老板暗中招人替换我
@乐肢5563：老板一边利诱你,一边又找人顶替你,是什么目的? -
路信13312431456…… 这个不好说啊,老板找人顶替你,目的很多的.比如:找个能力比你更好的顶替你,不但可以帮他把公司做大,而且奔驰也省了,又比如:可能是你多心了,找个有能力的人不一定是要顶替你,老板怕你如果主动辞职,他这职位不是空缺了么?这个不好说的,做老板的都很精的,不精的人怎么做老板,这种戏是老板都要唱的.
@乐肢5563：我发现老板最近一直招人顶替我的位置我现在该怎么做 -
路信13312431456…… 看耒老板对你有点看不上了,想找人替带你.如果你对你的位置还有兴趣,把你所知道你一切要保蜜.在与老板多多套近呼,也许会保住你的位署.
@乐肢5563：工作一年了,今天突然被通知老板找人替换我了,说给我发一个月工资让我再去找工作我该如何维护我的权益? -
路信13312431456…… 要看你们之间是否签订了劳动合同,如果签订了,看看劳动合同上有没有列明如果这种莫名被解雇的话需要赔偿你几个月的工资,如果没有规定,建议你跟老板沟通,为自己多争取一点利益.也可以到当地劳动局申请劳动仲裁.
@乐肢5563：在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我要怎么做 -
路信13312431456…… 静观其变.招人不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处的岗位需要添加人数,所以你不要去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和老板谈.
@乐肢5563：已经在公司做过半年,没有签合同,老板故意新招人来顶替,现在我该怎么办 -
路信13312431456…… 没有签订劳动合同,肯定是要有双倍工资的,你可以搜集一些存在劳动关系的证明,不知道单位有没有给你上社保
@乐肢5563：老板在背后叫同事帮忙找个人代替我的工作 -
路信13312431456…… 这些是没有办法的,都是打工的,愿意就留下,不能接受老板的这种行为就另作打算,你这么多方面的实操能力,应该去哪儿都不怕没工作的,我个人觉得待遇这种东西看你运气,我也见过能力不及自己的却拿比自己高很多工资的,但这些没办法,人家财运好,遇上了待遇好的公司
@乐肢5563：老板在招人代替我的位置,我该等被辞退呢,还是主动辞职我在单位里做
路信13312431456…… 我个人认为,等老板找到合适的人选,再把你炒掉,与其这样,不如早点离开,主动辞职不干了,现在不是找不到事做,重新找一份自己喜欢,满意的工作,踏踏实实的干,从最基本的做起,不要有混日子的想法,自己要有信心,要有耐心,只要好好工作,就有机会得到回报,老板也会更加重视你.
@乐肢5563：老板不认可自己的管理能力,想让新人代替我,怎么办 -
路信13312431456…… 兄弟不是老板不相信你,也不是你没有能力.只是新人是和老板有一定关系吧,兄弟很多事情想想就明白了,现在这个社会老板给你多少钱你就做多少事,做多了只是白干,希望对你有帮助
@乐肢5563：老板想找人换掉我,我虽然不是留恋这里,但是做了两年多又不甘心这样实轻松的打发走,怎么办 -
路信13312431456…… 如果这样的话,那你就想方设法的做到更好,证明他的选择是错的,只有自己做到最好,你才不只是别人的棋子
@乐肢5563：公司老总说在招一个人把我调走怎么办 -
路信13312431456…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由. 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿.单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等.
路信13312431456…… 这个不好说啊,老板找人顶替你,目的很多的.比如:找个能力比你更好的顶替你,不但可以帮他把公司做大,而且奔驰也省了,又比如:可能是你多心了,找个有能力的人不一定是要顶替你,老板怕你如果主动辞职,他这职位不是空缺了么?这个不好说的,做老板的都很精的,不精的人怎么做老板,这种戏是老板都要唱的.
@乐肢5563：我发现老板最近一直招人顶替我的位置我现在该怎么做 -
路信13312431456…… 看耒老板对你有点看不上了,想找人替带你.如果你对你的位置还有兴趣,把你所知道你一切要保蜜.在与老板多多套近呼,也许会保住你的位署.
@乐肢5563：工作一年了,今天突然被通知老板找人替换我了,说给我发一个月工资让我再去找工作我该如何维护我的权益? -
路信13312431456…… 要看你们之间是否签订了劳动合同,如果签订了,看看劳动合同上有没有列明如果这种莫名被解雇的话需要赔偿你几个月的工资,如果没有规定,建议你跟老板沟通,为自己多争取一点利益.也可以到当地劳动局申请劳动仲裁.
@乐肢5563：在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我要怎么做 -
路信13312431456…… 静观其变.招人不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处的岗位需要添加人数,所以你不要去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和老板谈.
@乐肢5563：已经在公司做过半年,没有签合同,老板故意新招人来顶替,现在我该怎么办 -
路信13312431456…… 没有签订劳动合同,肯定是要有双倍工资的,你可以搜集一些存在劳动关系的证明,不知道单位有没有给你上社保
@乐肢5563：老板在背后叫同事帮忙找个人代替我的工作 -
路信13312431456…… 这些是没有办法的,都是打工的,愿意就留下,不能接受老板的这种行为就另作打算,你这么多方面的实操能力,应该去哪儿都不怕没工作的,我个人觉得待遇这种东西看你运气,我也见过能力不及自己的却拿比自己高很多工资的,但这些没办法,人家财运好,遇上了待遇好的公司
@乐肢5563：老板在招人代替我的位置,我该等被辞退呢,还是主动辞职我在单位里做
路信13312431456…… 我个人认为,等老板找到合适的人选,再把你炒掉,与其这样,不如早点离开,主动辞职不干了,现在不是找不到事做,重新找一份自己喜欢,满意的工作,踏踏实实的干,从最基本的做起,不要有混日子的想法,自己要有信心,要有耐心,只要好好工作,就有机会得到回报,老板也会更加重视你.
@乐肢5563：老板不认可自己的管理能力,想让新人代替我,怎么办 -
路信13312431456…… 兄弟不是老板不相信你,也不是你没有能力.只是新人是和老板有一定关系吧,兄弟很多事情想想就明白了,现在这个社会老板给你多少钱你就做多少事,做多了只是白干,希望对你有帮助
@乐肢5563：老板想找人换掉我,我虽然不是留恋这里,但是做了两年多又不甘心这样实轻松的打发走,怎么办 -
路信13312431456…… 如果这样的话,那你就想方设法的做到更好,证明他的选择是错的,只有自己做到最好,你才不只是别人的棋子
@乐肢5563：公司老总说在招一个人把我调走怎么办 -
路信13312431456…… 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由. 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿.单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等.
