管理概念的三个层次
@元刘4187：1、按管理要求的层次划分,管理者可分为哪几层管理?2、管理者必须具备哪些技能?3、管理机制主要包括哪些 -
酆虞19449513853…… 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
@元刘4187：“安东尼结构”把管理分为哪三个层次 -
酆虞19449513853…… 转载以下资料供参考 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担...
@元刘4187：意思吗精细化管理和全过程管理是一个意思吗 -
酆虞19449513853…… 精细化管理和全过程管理是意思不尽相同. 全过程管理强调的是全流程,一个不落的管理;精细化管理强调的是精化细华的细节管理.
@元刘4187：管理的职能是什么? -
酆虞19449513853…… 管理的过程就是基于信息的决策过程,具体讲,管理又可进一步分为五大职能,即计划、组织、指挥、控制和协调,它们的意义如下: & nbsp; (1)计划.这是管理的首要职能,它对未来事件作出预测,以制定出行动方案.计划工作是为事物未来...
@元刘4187：什么是精细化管理?怎样精细化管理 -
酆虞19449513853…… 【一】、精益化管理的概念精细化管理是一种理念,一种文化.它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求.现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化. ...
@元刘4187：管理的三个层次构成了管理的( ). -
酆虞19449513853…… 管理的三个层次构成了管理的等级制.
@元刘4187：层级管理是什么意思 -
酆虞19449513853…… 管理层级 可以抽象的把管理层分为三个层次即高层管理者、中层管理者、基层管理者. 高层管理者是指处于最高管理层次的管理者,如工厂的厂长、副厂长,公司的总经理、副总经理,学校的校长、副校...
@元刘4187：请问下现代管理的特征是什么? -
酆虞19449513853…… 管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,从而达成既定的组织目标的过程.因此,管理具有以下特征:1、管理的对象:组织及组织要素组织就是由两个或两个以上的人组成的为实现一定目标...
@元刘4187：管理学中,组织的概念,管理层次的概念 -
酆虞19449513853…… 组织--是为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、程序所构成的一种权责结构安排和人事安排,其目的是通过有效的配置内部的有限资源,确保以最高的效率实现目标. 管理层次--是描述企业纵向结构特征的一个概念. (1)如果从构成企业纵向结构的各级管理组织来定义,管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级.每一个组织等级即为一个管理层次; (2)如果从构成企业纵向结构的各级管理职位来定义,管理层次就是从最高一级管理职位到最低一级管理职位的各个职位等级.企业有多少个管理职位等级,就有多少级管理层次.
@元刘4187：什么是精细化管理 -
酆虞19449513853…… 精细化管理是一种理念,一种文化.它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理...
酆虞19449513853…… 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
@元刘4187：“安东尼结构”把管理分为哪三个层次 -
酆虞19449513853…… 转载以下资料供参考 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担...
@元刘4187：意思吗精细化管理和全过程管理是一个意思吗 -
酆虞19449513853…… 精细化管理和全过程管理是意思不尽相同. 全过程管理强调的是全流程,一个不落的管理;精细化管理强调的是精化细华的细节管理.
@元刘4187：管理的职能是什么? -
酆虞19449513853…… 管理的过程就是基于信息的决策过程,具体讲,管理又可进一步分为五大职能,即计划、组织、指挥、控制和协调,它们的意义如下: & nbsp; (1)计划.这是管理的首要职能,它对未来事件作出预测,以制定出行动方案.计划工作是为事物未来...
@元刘4187：什么是精细化管理?怎样精细化管理 -
酆虞19449513853…… 【一】、精益化管理的概念精细化管理是一种理念,一种文化.它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求.现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化. ...
@元刘4187：管理的三个层次构成了管理的( ). -
酆虞19449513853…… 管理的三个层次构成了管理的等级制.
@元刘4187：层级管理是什么意思 -
酆虞19449513853…… 管理层级 可以抽象的把管理层分为三个层次即高层管理者、中层管理者、基层管理者. 高层管理者是指处于最高管理层次的管理者,如工厂的厂长、副厂长,公司的总经理、副总经理,学校的校长、副校...
@元刘4187：请问下现代管理的特征是什么? -
酆虞19449513853…… 管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,从而达成既定的组织目标的过程.因此,管理具有以下特征:1、管理的对象:组织及组织要素组织就是由两个或两个以上的人组成的为实现一定目标...
@元刘4187：管理学中,组织的概念,管理层次的概念 -
酆虞19449513853…… 组织--是为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、程序所构成的一种权责结构安排和人事安排,其目的是通过有效的配置内部的有限资源,确保以最高的效率实现目标. 管理层次--是描述企业纵向结构特征的一个概念. (1)如果从构成企业纵向结构的各级管理组织来定义,管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级.每一个组织等级即为一个管理层次; (2)如果从构成企业纵向结构的各级管理职位来定义,管理层次就是从最高一级管理职位到最低一级管理职位的各个职位等级.企业有多少个管理职位等级,就有多少级管理层次.
@元刘4187：什么是精细化管理 -
酆虞19449513853…… 精细化管理是一种理念,一种文化.它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理...
