老板不听话我就辞职
@令清537：受不了领导的脾气,想辞职,这是逃避吗?如果不逃避,那该怎么办? -
阳饺13388778088…… 跟我一样,属于比较要强要自尊的人,但我告诉你,如果你是刚入职场,你就应该忍耐,因为这是对你的一个锻炼,如果你就这样辞职,明显是逃避,以后遇到这样的领导,你还是会重蹈覆辙,对你没任何好处!!
@令清537：和老板吵了架,然后就冲动的辞职了,到底对不对?
阳饺13388778088…… 肯定不对.不管工作难不难找,首先这个是个职业素养问题.你即使要走,要先把工作交接好了来. 做事多想想
@令清537：得罪了领导让自己去辞职,该怎么办 -
阳饺13388778088…… 就不自己辞,让公司来辞退.因为自己辞职是只能结算工资,没有补偿的.而公司辞退你,除非是你严重违纪、完全不能胜任工作,否则就必须给你补偿. 反正一句话,我就不主动辞职,除非你主动辞退我. 有问题就去人社局,实在不行就申请劳动仲裁.
@令清537：提出辞职老板不同意,我可以强行辞职吗 -
阳饺13388778088…… 提出辞职老板不同意,如果是企业的原因你可以直接离职.
@令清537：在公司上了十天左右的班,领导说了难听话暗示我离职,然后我第二天就没有去了,这种情况能要到工资吗? -
阳饺13388778088…… 这种情况,你应该得到这十天左右的工资.你可以去去试一试,和他们沟通.按法律,按道理你如果不想干了,第二天应该去正式办理离职手续,你不应该不明不白的不去上班.已经这样了,大大方方的去办理离职手续,再讨要工资.
@令清537：领导不兑现承诺,我要不要辞职 -
阳饺13388778088…… 领导不兑现承诺,其实在职场中也是会经常发生的,主要看这份工作对自己是否重要,如果不是很重要的话是可以换一个工作环境的.如果是比较重要的,那么建议忍一忍.人在屋檐下,不得不低头.
@令清537：领导总是处处刁难我,我该辞职吗? -
阳饺13388778088…… 我们都知道,职场上,如果碰上一个难搞的领导,我们的职场生活将会变得非常难熬,如果这个时候就想辞职,以下是一些建议第一、别着急辞职,先找出领导刁难自己的原因处处刁难,无非是想让你走人.如果你走了,他就高兴了;如果你不...
@令清537：老板非常讨厌我,要主动辞职吗 -
阳饺13388778088…… 辞职是下策,可以先从外围了解一下老板讨厌你的原因,如果有必要,可以敞开胸怀找老板坦诚地谈一次,不对的改正,对的保持,应该可以解决问题.
@令清537：假如刚签了合同,去上班时发现老板对我很不好时 想马上辞职 可以走人吗 要不要 付违约金? -
阳饺13388778088…… 1.你合同里有相关的违约金条款吗?如果没有新劳动法给你这方面的权利,提前一个月提出书面辞职报告,到期后就可以离职啊. 2.你自己都说刚签了合同,去上班也是刚刚的事情了,怎么就发现老板对你不好了,你怎么知道的呢?你找到问题的原因了吗? 3.如果在一个公司的经历少于一年,再应聘的时候会置疑你的能力.为什么这么短时间离职,你学到什么了.你的忠诚度会不会低.... 最后建议你把问题想清楚:发现?老板对你不好??问题在那里. 真被你晕死了....想得还真是够多,你可以上网查一下新劳动法的内容.
@令清537：领导办事拖拉我该不该辞职 -
阳饺13388778088…… 我觉得领导办事拖拉,并不是你辞职的理由,除非你觉得你不适合你现在的工作,或者工资待遇比较低,我建议你离职.想要辞职的话,需要提前30天打辞职报告.提前辞职.关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面...
阳饺13388778088…… 跟我一样,属于比较要强要自尊的人,但我告诉你,如果你是刚入职场,你就应该忍耐,因为这是对你的一个锻炼,如果你就这样辞职,明显是逃避,以后遇到这样的领导,你还是会重蹈覆辙,对你没任何好处!!
@令清537：和老板吵了架,然后就冲动的辞职了,到底对不对?
阳饺13388778088…… 肯定不对.不管工作难不难找,首先这个是个职业素养问题.你即使要走,要先把工作交接好了来. 做事多想想
@令清537：得罪了领导让自己去辞职,该怎么办 -
阳饺13388778088…… 就不自己辞,让公司来辞退.因为自己辞职是只能结算工资,没有补偿的.而公司辞退你,除非是你严重违纪、完全不能胜任工作,否则就必须给你补偿. 反正一句话,我就不主动辞职,除非你主动辞退我. 有问题就去人社局,实在不行就申请劳动仲裁.
@令清537：提出辞职老板不同意,我可以强行辞职吗 -
阳饺13388778088…… 提出辞职老板不同意,如果是企业的原因你可以直接离职.
@令清537：在公司上了十天左右的班,领导说了难听话暗示我离职,然后我第二天就没有去了,这种情况能要到工资吗? -
阳饺13388778088…… 这种情况,你应该得到这十天左右的工资.你可以去去试一试,和他们沟通.按法律,按道理你如果不想干了,第二天应该去正式办理离职手续,你不应该不明不白的不去上班.已经这样了,大大方方的去办理离职手续,再讨要工资.
@令清537：领导不兑现承诺,我要不要辞职 -
阳饺13388778088…… 领导不兑现承诺,其实在职场中也是会经常发生的,主要看这份工作对自己是否重要,如果不是很重要的话是可以换一个工作环境的.如果是比较重要的,那么建议忍一忍.人在屋檐下,不得不低头.
@令清537：领导总是处处刁难我,我该辞职吗? -
阳饺13388778088…… 我们都知道,职场上,如果碰上一个难搞的领导,我们的职场生活将会变得非常难熬,如果这个时候就想辞职,以下是一些建议第一、别着急辞职,先找出领导刁难自己的原因处处刁难,无非是想让你走人.如果你走了,他就高兴了;如果你不...
@令清537：老板非常讨厌我,要主动辞职吗 -
阳饺13388778088…… 辞职是下策,可以先从外围了解一下老板讨厌你的原因,如果有必要,可以敞开胸怀找老板坦诚地谈一次,不对的改正,对的保持,应该可以解决问题.
@令清537：假如刚签了合同,去上班时发现老板对我很不好时 想马上辞职 可以走人吗 要不要 付违约金? -
阳饺13388778088…… 1.你合同里有相关的违约金条款吗?如果没有新劳动法给你这方面的权利,提前一个月提出书面辞职报告,到期后就可以离职啊. 2.你自己都说刚签了合同,去上班也是刚刚的事情了,怎么就发现老板对你不好了,你怎么知道的呢?你找到问题的原因了吗? 3.如果在一个公司的经历少于一年,再应聘的时候会置疑你的能力.为什么这么短时间离职,你学到什么了.你的忠诚度会不会低.... 最后建议你把问题想清楚:发现?老板对你不好??问题在那里. 真被你晕死了....想得还真是够多,你可以上网查一下新劳动法的内容.
@令清537：领导办事拖拉我该不该辞职 -
阳饺13388778088…… 我觉得领导办事拖拉,并不是你辞职的理由,除非你觉得你不适合你现在的工作,或者工资待遇比较低,我建议你离职.想要辞职的话,需要提前30天打辞职报告.提前辞职.关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面...
