有关系有背景领导还搞你
@鄢哈2456：目前在国企上班,有好几个人在暗地里搞我,今天搞我的把小报告打到上面去了(我伯父是咱领导的领导),同 -
师炉17348056978…… 骚年,你伯父的年纪想来也不小了,能护得了你一辈子不成?终归有一天要靠你自己啊.再强的靠山都有可能垮掉,君不见薄,周之流都会入狱吗?靠关系进来的,就更要低调,不然害了别人:给你的关系惹麻烦.也害了自己.我原来在国企也是关系进去的,一直到我走都没人知道我是谁的关系.你也要给你的关系留下一个成熟稳重不惹事的印象才好不是.
@鄢哈2456：如果你每天被你的上司欺负怎么办? -
师炉17348056978…… 说句实话,这样的事情或许并不是你一个人遇到过,我曾经也遇到过这样的难题.我的解决方法其实也很简单:做好自己该做的事情,其它的事情随它去吧.正随一句话:走自己的路让别人说去吧.现在的社会关系相当复杂,要真正处理好每一个之间的关系的确不是一件简单的事情,任何时候都要学会忍.小不忍同则乱大谋.如果有更好的工作,不用理会她,惹不起还躲不起吗?如果现在没有更好的工作,你可以忍,也可以想想办法探寻一下你上司对你不满或者针对你的原因,想办法化解.没有过不去的坎,事在人为,相信你会成功的.
@鄢哈2456：在工作中有几次棘手的问题动用了私人关系解决,领导知道后为什么要把每次动用什么关系?是直接的还是间接 -
师炉17348056978…… 领导想搞清你的背景,这个时候要装,把自己的后台说大来.但别明说,稍微委婉些那样,与此同时,你要比以前更尊重你的领导,甚至让他感觉你崇拜他一样,他会很喜欢你的.
@鄢哈2456：在国企单位跟师傅不好,一个劲的搞你,想把你挤走!这种事情很多工作过的人都知道,领导已经很有成见了! -
师炉17348056978…… 如果不能辞职,只能宽心和师傅相处,再怎么说人家都是你师傅,介绍女生 能帮则帮,不能就抱歉咯,人在社会上混,要懂得该忍让时忍让,做事积极点 做人低调点……
@鄢哈2456：我一直有个疑问.为什么事业单位的同事和自己部门的领导干涉别人的私人生活? -
师炉17348056978…… 这也是没办法的事 随便你到什么地方 总会有那么几个人特别八卦 然后中国人又都有一个通病 会盲目从众 在事业单位这种地方就是这样的 大家都是为了自己的利益 但是表面上又要装作很正值的样子 有些职位根本就是个闲差 对这种人就要以其人之道 还治其人之身
@鄢哈2456：遇到操蛋上司怎么办? -
师炉17348056978…… 赵昂/新精英生涯导师胡超坐在我的咨询室,眉头紧锁,眼睛里布满血丝,一脸愁容.胡超工作5年了,最近几个月刚刚跳槽,在新公司,他最受不了的是那个操蛋上司,那个项目经理.上司总给他安排额外的工作,于是,就有加不完的班,可是...
@鄢哈2456：与领导不和,我该怎么办? -
师炉17348056978…… 跟一楼和二楼的朋友差不多,要不就忍,要不你就“上诉”,要不你就另谋高就好了.至于上诉的话,有几点你要注意,分析一下你看不爽的这个领导和你的上级有没有直接的利益关系或者别的什么裙带关系,如果是比较厉害的关系在的,估计你上诉了也没戏,另外看一下你的上级是个怎样的人,如果他老人家比较包容,仅是给你们调解一下,那估计你以后也不好过,如果他疾恶如仇,估计还有点希望,然后看看你自己这边有谁支持你不,声势还是蛮重要的,不过不要轻易展示,不然说你结党营私,在公司搞党派就不好了,适当表现一下你的人气.这样应该差不多了.
@鄢哈2456：和一个有关系有背景的人在同一个办公室工作,我该怎么样处理人际关系,得到领导的认可? -
师炉17348056978…… 只要你在公司一天,只要老板没辞退你,就把你的全部注意力放在工作上,因为工作能力和工作业绩才是公司最需要的,你给了公司效益,公司还能亏待你么?你有了业绩在手,不管什么人说你什么坏话都不会影响你的.就算这家公司最终亏待了你,你带着你的业绩和能力,无论到哪里都不愁找不到发挥的地方.
@鄢哈2456：老板经常拿你做说事儿,你怎么看? -
师炉17348056978…… 老板经常那你说事,说明你做过的事情给老板留下了深刻的印象,想要老板改变你在他心目中的形象,可不是那么容易的,当然,每个人都有犯错的时候,要知错能改, 要搞清楚老板看不惯你哪一点,你要从主要问题下手改正,这也等于是在老板和大家的监督下该掉坏习惯,这对你的成长和进步有很大的帮助的,或者说你已经改正了,老板还拿你说事,这个你可以和老板在私底下沟通一下,让老板真正了解你的想法,我想老板就会对你的印象有所改观,总之,任何事都有合适的解决方法,希望你早点得到老板的认可!
@鄢哈2456：假如你和领导关系搞僵了,你怎么处理? -
师炉17348056978…… 有性格,我当时在报告上直接说明全部原由.当时人力资源的跟我说现在厂里熟练工太少了,不要走了,我直接说,不想做了,太复杂,而且没人情,做来不开心.做啥跟车间主任有关系的,平时上班只要一天报一次饭,让代个班也不高兴,没有关系的,一天跑上跑上,做的像只狗,算算工资,报饭的却要高一百多?既然这样么,我也没必要再做落去,因为做来苦点无所所谓,但是,介样子欺侮人,我不愿意.后来听说这车间主任被领导叫去了.所以,炒别人鱿鱼时,一定不要给他留面子,这是为其他人好!
