老板打压你说明你优秀
@喻河4910：老板一边重用你,一边打压你,这是什么意思? -
政常13424561337…… 老板一边重用你,一边打压你,说明老板认可你的能力,希望你可以在他的指导下获得更全面的发展,但是却不希望你因为老板的重要而搞自己的团队帮派主义.
@喻河4910：为什么上司老打压你 -
政常13424561337…… 一般情况有三种原因: 1.你很有能力,已经或者肯能会威胁到他 2.你很无能,他想折磨你,把你赶走 3.你可能在某件事情上得罪了他,而你自己还没有发现 以上供您参考分析,如果您能通过以上找到答案,那么我坚信你也已经有了解决的方法!
@喻河4910：为什么一些领导要用你还反复打压你?他们的想法是什么? -
政常13424561337…… 打压你是为了让你不那么飘,让你知道谁是老板,等重用你后,不至于和他唱反调,给他难堪.也是让你珍惜这次机会,同时也是为了堵住其他员工的嘴,以免被人说假公济私.当初就是不了解领导的这份苦心,丢失很一个很好的机会.
@喻河4910：在公司中,领导给你压担子是对你的打压还是栽培? -
政常13424561337…… 如果在公司领导给你压担子的话,那就说明这是领导想对你的一种栽培,因为他希望你可以更快的成长起来,可以担起大任也可以给你更好的职位.
@喻河4910：夸赞你的人证明你一般 背地里处处打压你 挑剔你 说明你真的优秀? -
政常13424561337…… 夸奖你的人,不代表你一般别人愿意夸赞你,说明你是真的优秀,背地里打压你,挑剔你,也不说明你真的很优秀,说明你人缘不行.
@喻河4910：当别人嫉妒你,打压你,怎么办?
政常13424561337…… 更加完善自己,你会遭人嫉妒说明你很优秀.再到达一个高度时,嫉妒就会变为羡慕.如果因为地位的关系让你不得不受到打压,那么就换一个环境,如果没办法改变环境,就得到他人的认可,把敌人变成朋友.欣赏别人,也被人欣赏.自己要先做好.但如果是你自己的问题,比如和人交往时不太注意,挫伤了别人的自尊心或者使他人丢了面子,那你就要好好反省一下了,要多多注意哦.当然也有变态无聊,那就要还以颜色,不动声色让他知难而退.
@喻河4910：职场厚黑:为什么打压你后又重用你 -
政常13424561337…… 在职场上是一个锻炼人的地方,受打压是想检验你的承受能力,过了这一关,可能会有几关,定能受到重用.可谓:真金不怕火炼.
@喻河4910：被上司针对真么办? -
政常13424561337…… 他之所以处处针对你,不让你施展才华,不让你吃东西喝水,是因为你的说话处事让他感觉很不爽,所以,他不仅不会看不到你的任何优点,而且会处处打压你,抬高别人或赞别人也并不是因为那个人真的有多么好,只不过也是充当打压你的工具罢了.这也说明,你的人际关系搞得并不怎么样.与人为善,你也要看到别人的优点,你说那个大厨不会炒菜,锅也拿不好,做的菜像屎一样难吃,你这样评论别人必然会在语言和行动上体现出来满腔的不屑和不满,试问,别人能给你好脸色吗?记住一句话:别人如何对你的,那都是你教出来的.
@喻河4910：你很优秀,老板却对你很不满,你咋办
政常13424561337…… HR精英团队为您解答,希望对您有所帮助.若有任何问题都希望告知我团队.我们将一一改善!!首先你感觉上司对你哪方面有意见,是处处针对你,还是只是你自己的感觉,会不会是自己多虑了. 如果真的是上司不愿意将工作胜任给你并且...
@喻河4910：为何员工越卖力越优秀,越被老板限制打压,甚至视为理所当然,导致员工的离职,老板不分析其原因? -
政常13424561337…… 这个问题 老板认为员工努力工作是本分! 限制打压员工, 可能是老板对这个员工不满意!
