突发疾病算不算工伤
@程泻3869：工作中突发疾病是否算工伤 -
喻江15088483931…… 1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤.这话不好听,但却是事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤.3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.
@程泻3869：员工在工作岗位突发疾病住院能算工伤吗?
喻江15088483931…… 员工在工作岗位突发疾病住院能算工伤吗?最近,一个员工在工作期间突发疾病,导致其在家中住院治疗了一段时间.然而,员工家属认为,他并不是因为工作原因而受伤...
@程泻3869：在工作期间突然病发算不算工伤 -
喻江15088483931…… 算,只要是上班时间受伤都算,你可以到当地劳动仲裁去起诉他
@程泻3869：在工作中发生突发疾病是否属于工伤,公司是否有责任救治? -
喻江15088483931…… 您好,在公司工作中突发疾病公司相关人员应该及时送医救治,如果公司怠于救治而错过了最佳的治疗时机使病情恶化,那么公司应该承担相应的责任.至于工伤,照您目前所述不能被认定.还有,所突发的疾病是自身就有的,还是由于长期工作而引起的,这对公司的责任大小也至关重要.
@程泻3869：突发疾病是否属于工伤 -
喻江15088483931…… 不属于工伤.
@程泻3869：在工作岗位突发疾病是否算工伤 -
喻江15088483931…… 不属于工伤,但可申请职业病鉴定,如果是职业病的话,算工伤
@程泻3869：上班时生病住院算不算工伤?扣不扣工资? -
喻江15088483931…… 上班时生病住院不算工伤,发病假工资. 根据《工伤保险条例》规定,劳动者生病(职业病除外)可以视同工伤的,只有依照情形,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经强据无锡在48小时之内死亡的.其它情形均不能认定为工伤或者视...
@程泻3869：工作中发病算不算工伤 -
喻江15088483931…… 上班途中发病不算工伤 根据工伤保险条例的规定,上班途中,只有遭遇机动车交通事故导致伤亡的,才可以认定为工伤.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为工伤.
@程泻3869：因工作原因导致突发性疾病死亡算不算工伤? -
喻江15088483931…… 不算工伤.依据《工伤保险条例》工伤认定的规定:工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
@程泻3869：工作时突发疾病导致的伤害算不算工伤? -
喻江15088483931…… 需要看疾病与工作的关联性.如果48小时内死亡,属于工亡.
喻江15088483931…… 1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤.这话不好听,但却是事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤.3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.
@程泻3869：员工在工作岗位突发疾病住院能算工伤吗?
喻江15088483931…… 员工在工作岗位突发疾病住院能算工伤吗?最近,一个员工在工作期间突发疾病,导致其在家中住院治疗了一段时间.然而,员工家属认为,他并不是因为工作原因而受伤...
@程泻3869：在工作期间突然病发算不算工伤 -
喻江15088483931…… 算,只要是上班时间受伤都算,你可以到当地劳动仲裁去起诉他
@程泻3869：在工作中发生突发疾病是否属于工伤,公司是否有责任救治? -
喻江15088483931…… 您好,在公司工作中突发疾病公司相关人员应该及时送医救治,如果公司怠于救治而错过了最佳的治疗时机使病情恶化,那么公司应该承担相应的责任.至于工伤,照您目前所述不能被认定.还有,所突发的疾病是自身就有的,还是由于长期工作而引起的,这对公司的责任大小也至关重要.
@程泻3869：突发疾病是否属于工伤 -
喻江15088483931…… 不属于工伤.
@程泻3869：在工作岗位突发疾病是否算工伤 -
喻江15088483931…… 不属于工伤,但可申请职业病鉴定,如果是职业病的话,算工伤
@程泻3869：上班时生病住院算不算工伤?扣不扣工资? -
喻江15088483931…… 上班时生病住院不算工伤,发病假工资. 根据《工伤保险条例》规定,劳动者生病(职业病除外)可以视同工伤的,只有依照情形,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经强据无锡在48小时之内死亡的.其它情形均不能认定为工伤或者视...
@程泻3869：工作中发病算不算工伤 -
喻江15088483931…… 上班途中发病不算工伤 根据工伤保险条例的规定,上班途中,只有遭遇机动车交通事故导致伤亡的,才可以认定为工伤.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为工伤.
@程泻3869：因工作原因导致突发性疾病死亡算不算工伤? -
喻江15088483931…… 不算工伤.依据《工伤保险条例》工伤认定的规定:工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
@程泻3869：工作时突发疾病导致的伤害算不算工伤? -
喻江15088483931…… 需要看疾病与工作的关联性.如果48小时内死亡,属于工亡.
