老板的亲戚不能得罪吗
@水苏896：家族企业的老板亲戚还是不能得罪的 -
福姣13388261737…… 不能这样说.的确有眼光、有魄力的人是兑自己的亲属管理严格的.要根据具体情况判断老板是怎样的人
@水苏896：在工作中,如何应付老板的亲戚,特别是那种很自以为事,经常挑人毛病的人? -
福姣13388261737…… 你好,是不是感到很郁闷,这很正常,我也遇到过,你只能做的就是不理他,保持沉默不说话最好了,这样也不会得罪,也给自己好台阶下,如果你和他讲理的话你就等于自己吃亏了,他必须有理!
@水苏896：只因是老板的亲戚,会被人排斥吗,我在亲戚里的单位上班两个月了,说实话他也是国企出来的,所以员工都 -
福姣13388261737…… 他们排斥你 那你就靠老板关系强压他们呗 你是老板亲戚 跟他们肯定不能同心 他们可以背后骂老板 或者其他什么的 你肯定不能这样 所以你被排除这个团队以外
@水苏896：公司里仗势欺人的人是老板亲戚,老板应该怎么做? -
福姣13388261737…… 作为老板要有原则,对待属下要公平公正,对单位制定的规章制度要求员工遵守要一视同仁,这样才能在单位营造出良好的风气,不然老板的亲戚上班爱来不来,给别人留下了一个不好的印象,虽说是老板的亲戚大家不能攀比,时间长了还是会对老板本人以及单位带来不好的影响的,自己作为主管可以跟老板亲戚沟通交流,说明公司相关的规定,以及这件事给老板带来的影响,如果不听劝阻,可以在适当的时候给老板说一下,看老板的意见吧.
@水苏896：我无意中得罪了我的老板,但我的老板是我亲戚,我很怕该如何处理 -
福姣13388261737…… 不知道你是在哪方面得罪了你的老板,不过我认为如果事情不太严重,你可以先不要管它;你的亲戚老板也许不会在意.你也不要给自己太大压力;但如果事情比较严重,那你最好亲自跟你的老板谈一次,说明事情的原委.如果是你错的话,顺便道个歉.只有勇于承认错误的人,才是勇敢的.我想你的亲戚老板也不会对你那么小气的.以后不要老是想着这事而引响工作.努力做好自己的本职工作.你的老板还是会对你的能力有所肯定的.所有要做的一切.前提是你必须有自信.
@水苏896：如何在家族企业中生存 -
福姣13388261737…… 一是“活命哲学”,在家族企业中你必须学会逆来顺受、唯唯诺诺才能苟且偷生.二是确有一技之长,过人之处使老板离不开你.当然,尽量不要得罪老板的家人或亲戚,尤其是老板本人.
@水苏896：如果你的员工是老板的亲戚,但是这个人工作又很马虎还很刺儿,该怎么办? -
福姣13388261737…… 如果这个亲戚只是工作能力上有问题,不影响你整个的工作团队和工作质量,你不妨放在那里着一些关系不大的工作给他,当然你可以适当的提醒他(一两次即可),若是有所改变,不防多沟通,相互找到工作的平衡点,但是他不愿意采纳,你就工作上漠视好了. 如果他不仅工作能力有问题,还影响工作团队和工作质量,那你是不能忽视的,你可以了解他与老伴的亲密程度及老板对亲属的一般态度视情况而定,想办法让老板知道他的工作情况,但切记小人不得罪.
@水苏896：下属是老板的亲戚 该怎么办? -
福姣13388261737…… 这种情况很多,主要看你老板态度了,老板让来混日子,那你就睁一眼闭一眼,重要工作可以让其他人来干,只让那两人做些小事就行,切记不要影响大局;如果老板也不满意那人,那你就可以请他们吃炒鱿鱼.要知道,老板最在意的还是自己公司的效益. 如有用,望采纳!
@水苏896：我的下属是老总的亲戚朋友,我该怎么管理 -
福姣13388261737…… 原则性上的事要按原则办,即使得罪了,告到老总那儿,你也有理站得住脚,即使因为这个而失掉这个工作,至少你不会因为下属的身份在工作上感觉累.不过,这个社会,家族企业太多,在人际上多圆滑些!
@水苏896：我是生产课的一位基层管理员《如何与上司搞好关系?请朋友给点经验给偶 拉~~ -
福姣13388261737…… 样的情况要记得一个＂清＂ 和所有老板的亲人,关系要＂清＂. 这所谓的＂清＂指除了工作以外,不要有任何关系或者瓜葛! 不是老板的亲人就不能得罪,首先你要摸清老板是什么样的人,这点很重要! 如果老板是个求实的生意,对于工作上面他亲戚做的不对的可以提出来,不过要注意方式方法,因为要整一个人,也不一定要惊动老板!正所谓＂欲加之罪,何患无辞＂ 如果老板本身就是个公私不分的人,那么你就直有带着面具做人,只要不威胁到自己的事,尽量少插手!威胁到自己的可以说,就要十分的委婉,并要表达自己也心甘情愿承担后果,尽管不是自己的错!实在承担不了,换工作!跟着一个公私不分的老板也没什么作为的!
