正式工辞工最短要多久
@滑沾3900：劳动法规定员工离职需要多长时间 -
苍典15986459925…… 现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在...
@滑沾3900：一般正式员工提交离职申请后,需要多少时间才能离职? -
苍典15986459925…… 如果已经通过了试用期,需要最多一个月时间办理离职交接手续;如果在试用期内,一般不超过一周时间.
@滑沾3900：职工辞职多久可以走? -
苍典15986459925…… 没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请.如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,也就是辞职须一个月.如果有特殊原因需要急辞职,也可以跟公司申请,但是公司会扣除你的一部分工资做为补偿.
@滑沾3900：一般而言正式员工离职要多久才可以彻底离开啊?最长多久? -
苍典15986459925…… 劳动者转正定级的,那么必须提前30天申请辞职,办理离职手续,才能在月底离开公司.当然,在实习期的,那么提前3天申请辞职即可.法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@滑沾3900：问:本人在一家工厂上班想知道一般签了合同成为正式职工之后辞工要多久?劳动法里有没有明文规定呢?急 -
苍典15986459925…… 大厂一般15天、小厂一月吧、很简单辞职的、不用困惑、事到跟就简单了
@滑沾3900：正式员工的辞职手续需几天可以办理完? -
苍典15986459925…… 所有人都会说:按照《劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.注:实际操作中一般公司都会在 20天内 给到劳动...
@滑沾3900：我国劳动法规定员工辞职要多长时间??? -
苍典15986459925…… 一般情况下员工提出辞职需要提前30天向单位提出书面申请,除非在劳动合同里因特殊原因另有约定的除外.从员工递交书面辞职申请满30天后无论单位是否同意都可离职,否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁.
@滑沾3900：一般辞工多久可以走? -
苍典15986459925…… 你好,根据劳动合同法规定,试用期提前三天、正式工提前三十天书面离职申请即可办理离职手续.
@滑沾3900：关于正式员工辞职需要提前多少天 -
苍典15986459925…… 按照劳动法规定是:提前30天向用人单位递交辞职信就可以了. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 了解更多有关于这劳动方面的法律问题,可以关注http://tieba.baidu.com/p/4313330808,并且可以在线咨询律师法律问题.
@滑沾3900：申请离职后多久可以走人 -
苍典15986459925…… 试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位.辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
苍典15986459925…… 现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在...
@滑沾3900：一般正式员工提交离职申请后,需要多少时间才能离职? -
苍典15986459925…… 如果已经通过了试用期,需要最多一个月时间办理离职交接手续;如果在试用期内,一般不超过一周时间.
@滑沾3900：职工辞职多久可以走? -
苍典15986459925…… 没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请.如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,也就是辞职须一个月.如果有特殊原因需要急辞职,也可以跟公司申请,但是公司会扣除你的一部分工资做为补偿.
@滑沾3900：一般而言正式员工离职要多久才可以彻底离开啊?最长多久? -
苍典15986459925…… 劳动者转正定级的,那么必须提前30天申请辞职,办理离职手续,才能在月底离开公司.当然,在实习期的,那么提前3天申请辞职即可.法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@滑沾3900：问:本人在一家工厂上班想知道一般签了合同成为正式职工之后辞工要多久?劳动法里有没有明文规定呢?急 -
苍典15986459925…… 大厂一般15天、小厂一月吧、很简单辞职的、不用困惑、事到跟就简单了
@滑沾3900：正式员工的辞职手续需几天可以办理完? -
苍典15986459925…… 所有人都会说:按照《劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.注:实际操作中一般公司都会在 20天内 给到劳动...
@滑沾3900：我国劳动法规定员工辞职要多长时间??? -
苍典15986459925…… 一般情况下员工提出辞职需要提前30天向单位提出书面申请,除非在劳动合同里因特殊原因另有约定的除外.从员工递交书面辞职申请满30天后无论单位是否同意都可离职,否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁.
@滑沾3900：一般辞工多久可以走? -
苍典15986459925…… 你好,根据劳动合同法规定,试用期提前三天、正式工提前三十天书面离职申请即可办理离职手续.
@滑沾3900：关于正式员工辞职需要提前多少天 -
苍典15986459925…… 按照劳动法规定是:提前30天向用人单位递交辞职信就可以了. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 了解更多有关于这劳动方面的法律问题,可以关注http://tieba.baidu.com/p/4313330808,并且可以在线咨询律师法律问题.
@滑沾3900：申请离职后多久可以走人 -
苍典15986459925…… 试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位.辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
