领导问你家庭背景用意
@辕届6654：领导问我详细的家庭情况怎么办? -
延功13752934977…… 领导问你的家庭情况,一是居心不轨.二是想辞退你.三是这种领导很八卦.四是很势利眼.反正无论是哪一种,领导问你家庭情况都不是搞事情,除非你和领导关系真的很好那可能是关心.大部分情况领导问家庭情况都是不好的事情,尽量回绝或者可以考虑看下一家工作了.
@辕届6654：招聘为什么要问家庭情况 -
延功13752934977…… 因为公司要考虑你是否有家庭负担,一旦家庭负担太严重,那他们可能怕你不好好工作.
@辕届6654：大家好一个单身男领导总问我的家庭状况 问的特别细致 还问以前我在那个项目 昨天问我吃饭了吗? -
延功13752934977…… 这个证明领导对你特别关心,你也一定要原谅都保持好和平相处的关系.
@辕届6654：为什么去面试的时候HR要问我的家庭背景 -
延功13752934977…… 从你的家庭背景可以看出很多问题的. 你从小生长的环境和你的性格是密切相连的. 还有看你家的经济状况,是否会稳定. 以上,希望采纳,谢谢!
@辕届6654：你的直属领导每天就套你的话,比如问你家境如何,是公司哪个领导介绍进来的.这种应该准备怎样的说辞去应 -
延功13752934977…… 如果你是不带特殊目的去上岗,也不知道你上司跟其他领导的关系的话,最好开始先不要急着漏底自己的关系,不要实话实说.想要获得赏识是肯定要站队的,一天还未能确定你的情况一天你都不能得到上司的信任.关键是你自己的判断,站队后的得失取舍如何,如果你现在有能信任的内部人士在的话,先大概摸清一下内部的领导关系和手下的派别情况,看跟你有关系的冲突不,再决定要不要跟好这个上司和实话能说多少;如果什么关系都没的话,那就直说可以了,信不信随她.反正少说话,事情只做刚好的份,不多也不少,慢慢来,总会少出错的.
@辕届6654：领导总是看我不顺眼有事没事总找点事,还问我的家庭情况(来到公司有没有关系,我爸是干什么的,我妈是) -
延功13752934977…… 你的想法是对的,干好自己的工作,有机会就调走.不要在这种人下面做事,八卦多.但是工作需要沟通交流,不只是埋头苦干.
@辕届6654：为什么去面试的时候HR要问我的家庭背景
延功13752934977…… 当然,应聘不应该以家庭背景做条件,应该以你的学识才华为主.
@辕届6654：找工作面试时,让你谈谈家庭什么意思? -
延功13752934977…… 我曾经遇到过这样的事 问了我好多!最后应聘上了 我放了他鸽子 什么玩意 家庭和我个人有什么关系 他无非就是 想知道你的家庭背景只类的吧
@辕届6654：面试只提问了家庭情况,什么意思啊? -
延功13752934977…… 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,...
@辕届6654：请问女生在面试时被问及家庭背景是否正常?私企老板,原话大意:“你家是否有公务员”和“家庭收入多少?...
延功13752934977…… 家庭背景调查是允许的,但一般只限于成分,即以前旧档案里的那些“政治面貌”类的区隔.从人力资源的角度分析,有可能这位私企老板属于角马型,担心女员工生活过于安逸,不求上进.当然,你也可以认为有可能这位私企老板想包养你,看看你是不是家庭压力大,有机可乘等等,具体情况你自己判断了.一般来说,我们认为对员工要求过多,尤其是对员工自有性格,对员工规划期望要求过多的老板,都会比较吝啬,同时也比较有压迫性,如果该公司从老板开始,对员工非专业素质外的东西有非常高的苛求,根据我的经验,这样的工作一般都不太轻松.
延功13752934977…… 领导问你的家庭情况,一是居心不轨.二是想辞退你.三是这种领导很八卦.四是很势利眼.反正无论是哪一种,领导问你家庭情况都不是搞事情,除非你和领导关系真的很好那可能是关心.大部分情况领导问家庭情况都是不好的事情,尽量回绝或者可以考虑看下一家工作了.
@辕届6654：招聘为什么要问家庭情况 -
延功13752934977…… 因为公司要考虑你是否有家庭负担,一旦家庭负担太严重,那他们可能怕你不好好工作.
@辕届6654：大家好一个单身男领导总问我的家庭状况 问的特别细致 还问以前我在那个项目 昨天问我吃饭了吗? -
延功13752934977…… 这个证明领导对你特别关心,你也一定要原谅都保持好和平相处的关系.
@辕届6654：为什么去面试的时候HR要问我的家庭背景 -
延功13752934977…… 从你的家庭背景可以看出很多问题的. 你从小生长的环境和你的性格是密切相连的. 还有看你家的经济状况,是否会稳定. 以上,希望采纳,谢谢!
@辕届6654：你的直属领导每天就套你的话,比如问你家境如何,是公司哪个领导介绍进来的.这种应该准备怎样的说辞去应 -
延功13752934977…… 如果你是不带特殊目的去上岗,也不知道你上司跟其他领导的关系的话,最好开始先不要急着漏底自己的关系,不要实话实说.想要获得赏识是肯定要站队的,一天还未能确定你的情况一天你都不能得到上司的信任.关键是你自己的判断,站队后的得失取舍如何,如果你现在有能信任的内部人士在的话,先大概摸清一下内部的领导关系和手下的派别情况,看跟你有关系的冲突不,再决定要不要跟好这个上司和实话能说多少;如果什么关系都没的话,那就直说可以了,信不信随她.反正少说话,事情只做刚好的份,不多也不少,慢慢来,总会少出错的.
@辕届6654：领导总是看我不顺眼有事没事总找点事,还问我的家庭情况(来到公司有没有关系,我爸是干什么的,我妈是) -
延功13752934977…… 你的想法是对的,干好自己的工作,有机会就调走.不要在这种人下面做事,八卦多.但是工作需要沟通交流,不只是埋头苦干.
@辕届6654：为什么去面试的时候HR要问我的家庭背景
延功13752934977…… 当然,应聘不应该以家庭背景做条件,应该以你的学识才华为主.
@辕届6654：找工作面试时,让你谈谈家庭什么意思? -
延功13752934977…… 我曾经遇到过这样的事 问了我好多!最后应聘上了 我放了他鸽子 什么玩意 家庭和我个人有什么关系 他无非就是 想知道你的家庭背景只类的吧
@辕届6654：面试只提问了家庭情况,什么意思啊? -
延功13752934977…… 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,...
@辕届6654：请问女生在面试时被问及家庭背景是否正常?私企老板,原话大意:“你家是否有公务员”和“家庭收入多少?...
延功13752934977…… 家庭背景调查是允许的,但一般只限于成分,即以前旧档案里的那些“政治面貌”类的区隔.从人力资源的角度分析,有可能这位私企老板属于角马型,担心女员工生活过于安逸,不求上进.当然,你也可以认为有可能这位私企老板想包养你,看看你是不是家庭压力大,有机可乘等等,具体情况你自己判断了.一般来说,我们认为对员工要求过多,尤其是对员工自有性格,对员工规划期望要求过多的老板,都会比较吝啬,同时也比较有压迫性,如果该公司从老板开始,对员工非专业素质外的东西有非常高的苛求,根据我的经验,这样的工作一般都不太轻松.
