私企老板亲自面试

@商趴1537:如何应付老总亲自面试?对此有啥好办法吗 -
严鹏14734968651…… 应付老总亲自面试: 一、有一说一.最后跟你谈话的,一般不是直接管你的人,跟你谈就是个过场,所以不必太紧张.老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话,因为在技术层面来说,你已经通过用人部门的考核了. 二、表现基本的职业素...

@商趴1537:前两天面试了一个公司,初试是老板亲自面试,整个交谈过程很愉快,谈得也很细,然后临 -
严鹏14734968651…… 当时有谈上岗时间和薪资吗,如果有你可以打电话,有时候HR会在几个人中间犹豫,你礼貌的询问一下进度,并表示一下喜欢这份工作对公司的认可,或许录取你机会会变大.

@商趴1537:一般第三轮面试是由公司的老总亲自面试的么? -
严鹏14734968651…… 一般第一轮面试都是有公司人力资源部门的负责人进行面试,考察应聘者的资历、工作经验、综合能力等条件,并观察应聘者的整体感觉是否符合公司的文化和价值观; 第二轮面试由部门主管进行,考察应聘者是否具有该岗位需要的专业素质...

@商趴1537:为什么老总亲自面试 -
严鹏14734968651…… 1这位老总喜欢有一种掌控感,公司所有的人都经过了自己的筛选才能进公司.老总对自己很自信,不需要HR,自己很有眼光.2已经经过了HR、部门负责人的面试的话,可能只是表示下亲切感,见见人.3你这个岗位比较重要,老总需要见见...

@商趴1537:老板亲自面试基础岗位,经常招聘不合适的人,HR该怎么办 -
严鹏14734968651…… 老板亲自面试基础岗位,经常招聘不合适的人,作为hr需要和老板认真沟通一下,专业的事情还得专业的人去做,老板有老板自己的事情.

@商趴1537:面试是老总亲自面试告知回去查看一些专业资料下星期等电话,是不是没戏了 -
严鹏14734968651…… 基本上是没戏的,不过你再试试其他的啊.

@商趴1537:遇到高层或老总亲自面试时该怎么做 -
严鹏14734968651…… 淡定 不要紧张 像平时一样 穿着正式一点就可以了

@商趴1537:老板亲自招聘的公司能去吗? -
严鹏14734968651…… 老板亲自去人才市场招聘员工,说明公司缺人,老板亲临现场,对应聘人员的询问及其要求,可以及时沟通,条件好的,可以及时做出决定.而且中小企业想要发展,老板基本都会亲自招人,目前很多不是太大的公司,都是人事找简历,部门领导面试.基本情况是人事按照自己的喜好找简历,部门领导只招聘比自己差的员工.中层领导成了企业人才的天花板,企业怎么发展.

@商趴1537:怎么应对老总面试? -
严鹏14734968651…… 如果老总不是搞技术出身,一般不会问很多问题,HR和部门的面试你都过了,到了老总这,其实只是个形式,老总要对你做个基本的了解,也就是说对你的印象,所以很多老总面试不会问专业的问题,只是随便和你聊一下,当然也会问几个无...

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