空壳公司老板不怕员工仲裁
@蔺许4569：未签合同公司为何不怕
卢高17526395952…… 公司肯定不会不怕的,他们的表现无非是想吓唬你们,让你们自己不敢告了呗.所以,你们如果没新工作的话,可以去申请劳动仲裁,这个确实比较耗时间,如果仲裁结果,公司不执行,可以去法院申请强制执行,法律是没问题的. 你们可以要求的有: 1、双倍工资 2、企业辞退的赔偿+代通知金,共1.5个月工资 可参考:遭遇裁员,该不该拿离职补偿(里面有企业违法,员工应得的赔偿) http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/youbuchang.htm 这两项都可以要求.
@蔺许4569：我在一家深圳公司上班,但是由于此公司倒闭,在深圳的开发部和销售部都是空壳公司,真正的公司在中山市小 -
卢高17526395952…… 如果有一边已经裁决了,另一边一般会驳回你.关键要证明空壳公司与实体的关系.
@蔺许4569：公司拖欠员工10月和11月份的工资,且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该怎么办? -
卢高17526395952…… 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
@蔺许4569：外资企业在中国怕被员工劳动仲裁吗? -
卢高17526395952…… 【1】劳动争议仲裁对劳动者和用人单位一视同仁.劳动争议仲裁是一杆公平秤. 劳动争议仲裁不偏袒任何一方. 【2】不存在外资企业怕员工去劳动争议仲裁问题.
@蔺许4569：转让空壳公司是干嘛的?? -
卢高17526395952…… 转让空壳公司本身是合法的,但得看持有人怎么维护和操作.在正规的企业转让操作下是不违法的,但是空壳公司在注册成功后每个月都要按时进行零申报,每年也要参加年检,否则会被工商局列入黑名单甚至吊销营业执照.但是,如果一些不...
@蔺许4569：全资子公司的法人,集团出问题了拖欠的工资员工仲裁了怎么办 -
卢高17526395952…… 应该不用担心,法人代表承担有限责任,公司对公司的债承担无限责任.公司拖欠员工工资应该由公司偿还,即便破产清算也需要偿还公司债务.但是不会要求公司法人代偿公司债务或者以法人代表自身财产偿还.除非法人代表侵占过公司财产.
@蔺许4569：劳动纠纷,公司是空壳公司,实质上公司很多承包点都在运营,怎么办? -
卢高17526395952…… 公司不追究或豁免,你才可以免责!
@蔺许4569：我在这公司上半年班,没上保险,没签合同,我把他告到仲裁了,,让我告他明下那个空壳公司,我怎么办 -
卢高17526395952…… 在哪上班告哪个,空壳公司账上没钱,就算赢了你也不一定拿到钱 没劳动合同,要求入职第二个月起双倍工资补偿,同时从入职开始补交社保 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
@蔺许4569：员工想离开公司,老板故意叼难,可以仲裁吗?仲裁对员工有什么好处和坏处 -
卢高17526395952…… 可以仲裁,但是要有证据才可以;没有什么好处与坏处之分,只是争取各自的权利而已;我个人更倾向于两人座在一起好好谈谈.
@蔺许4569：快破产的公司仲裁成功了又能怎样呢?
卢高17526395952…… 成功了,如果不履行,可以申请强制执行!老板没有底气,到时候他只有乖乖交钱.现在还可以拘留呢!
卢高17526395952…… 公司肯定不会不怕的,他们的表现无非是想吓唬你们,让你们自己不敢告了呗.所以,你们如果没新工作的话,可以去申请劳动仲裁,这个确实比较耗时间,如果仲裁结果,公司不执行,可以去法院申请强制执行,法律是没问题的. 你们可以要求的有: 1、双倍工资 2、企业辞退的赔偿+代通知金,共1.5个月工资 可参考:遭遇裁员,该不该拿离职补偿(里面有企业违法,员工应得的赔偿) http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/youbuchang.htm 这两项都可以要求.
@蔺许4569：我在一家深圳公司上班,但是由于此公司倒闭,在深圳的开发部和销售部都是空壳公司,真正的公司在中山市小 -
卢高17526395952…… 如果有一边已经裁决了,另一边一般会驳回你.关键要证明空壳公司与实体的关系.
@蔺许4569：公司拖欠员工10月和11月份的工资,且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该怎么办? -
卢高17526395952…… 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
@蔺许4569：外资企业在中国怕被员工劳动仲裁吗? -
卢高17526395952…… 【1】劳动争议仲裁对劳动者和用人单位一视同仁.劳动争议仲裁是一杆公平秤. 劳动争议仲裁不偏袒任何一方. 【2】不存在外资企业怕员工去劳动争议仲裁问题.
@蔺许4569：转让空壳公司是干嘛的?? -
卢高17526395952…… 转让空壳公司本身是合法的,但得看持有人怎么维护和操作.在正规的企业转让操作下是不违法的,但是空壳公司在注册成功后每个月都要按时进行零申报,每年也要参加年检,否则会被工商局列入黑名单甚至吊销营业执照.但是,如果一些不...
@蔺许4569：全资子公司的法人,集团出问题了拖欠的工资员工仲裁了怎么办 -
卢高17526395952…… 应该不用担心,法人代表承担有限责任,公司对公司的债承担无限责任.公司拖欠员工工资应该由公司偿还,即便破产清算也需要偿还公司债务.但是不会要求公司法人代偿公司债务或者以法人代表自身财产偿还.除非法人代表侵占过公司财产.
@蔺许4569：劳动纠纷,公司是空壳公司,实质上公司很多承包点都在运营,怎么办? -
卢高17526395952…… 公司不追究或豁免,你才可以免责!
@蔺许4569：我在这公司上半年班,没上保险,没签合同,我把他告到仲裁了,,让我告他明下那个空壳公司,我怎么办 -
卢高17526395952…… 在哪上班告哪个,空壳公司账上没钱,就算赢了你也不一定拿到钱 没劳动合同,要求入职第二个月起双倍工资补偿,同时从入职开始补交社保 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
@蔺许4569：员工想离开公司,老板故意叼难,可以仲裁吗?仲裁对员工有什么好处和坏处 -
卢高17526395952…… 可以仲裁,但是要有证据才可以;没有什么好处与坏处之分,只是争取各自的权利而已;我个人更倾向于两人座在一起好好谈谈.
@蔺许4569：快破产的公司仲裁成功了又能怎样呢?
卢高17526395952…… 成功了,如果不履行,可以申请强制执行!老板没有底气,到时候他只有乖乖交钱.现在还可以拘留呢!