福姣13388261737…… 不能这样说.的确有眼光、有魄力的人是兑自己的亲属管理严格的.要根据具体情况判断老板是怎样的人
@水苏896：在工作中,如何应付老板的亲戚,特别是那种很自以为事,经常挑人毛病的人? -
福姣13388261737…… 你好,是不是感到很郁闷,这很正常,我也遇到过,你只能做的就是不理他,保持沉默不说话最好了,这样也不会得罪,也给自己好台阶下,如果你和他讲理的话你就等于自己吃亏了,他必须有理!
@水苏896：只因是老板的亲戚,会被人排斥吗,我在亲戚里的单位上班两个月了,说实话他也是国企出来的,所以员工都 -
福姣13388261737…… 他们排斥你 那你就靠老板关系强压他们呗 你是老板亲戚 跟他们肯定不能同心 他们可以背后骂老板 或者其他什么的 你肯定不能这样 所以你被排除这个团队以外
@水苏896：公司里仗势欺人的人是老板亲戚,老板应该怎么做? -
福姣13388261737…… 作为老板要有原则,对待属下要公平公正,对单位制定的规章制度要求员工遵守要一视同仁,这样才能在单位营造出良好的风气,不然老板的亲戚上班爱来不来,给别人留下了一个不好的印象,虽说是老板的亲戚大家不能攀比,时间长了还是会对老板本人以及单位带来不好的影响的,自己作为主管可以跟老板亲戚沟通交流,说明公司相关的规定,以及这件事给老板带来的影响,如果不听劝阻,可以在适当的时候给老板说一下,看老板的意见吧.
@水苏896：我无意中得罪了我的老板,但我的老板是我亲戚,我很怕该如何处理 -
福姣13388261737…… 不知道你是在哪方面得罪了你的老板,不过我认为如果事情不太严重,你可以先不要管它;你的亲戚老板也许不会在意.你也不要给自己太大压力;但如果事情比较严重,那你最好亲自跟你的老板谈一次,说明事情的原委.如果是你错的话,顺便道个歉.只有勇于承认错误的人,才是勇敢的.我想你的亲戚老板也不会对你那么小气的.以后不要老是想着这事而引响工作.努力做好自己的本职工作.你的老板还是会对你的能力有所肯定的.所有要做的一切.前提是你必须有自信.
@水苏896：如何在家族企业中生存 -
福姣13388261737…… 一是“活命哲学”,在家族企业中你必须学会逆来顺受、唯唯诺诺才能苟且偷生.二是确有一技之长,过人之处使老板离不开你.当然,尽量不要得罪老板的家人或亲戚,尤其是老板本人.
@水苏896：如果你的员工是老板的亲戚,但是这个人工作又很马虎还很刺儿,该怎么办? -
福姣13388261737…… 如果这个亲戚只是工作能力上有问题,不影响你整个的工作团队和工作质量,你不妨放在那里着一些关系不大的工作给他,当然你可以适当的提醒他(一两次即可),若是有所改变,不防多沟通,相互找到工作的平衡点,但是他不愿意采纳,你就工作上漠视好了. 如果他不仅工作能力有问题,还影响工作团队和工作质量,那你是不能忽视的,你可以了解他与老伴的亲密程度及老板对亲属的一般态度视情况而定,想办法让老板知道他的工作情况,但切记小人不得罪.
@水苏896：下属是老板的亲戚 该怎么办? -
福姣13388261737…… 这种情况很多,主要看你老板态度了,老板让来混日子,那你就睁一眼闭一眼,重要工作可以让其他人来干,只让那两人做些小事就行,切记不要影响大局;如果老板也不满意那人,那你就可以请他们吃炒鱿鱼.要知道,老板最在意的还是自己公司的效益. 如有用,望采纳!
@水苏896：我的下属是老总的亲戚朋友,我该怎么管理 -
福姣13388261737…… 原则性上的事要按原则办,即使得罪了,告到老总那儿,你也有理站得住脚,即使因为这个而失掉这个工作,至少你不会因为下属的身份在工作上感觉累.不过,这个社会,家族企业太多,在人际上多圆滑些!
@水苏896：我是生产课的一位基层管理员《如何与上司搞好关系?请朋友给点经验给偶 拉~~ -
福姣13388261737…… 样的情况要记得一个＂清＂ 和所有老板的亲人,关系要＂清＂. 这所谓的＂清＂指除了工作以外,不要有任何关系或者瓜葛! 不是老板的亲人就不能得罪,首先你要摸清老板是什么样的人,这点很重要! 如果老板是个求实的生意,对于工作上面他亲戚做的不对的可以提出来,不过要注意方式方法,因为要整一个人,也不一定要惊动老板!正所谓＂欲加之罪,何患无辞＂ 如果老板本身就是个公私不分的人,那么你就直有带着面具做人,只要不威胁到自己的事,尽量少插手!威胁到自己的可以说,就要十分的委婉,并要表达自己也心甘情愿承担后果,尽管不是自己的错!实在承担不了,换工作!跟着一个公私不分的老板也没什么作为的!
