052301…… 要看是否正式编制司机,如是的话,年终奖大概有1万元左右,另有一个月奖励工资;如是聘用的司机,则按照聘用合同的约定,一般比正式的少,这是县级机关的情况.
@于饱4037：电力局基本员工工资多少?有知道的吗 -
巢复17531052301…… 转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右.据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估计就更多了.电力公司靠的不是工资.事业单位的上班时间是很正规的.节假日照常休息.也有年休假 双休日休息的!就上5天,不同的时节不同的上班时间.早上都是8点半去上班,中午12点下班.如果是夏天的话,下去是3点上班,6点下班.冬天就是2点半上班.5点半下班! 根据个个单位的时间调节!至于工资的话,这是内部消息了,不宜透露,你也知道的,某些眼红的人,说供电局多少多少有钱,已经开始降薪了哈~~~!!!我衢州的,我说的,你信不信由你!你当电力局那么好进?除非你考进去,或者你去做合同工,你想做合同工,那你的工资绝对不高!
@于饱4037：月工资3800左右 年终奖1万 扣税标准是什么 大概扣多少钱 -
巢复17531052301…… 月工资3800 超过3500 首先 10000/12=833.33 属于不超过1500的 适用税率3% 则 应纳税额=10000*3%=300
@于饱4037：事业单位合同制的工资问题 -
巢复17531052301…… 合同制工人的工资是单位发放,不享受行政拨款.工资是单位核定的标准,这个和在编的差别不会大,但在编人员每月有财政拨款的编制补贴,这是合同制工人所没有的,此外很多福利可能享受不到
@于饱4037：中国电信的员工一个月能拿多少钱?(江苏 南通的) -
巢复17531052301…… AB类正式工(正式工=现行e69da5e6ba90e799bee5baa631333332623962用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的. ...
@于饱4037：我是四川南充一单位合同制员工(已有11年),过年单位发放年度目标奖正式员工预发一万元,为什么我们合 -
巢复17531052301…… 要看合同中是否有约定,如果有,从其约定.如果没有,就属于用人单位自己的奖励制度,国家没有相关规定.
@于饱4037：月工资1400,年终奖一万,如何交税? -
巢复17531052301…… 如果是取得全年一次性奖金,则1.确定税率(10000-(2000-1400))/12=783,确定税率为10%,速算扣除数为252.计算:(10000-600)*10%-25=915 如果是取得全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定缴纳个税,则1.确定税率 10000+1400=11400 11400-2000=9400 确定税率为20%,速算扣除数为3752.计算9400*20%-375=1505
巢复17531052301…… 年终奖不是法定内容,由用人单位自主决定
@于饱4037：机关单位的临时工有没有年终奖的 -
巢复17531052301…… 机关单位的临时工有没有年终奖,要看你和单位之间具体签订的劳动合同,如果里面有约定,那么是需要支付年终奖的,如果没有约定,那么就不会有.一、一般年终奖是公司根据公司的经济效益以及公司的经营水平来决定的,发不发年终奖,发多少完全取决于用人单位,劳动法并没有明确的规定.二、一般年终奖是公司作为公司的一种福利发放给员工的,公司对年终奖的发放是有主动权的.
@于饱4037：事业单位中的合同工有没有奖励 -
巢复17531052301…… 事业单位中的合同工有奖励, 只不过没有正式的高.
@于饱4037：请问行政司机年终奖一般多少啊! -
巢复17531052301…… 要看是否正式编制司机,如是的话,年终奖大概有1万元左右,另有一个月奖励工资;如是聘用的司机,则按照聘用合同的约定,一般比正式的少,这是县级机关的情况.
@于饱4037：电力局基本员工工资多少?有知道的吗 -
巢复17531052301…… 转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右.据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估计就更多了.电力公司靠的不是工资.事业单位的上班时间是很正规的.节假日照常休息.也有年休假 双休日休息的!就上5天,不同的时节不同的上班时间.早上都是8点半去上班,中午12点下班.如果是夏天的话,下去是3点上班,6点下班.冬天就是2点半上班.5点半下班! 根据个个单位的时间调节!至于工资的话,这是内部消息了,不宜透露,你也知道的,某些眼红的人,说供电局多少多少有钱,已经开始降薪了哈~~~!!!我衢州的,我说的,你信不信由你!你当电力局那么好进?除非你考进去,或者你去做合同工,你想做合同工,那你的工资绝对不高!
@于饱4037：月工资3800左右 年终奖1万 扣税标准是什么 大概扣多少钱 -
巢复17531052301…… 月工资3800 超过3500 首先 10000/12=833.33 属于不超过1500的 适用税率3% 则 应纳税额=10000*3%=300
@于饱4037：事业单位合同制的工资问题 -
巢复17531052301…… 合同制工人的工资是单位发放,不享受行政拨款.工资是单位核定的标准,这个和在编的差别不会大,但在编人员每月有财政拨款的编制补贴,这是合同制工人所没有的,此外很多福利可能享受不到
@于饱4037：中国电信的员工一个月能拿多少钱?(江苏 南通的) -
巢复17531052301…… AB类正式工(正式工=现行e69da5e6ba90e799bee5baa631333332623962用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的. ...
@于饱4037：我是四川南充一单位合同制员工(已有11年),过年单位发放年度目标奖正式员工预发一万元,为什么我们合 -
巢复17531052301…… 要看合同中是否有约定,如果有,从其约定.如果没有,就属于用人单位自己的奖励制度,国家没有相关规定.
@于饱4037：月工资1400,年终奖一万,如何交税? -
巢复17531052301…… 如果是取得全年一次性奖金,则1.确定税率(10000-(2000-1400))/12=783,确定税率为10%,速算扣除数为252.计算:(10000-600)*10%-25=915 如果是取得全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定缴纳个税,则1.确定税率 10000+1400=11400 11400-2000=9400 确定税率为20%,速算扣除数为3752.计算9400*20%-375=1505
