算工资怎么算一个月
@漆钧384：月工资计算方法? -
万琛19798075948…… 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资
@漆钧384：怎么计算工资?
万琛19798075948…… 周六不算加班的话,周日算休息,就是一个月按27天或26天计算应出勤工资,12月共有31天,应出勤27天,你实际出勤11天,实领工资应为1500/27*11=611.10元;一月份共有31天,有5个周日,应出勤是26天,你实际出勤时间为17天,1号为法定假日,应算三倍,总计出勤时间应计算19天,1500/26*19=1096.15元.如1号三倍工资,则按17天计发工资,1500/26*17=980.77元.
@漆钧384：每个月工资怎么计算 -
万琛19798075948…… 当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)*你当月实际上了多少天班=当月工资. 至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的.
@漆钧384：算一个月工资用加减乘除法怎么算 -
万琛19798075948…… 假如1个月底薪是3600元,就是用你的底薪3600+3600/21.75天/8小时*1.5倍*加班小时数-社保+补助.平时加班小时数,公休*2倍,节假日*3倍.一个工资用加减乘除就是这样算的.
@漆钧384：月工资应该怎么算
万琛19798075948…… 月工资当然是按固定天数计算了,如果一个月按26天班为满月工资,则只要上满26天班就有一个月的工资了.但是像国庆节有三天有假薪,按26天计算的话,实际只要上满23天就可以得到月固定工资了.
@漆钧384：月工资如何计算 -
万琛19798075948…… 您好!您可以问得更详细一些.如果是上个月一号上班,第二个月二号结束上班,工资应当按一个月零两天计算.如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见.
@漆钧384：月工资怎么计算
万琛19798075948…… 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 一...
@漆钧384：工资计算方法
万琛19798075948…… 850/22这个是你每天的工资,周六周日是双薪,要是夜班的话还应该有夜班补助,每天应该是20块钱,加一起就是你的工资了
@漆钧384：一般工资是怎么计算的呢?
万琛19798075948…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@漆钧384：工资如何计算
万琛19798075948…… 现在的月平均计薪日为21.75天.将你的工资:2000元/21.75*出勤天数.以上不包含其他扣除因素.
万琛19798075948…… 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资
@漆钧384：怎么计算工资?
万琛19798075948…… 周六不算加班的话,周日算休息,就是一个月按27天或26天计算应出勤工资,12月共有31天,应出勤27天,你实际出勤11天,实领工资应为1500/27*11=611.10元;一月份共有31天,有5个周日,应出勤是26天,你实际出勤时间为17天,1号为法定假日,应算三倍,总计出勤时间应计算19天,1500/26*19=1096.15元.如1号三倍工资,则按17天计发工资,1500/26*17=980.77元.
@漆钧384：每个月工资怎么计算 -
万琛19798075948…… 当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)*你当月实际上了多少天班=当月工资. 至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的.
@漆钧384：算一个月工资用加减乘除法怎么算 -
万琛19798075948…… 假如1个月底薪是3600元,就是用你的底薪3600+3600/21.75天/8小时*1.5倍*加班小时数-社保+补助.平时加班小时数,公休*2倍,节假日*3倍.一个工资用加减乘除就是这样算的.
@漆钧384：月工资应该怎么算
万琛19798075948…… 月工资当然是按固定天数计算了,如果一个月按26天班为满月工资,则只要上满26天班就有一个月的工资了.但是像国庆节有三天有假薪,按26天计算的话,实际只要上满23天就可以得到月固定工资了.
@漆钧384：月工资如何计算 -
万琛19798075948…… 您好!您可以问得更详细一些.如果是上个月一号上班,第二个月二号结束上班,工资应当按一个月零两天计算.如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见.
@漆钧384：月工资怎么计算
万琛19798075948…… 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 一...
@漆钧384：工资计算方法
万琛19798075948…… 850/22这个是你每天的工资,周六周日是双薪,要是夜班的话还应该有夜班补助,每天应该是20块钱,加一起就是你的工资了
@漆钧384：一般工资是怎么计算的呢?
万琛19798075948…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...
@漆钧384：工资如何计算
万琛19798075948…… 现在的月平均计薪日为21.75天.将你的工资:2000元/21.75*出勤天数.以上不包含其他扣除因素.
