老板最怕的三种员工
@周翰6095：领导最害怕的三种员工是哪些人?
宿屈19578208594…… 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
@周翰6095：老板怕什么样的员工? -
宿屈19578208594…… 老板怕胡搅蛮缠的员工.
@周翰6095：老板讨厌什么样的员工? -
宿屈19578208594…… 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
@周翰6095：领导最怕哪四种人辞职?
宿屈19578208594…… 领导最怕执行力出色的人、勇于承担责任的人、业绩好情商高的人、有能力的人辞职.这些员工是公司运行中不可缺少的基石和支柱,一旦这些人都离开了,公司就无从发...
@周翰6095：领导最怕员工什么?
宿屈19578208594…… 有能力,对着干的员工.
@周翰6095：领导最怕员工什么?
宿屈19578208594…… 最怕员工没能力、有背景.
@周翰6095：为什么说老板最害怕无欲无求的员工,这类员工在公司中是怎么样的存在? -
宿屈19578208594…… 职场中不主动工作,不求有功,但求无过的人不在少数.他们习惯默默无闻,服从领导的安排,按照要求和时间要求,把应该完成的任务交给你.遇到领导总是面带微笑,遇到同事也是彬彬有礼,热心肠,和大家相处融洽.但是做事情是没有目的和规划的,工作是服从安排和为上级服务,而不是为自己做事.
@周翰6095：老板应该怎样对付员工? -
宿屈19578208594…… 老板对待员工,需要做到几个“保持”!1、保持距离 如果你过分走进你的员工,过于和善,那当所有员工都把你当老好人了.那你的企业就差不多要关门了.(老好人式的老板,是最无能的一类.)2、保持威信 老板,需要威信.威信不是架子...
@周翰6095：哪种员工最容易被老板开除? -
宿屈19578208594…… 被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里? 1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍. 2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,...
宿屈19578208594…… 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
@周翰6095：老板怕什么样的员工? -
宿屈19578208594…… 老板怕胡搅蛮缠的员工.
@周翰6095：老板讨厌什么样的员工? -
宿屈19578208594…… 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
@周翰6095：领导最怕哪四种人辞职?
宿屈19578208594…… 领导最怕执行力出色的人、勇于承担责任的人、业绩好情商高的人、有能力的人辞职.这些员工是公司运行中不可缺少的基石和支柱,一旦这些人都离开了,公司就无从发...
@周翰6095：领导最怕员工什么?
宿屈19578208594…… 有能力,对着干的员工.
@周翰6095：领导最怕员工什么?
宿屈19578208594…… 最怕员工没能力、有背景.
@周翰6095：为什么说老板最害怕无欲无求的员工,这类员工在公司中是怎么样的存在? -
宿屈19578208594…… 职场中不主动工作,不求有功,但求无过的人不在少数.他们习惯默默无闻,服从领导的安排,按照要求和时间要求,把应该完成的任务交给你.遇到领导总是面带微笑,遇到同事也是彬彬有礼,热心肠,和大家相处融洽.但是做事情是没有目的和规划的,工作是服从安排和为上级服务,而不是为自己做事.
@周翰6095：老板应该怎样对付员工? -
宿屈19578208594…… 老板对待员工,需要做到几个“保持”!1、保持距离 如果你过分走进你的员工,过于和善,那当所有员工都把你当老好人了.那你的企业就差不多要关门了.(老好人式的老板,是最无能的一类.)2、保持威信 老板,需要威信.威信不是架子...
@周翰6095：哪种员工最容易被老板开除? -
宿屈19578208594…… 被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里? 1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍. 2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,...
