离职当天可以结清工资
@花祝6737：辞职工资是不是离职当天结清? -
孟寒15390403752…… 除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.
@花祝6737：辞职之后可不可以当天结算工资 -
孟寒15390403752…… 看情况,如果你是管理人员和其他人员发出勤计工资,没上班这天可以结算,如果你是车间工人人员计件工资,没上班这天就不好结算,如果车间算工资能出示你本月出勤实际现出工资多少,没上班这天可以结算.以上不管哪一种由授权人决定是否当天结算还清辞职前的工资.就是说,当天结算能还清是情,否则是理,一般按照企业历来规定哪一天发放工资日付清工资.
@花祝6737：辞职当天能不能一次性结清工资 -
孟寒15390403752…… 有的是不能的,一般都是有规定,辞职后办理完相关的手续,可能会让你等到发工资的时候,一起来领,得看公司的具体规定.
@花祝6737：辞职公司是否当天把工资结清 -
孟寒15390403752…… 按照法律规定,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时,结清劳动者所有工资.但是,在生活中通常是劳动者离职后,用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上.劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下,收集证据...
@花祝6737：劳动合同要求员工离职当天次性支清工资吗 -
孟寒15390403752…… 按现行规定,劳动者辞职当日,可以要求用人单位一次性支付全部的工资的.用人单位也应依法结清全部的工资的,部分地区规定,对于劳动者离职的,可以三日内结清工资的. 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清zhidao劳动者工资.
@花祝6737：我今天离职,是不是当天就可以把工资结算清楚 -
孟寒15390403752…… 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...
@花祝6737：劳动者提出辞职当天可以结工资吗 -
孟寒15390403752…… 通常比较难,因为涉及到工资清算,以及你和其他部门是否有经济上的事宜没有处理好,一般在私人小企业会马上结清工资.
@花祝6737：辞职后是不是马上结清工资 -
孟寒15390403752…… 这个不一定,有的单位是你辞职当天就给你结工资,但有的会拖很长时间.去问下你们领导和负责人,能不能尽快.
@花祝6737：员工辞职不干了工资什么时候结清? -
孟寒15390403752…… 一般次月结清.正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的.但有的公司也会在当天结清.根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
@花祝6737：提离职当天算一天吗?
孟寒15390403752…… 一、劳动法规定当天离职需提前一天离职吗?1、离职不能扣工资.只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的...
孟寒15390403752…… 除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.
@花祝6737：辞职之后可不可以当天结算工资 -
孟寒15390403752…… 看情况,如果你是管理人员和其他人员发出勤计工资,没上班这天可以结算,如果你是车间工人人员计件工资,没上班这天就不好结算,如果车间算工资能出示你本月出勤实际现出工资多少,没上班这天可以结算.以上不管哪一种由授权人决定是否当天结算还清辞职前的工资.就是说,当天结算能还清是情,否则是理,一般按照企业历来规定哪一天发放工资日付清工资.
@花祝6737：辞职当天能不能一次性结清工资 -
孟寒15390403752…… 有的是不能的,一般都是有规定,辞职后办理完相关的手续,可能会让你等到发工资的时候,一起来领,得看公司的具体规定.
@花祝6737：辞职公司是否当天把工资结清 -
孟寒15390403752…… 按照法律规定,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时,结清劳动者所有工资.但是,在生活中通常是劳动者离职后,用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上.劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下,收集证据...
@花祝6737：劳动合同要求员工离职当天次性支清工资吗 -
孟寒15390403752…… 按现行规定,劳动者辞职当日,可以要求用人单位一次性支付全部的工资的.用人单位也应依法结清全部的工资的,部分地区规定,对于劳动者离职的,可以三日内结清工资的. 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清zhidao劳动者工资.
@花祝6737：我今天离职,是不是当天就可以把工资结算清楚 -
孟寒15390403752…… 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...
@花祝6737：劳动者提出辞职当天可以结工资吗 -
孟寒15390403752…… 通常比较难,因为涉及到工资清算,以及你和其他部门是否有经济上的事宜没有处理好,一般在私人小企业会马上结清工资.
@花祝6737：辞职后是不是马上结清工资 -
孟寒15390403752…… 这个不一定,有的单位是你辞职当天就给你结工资,但有的会拖很长时间.去问下你们领导和负责人,能不能尽快.
@花祝6737：员工辞职不干了工资什么时候结清? -
孟寒15390403752…… 一般次月结清.正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的.但有的公司也会在当天结清.根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
@花祝6737：提离职当天算一天吗?
孟寒15390403752…… 一、劳动法规定当天离职需提前一天离职吗?1、离职不能扣工资.只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的...
