海底捞签了合同可以解约吗
@浦响1417：在海底捞上班,有些不服从管理,管理层想辞退我,可以吗?签了合同他们可以辞退我吗? -
丰性15523315888…… 你不服从管理, 他们当然可以按合同辞退你.当然了,如果你的合同有补偿条款,那么你可以向他们索要补偿.
@浦响1417：签了合同可以辞职吗? 想出去闯,做西餐.但因为没有社会经验,想先去海底捞(火锅店)上班,适应一下, -
丰性15523315888…… 可以,这样可以一边学习,一边找经验,想在社会上立足经验很重要
@浦响1417：签完合同后不想做了,能解除合同吗 -
丰性15523315888…… 签了合同不想做了,可以解除合同的. 如果是劳动合同,除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,解除合同(辞职)应提前通知用人单位的.《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同....
@浦响1417：签了合同可以解约吗 -
丰性15523315888…… 展开1全部 可以,劳动者在试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的;但如果用人单位提供了培训,在劳动合同中约定了服务期,劳动者提前离职,需要支付违约金.根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
@浦响1417：一份合同签好之后能单方面要求解约吗 -
丰性15523315888…… 这主要看你的合同条款,有没有符合哪项要求的前提前可以单方解约,若果没有,你是不能够单方解约的,合同就是平等互利,约束双方的责任和权力,如果你单方解约造成对方损失了,就...
@浦响1417：签了合同之后可以解约吗? -
丰性15523315888…… 可以阿,不过要看你的单位是什么规定,是要提前一个月通知要辞职还是什么估计赔钱是不用的,
@浦响1417：有关合同签订后有没有机会可以解约? -
丰性15523315888…… 不可以解除,但是根据<合同法>第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况(三)有其他违背诚实信用原则的行为.你可以要求出租人给予赔偿＂闹事＂给你造成的损失.另外,你也可以告出租人违约,根据<劳动法>第六十条第二款 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务.既然你们签定了合同后房屋正在装修之际有人打场闹事,原因由出租人引起的.为了合同更好地履行,出租人应排除妨碍,协助解决问题.但实际上出租人并没有尽到以上义务.
@浦响1417：我在达内签订了合同,现在想解约,该怎么办 -
丰性15523315888…… 合同是经双方协商签订的,合同签订后,双方均有权利和义务,一方不能按照合同约定履行的,必须承担违约责任.如果你想解约,对方同意,这没有任何问题.如果对方不同意,你只有赔偿对方的经济损失.
@浦响1417：加盟店签的合同不合理能解约吗 -
丰性15523315888…… 当然可以解约啦!合同双方的权利、义务必须对等,否则,就是不公正的合同,也就是您所说的“不合理的合同”,可以要求解除.关键是要把损失降到最低,争取把“预交款”什么的,尽可能给要回来.建议实在不行的话,就到法院起诉对方.
@浦响1417：在不懂合约的情况下签的合同我能怎么解约 -
丰性15523315888…… 你只能违约,不能解约.要是不想按合同来,就想想怎么减少损失的违约吧.
丰性15523315888…… 你不服从管理, 他们当然可以按合同辞退你.当然了,如果你的合同有补偿条款,那么你可以向他们索要补偿.
@浦响1417：签了合同可以辞职吗? 想出去闯,做西餐.但因为没有社会经验,想先去海底捞(火锅店)上班,适应一下, -
丰性15523315888…… 可以,这样可以一边学习,一边找经验,想在社会上立足经验很重要
@浦响1417：签完合同后不想做了,能解除合同吗 -
丰性15523315888…… 签了合同不想做了,可以解除合同的. 如果是劳动合同,除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,解除合同(辞职)应提前通知用人单位的.《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同....
@浦响1417：签了合同可以解约吗 -
丰性15523315888…… 展开1全部 可以,劳动者在试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的;但如果用人单位提供了培训,在劳动合同中约定了服务期,劳动者提前离职,需要支付违约金.根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
@浦响1417：一份合同签好之后能单方面要求解约吗 -
丰性15523315888…… 这主要看你的合同条款,有没有符合哪项要求的前提前可以单方解约,若果没有,你是不能够单方解约的,合同就是平等互利,约束双方的责任和权力,如果你单方解约造成对方损失了,就...
@浦响1417：签了合同之后可以解约吗? -
丰性15523315888…… 可以阿,不过要看你的单位是什么规定,是要提前一个月通知要辞职还是什么估计赔钱是不用的,
@浦响1417：有关合同签订后有没有机会可以解约? -
丰性15523315888…… 不可以解除,但是根据<合同法>第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况(三)有其他违背诚实信用原则的行为.你可以要求出租人给予赔偿＂闹事＂给你造成的损失.另外,你也可以告出租人违约,根据<劳动法>第六十条第二款 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务.既然你们签定了合同后房屋正在装修之际有人打场闹事,原因由出租人引起的.为了合同更好地履行,出租人应排除妨碍,协助解决问题.但实际上出租人并没有尽到以上义务.
@浦响1417：我在达内签订了合同,现在想解约,该怎么办 -
丰性15523315888…… 合同是经双方协商签订的,合同签订后,双方均有权利和义务,一方不能按照合同约定履行的,必须承担违约责任.如果你想解约,对方同意,这没有任何问题.如果对方不同意,你只有赔偿对方的经济损失.
@浦响1417：加盟店签的合同不合理能解约吗 -
丰性15523315888…… 当然可以解约啦!合同双方的权利、义务必须对等,否则,就是不公正的合同,也就是您所说的“不合理的合同”,可以要求解除.关键是要把损失降到最低,争取把“预交款”什么的,尽可能给要回来.建议实在不行的话,就到法院起诉对方.
@浦响1417：在不懂合约的情况下签的合同我能怎么解约 -
丰性15523315888…… 你只能违约,不能解约.要是不想按合同来,就想想怎么减少损失的违约吧.
