文化适应过程五个阶段

@苗疮6435：在从文化冲突到适应新文化的过程可分四个阶段,形象为“U”型符号,可这四个阶段是什么啊? -
苗庙19611609416…… 探索期、碰撞期、整合期以及创新期.

@苗疮6435：个体文化适应的特征有哪些 -
苗庙19611609416…… 个体文化的特征表现在:文化适应是人生过程,文化适应有不同的发展阶段,个体文化适应有不同的历史特点.

@苗疮6435：教育人类学作业问答题:个体文化适应的特征有哪些? 求答案. -
苗庙19611609416…… 1、文化适应是人生过程.2、文化适应有不同的发展阶段.3、个体文化适应的不同历史特点.

@苗疮6435：跨文化方面的理论有哪些 -
苗庙19611609416…… 转载最有影响的四个跨文化理论提出了区分文化差异的方法和维度,对帮助我们理解、解释和预测特定群体的文化行为有重要的指导作用.一、六大价值取向理论(克拉克洪和斯乔贝克)最早提出跨文化理论的美国人类学家.Kluckhohn &...

@苗疮6435：文化 文化机制 文学有什么关系 -
苗庙19611609416…… 笼统地说,文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物.同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物.确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等. 文化机制呢就是来管理文化规范文化的 就像法律机制是管理公民、规范法律一样 文学是指以语言文字为工具形象化地反映客观现实的艺术,包括戏剧、诗歌、小说、散文等,是文化的重要表现形式,以不同的形式(称作体裁)表现内心情感和再现一定时期和一定地域的社会生活. 可以说,三个之中,文化的范围最大,而机制是规范文化的,文学呢就是文化的一小部分

@苗疮6435：企业文化的演绎经过哪几个阶段?各有什么特点 -
苗庙19611609416…… 企业文化的变革分为五个阶段:需求评估、解冻、变革、评价、冻结. 1、需求评估:这一阶段需要外部专家对现存的文化进行诊断,因为企业内的成员不可能对他们的文化做清楚和无偏见的分析.主要任务是收集数据、分析测定现存企业文化...

@苗疮6435：如何提高新员工的团队融入 -
苗庙19611609416…… 为了维持一个组织的动态平衡,企业的经营管理者不仅要努力降低员工的离职率,留住优秀员工,还要不断地从人才市场上吸收优秀的、符合公司需要的新人加入公司.新员工能否快速地融入团队,发挥个人绩效,给公司业务带来积极的增长,...