政常13424561337…… 老板一边重用你,一边打压你,说明老板认可你的能力,希望你可以在他的指导下获得更全面的发展,但是却不希望你因为老板的重要而搞自己的团队帮派主义.
@喻河4910：为什么上司老打压你 -
政常13424561337…… 一般情况有三种原因: 1.你很有能力,已经或者肯能会威胁到他 2.你很无能,他想折磨你,把你赶走 3.你可能在某件事情上得罪了他,而你自己还没有发现 以上供您参考分析,如果您能通过以上找到答案,那么我坚信你也已经有了解决的方法!
@喻河4910：为什么一些领导要用你还反复打压你?他们的想法是什么? -
政常13424561337…… 打压你是为了让你不那么飘,让你知道谁是老板,等重用你后,不至于和他唱反调,给他难堪.也是让你珍惜这次机会,同时也是为了堵住其他员工的嘴,以免被人说假公济私.当初就是不了解领导的这份苦心,丢失很一个很好的机会.
@喻河4910：在公司中,领导给你压担子是对你的打压还是栽培? -
政常13424561337…… 如果在公司领导给你压担子的话,那就说明这是领导想对你的一种栽培,因为他希望你可以更快的成长起来,可以担起大任也可以给你更好的职位.
@喻河4910：夸赞你的人证明你一般 背地里处处打压你 挑剔你 说明你真的优秀? -
政常13424561337…… 夸奖你的人,不代表你一般别人愿意夸赞你,说明你是真的优秀,背地里打压你,挑剔你,也不说明你真的很优秀,说明你人缘不行.
@喻河4910：当别人嫉妒你,打压你,怎么办?
政常13424561337…… 更加完善自己,你会遭人嫉妒说明你很优秀.再到达一个高度时,嫉妒就会变为羡慕.如果因为地位的关系让你不得不受到打压,那么就换一个环境,如果没办法改变环境,就得到他人的认可,把敌人变成朋友.欣赏别人,也被人欣赏.自己要先做好.但如果是你自己的问题,比如和人交往时不太注意,挫伤了别人的自尊心或者使他人丢了面子,那你就要好好反省一下了,要多多注意哦.当然也有变态无聊,那就要还以颜色,不动声色让他知难而退.
@喻河4910：职场厚黑:为什么打压你后又重用你 -
政常13424561337…… 在职场上是一个锻炼人的地方,受打压是想检验你的承受能力,过了这一关,可能会有几关,定能受到重用.可谓:真金不怕火炼.
@喻河4910：被上司针对真么办? -
政常13424561337…… 他之所以处处针对你,不让你施展才华,不让你吃东西喝水,是因为你的说话处事让他感觉很不爽,所以,他不仅不会看不到你的任何优点,而且会处处打压你,抬高别人或赞别人也并不是因为那个人真的有多么好,只不过也是充当打压你的工具罢了.这也说明,你的人际关系搞得并不怎么样.与人为善,你也要看到别人的优点,你说那个大厨不会炒菜,锅也拿不好,做的菜像屎一样难吃,你这样评论别人必然会在语言和行动上体现出来满腔的不屑和不满,试问,别人能给你好脸色吗?记住一句话:别人如何对你的,那都是你教出来的.
@喻河4910：你很优秀,老板却对你很不满,你咋办
政常13424561337…… HR精英团队为您解答,希望对您有所帮助.若有任何问题都希望告知我团队.我们将一一改善!!首先你感觉上司对你哪方面有意见,是处处针对你,还是只是你自己的感觉,会不会是自己多虑了. 如果真的是上司不愿意将工作胜任给你并且...
@喻河4910：为何员工越卖力越优秀,越被老板限制打压,甚至视为理所当然,导致员工的离职,老板不分析其原因? -
政常13424561337…… 这个问题 老板认为员工努力工作是本分! 限制打压员工, 可能是老板对这个员工不满意!