师炉17348056978…… 骚年,你伯父的年纪想来也不小了,能护得了你一辈子不成?终归有一天要靠你自己啊.再强的靠山都有可能垮掉,君不见薄,周之流都会入狱吗?靠关系进来的,就更要低调,不然害了别人:给你的关系惹麻烦.也害了自己.我原来在国企也是关系进去的,一直到我走都没人知道我是谁的关系.你也要给你的关系留下一个成熟稳重不惹事的印象才好不是.
@鄢哈2456：如果你每天被你的上司欺负怎么办? -
师炉17348056978…… 说句实话,这样的事情或许并不是你一个人遇到过,我曾经也遇到过这样的难题.我的解决方法其实也很简单:做好自己该做的事情,其它的事情随它去吧.正随一句话:走自己的路让别人说去吧.现在的社会关系相当复杂,要真正处理好每一个之间的关系的确不是一件简单的事情,任何时候都要学会忍.小不忍同则乱大谋.如果有更好的工作,不用理会她,惹不起还躲不起吗?如果现在没有更好的工作,你可以忍,也可以想想办法探寻一下你上司对你不满或者针对你的原因,想办法化解.没有过不去的坎,事在人为,相信你会成功的.
@鄢哈2456：在工作中有几次棘手的问题动用了私人关系解决,领导知道后为什么要把每次动用什么关系?是直接的还是间接 -
师炉17348056978…… 领导想搞清你的背景,这个时候要装,把自己的后台说大来.但别明说,稍微委婉些那样,与此同时,你要比以前更尊重你的领导,甚至让他感觉你崇拜他一样,他会很喜欢你的.
@鄢哈2456：在国企单位跟师傅不好,一个劲的搞你,想把你挤走!这种事情很多工作过的人都知道,领导已经很有成见了! -
师炉17348056978…… 如果不能辞职,只能宽心和师傅相处,再怎么说人家都是你师傅,介绍女生 能帮则帮,不能就抱歉咯,人在社会上混,要懂得该忍让时忍让,做事积极点 做人低调点……
@鄢哈2456：我一直有个疑问.为什么事业单位的同事和自己部门的领导干涉别人的私人生活? -
师炉17348056978…… 这也是没办法的事 随便你到什么地方 总会有那么几个人特别八卦 然后中国人又都有一个通病 会盲目从众 在事业单位这种地方就是这样的 大家都是为了自己的利益 但是表面上又要装作很正值的样子 有些职位根本就是个闲差 对这种人就要以其人之道 还治其人之身
@鄢哈2456：遇到操蛋上司怎么办? -
师炉17348056978…… 赵昂/新精英生涯导师胡超坐在我的咨询室,眉头紧锁,眼睛里布满血丝,一脸愁容.胡超工作5年了,最近几个月刚刚跳槽,在新公司,他最受不了的是那个操蛋上司,那个项目经理.上司总给他安排额外的工作,于是,就有加不完的班,可是...
@鄢哈2456：与领导不和,我该怎么办? -
师炉17348056978…… 跟一楼和二楼的朋友差不多,要不就忍,要不你就“上诉”,要不你就另谋高就好了.至于上诉的话,有几点你要注意,分析一下你看不爽的这个领导和你的上级有没有直接的利益关系或者别的什么裙带关系,如果是比较厉害的关系在的,估计你上诉了也没戏,另外看一下你的上级是个怎样的人,如果他老人家比较包容,仅是给你们调解一下,那估计你以后也不好过,如果他疾恶如仇,估计还有点希望,然后看看你自己这边有谁支持你不,声势还是蛮重要的,不过不要轻易展示,不然说你结党营私,在公司搞党派就不好了,适当表现一下你的人气.这样应该差不多了.
@鄢哈2456：和一个有关系有背景的人在同一个办公室工作,我该怎么样处理人际关系,得到领导的认可? -
师炉17348056978…… 只要你在公司一天,只要老板没辞退你,就把你的全部注意力放在工作上,因为工作能力和工作业绩才是公司最需要的,你给了公司效益,公司还能亏待你么?你有了业绩在手,不管什么人说你什么坏话都不会影响你的.就算这家公司最终亏待了你,你带着你的业绩和能力,无论到哪里都不愁找不到发挥的地方.
@鄢哈2456：老板经常拿你做说事儿,你怎么看? -
师炉17348056978…… 老板经常那你说事,说明你做过的事情给老板留下了深刻的印象,想要老板改变你在他心目中的形象,可不是那么容易的,当然,每个人都有犯错的时候,要知错能改, 要搞清楚老板看不惯你哪一点,你要从主要问题下手改正,这也等于是在老板和大家的监督下该掉坏习惯,这对你的成长和进步有很大的帮助的,或者说你已经改正了,老板还拿你说事,这个你可以和老板在私底下沟通一下,让老板真正了解你的想法,我想老板就会对你的印象有所改观,总之,任何事都有合适的解决方法,希望你早点得到老板的认可!
@鄢哈2456：假如你和领导关系搞僵了,你怎么处理? -
师炉17348056978…… 有性格,我当时在报告上直接说明全部原由.当时人力资源的跟我说现在厂里熟练工太少了,不要走了,我直接说,不想做了,太复杂,而且没人情,做来不开心.做啥跟车间主任有关系的,平时上班只要一天报一次饭,让代个班也不高兴,没有关系的,一天跑上跑上,做的像只狗,算算工资,报饭的却要高一百多?既然这样么,我也没必要再做落去,因为做来苦点无所所谓,但是,介样子欺侮人,我不愿意.后来听说这车间主任被领导叫去了.所以,炒别人鱿鱼时,一定不要给他留面子,这是为其他人好!
