老板要重用你的原因
@童刷6042：领导重用我的十大理由 -
延仁13699144528…… 聪明的领导重用这十种人 官场里的老实人,符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求.重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段.那么,机关里面都有哪些种类的老实人,等着领导去发现、重用呢?...
@童刷6042：凭什么公司会重用你,且给你加薪?
延仁13699144528…… 如果你已经是公司不可或缺的一位员工,平时你做事又很积极,那你可以私下找个合适的机会跟老板提,不要说得好像不加薪就走人这样就不好了,老板不喜欢被威胁,你可以说说你目前的状况和平时的生活支出项目,大方诚恳的提出来. 如果你还不是,那么继续努力.做好分内事,有精力的情况下多替老板分担一些事,加薪就指日可待.
@童刷6042：为什么领导嫌你不好又要用你干活 -
延仁13699144528…… 领导可能嫌你不好,但仍然需要你的帮助来完成任务.这可能是因为领导认为你是完成任务的最佳人选,或者是因为其他原因导致他们需要你的帮助.此外,领导可能会意识到你的不足之处,但相信你可以从经验中学习并成长.他们可能认为,与你一起工作可以帮助你发展技能和才能,从而提高你的价值和贡献.最后,领导可能已经决定,尽管你的表现可能不是最好的,但他们仍然认为你是团队中不可或缺的一部分,对你的公司和项目都有贡献.总之,领导需要的是能够完成任务的人才,而不是完美的个人.所以,即使他们不喜欢你,如果他们认为你可以为公司做出贡献,他们还是会让你干活.
@童刷6042：大家好,我是一名工作人员,工资比较低,但是最近领导好像要重用我了,让我参加各种会议,表扬我, -
延仁13699144528…… 其实你老板真正的目的是拿你来举例,来督促哪些自以为是的老员工,想暗示那么老员工,如果你们不多加努力对工作没有激情的话,迟早会有人超越你们,将来也会取代你现在的位置.这只是我的个人观点,还有不管老板怎么对你,你只要把工作态度摆正就OK,积极完成领导安排的各项任务,将来一定有发展,走自己认为该走的路,其他的事物不要太在意.加油.....
@童刷6042：领导想长期使用一个人,什么意思? -
延仁13699144528…… 首先,领导器重一个人,会表现出在工作上愿意托付给他,感到放心.因此,要注意,如果一个领导总是安排你做这做那,不一定是坏事,以为给穿小鞋,恰恰相反,往往干活最多的,是领导最看重的人,用得得心应手的人,用得放心的人....
@童刷6042：昨晚和老板喝酒,老板说要重用我真不知道他要派我做什么.. -
延仁13699144528…… 一般老板这么说通常是要安排你做开阔市场或者其他拓荒类得工作、比较有挑战、出了成绩跟错误都很明显,总的来说还是锻炼、表现的机会,值得期待
@童刷6042：为什么公司很多事都要我做? -
延仁13699144528…… 什么事情都要你做可以分为两个原因:一个是老板、业务员觉得在你们三个比起来你更让他们放心、省心.二是也许他们看你老实什么都拿你做了.毕竟你刚才也说有一个人有关系了.不管出于什么原因.你可以和老板沟通一下.如果老板尊重你的话.应该没问题.如果不行.加上你觉得自己有实力的话.不妨考虑一下离开.
@童刷6042：职场潜规则,为什么领导只重用自己招的人 -
延仁13699144528…… 职场中,最大的职场潜规则,其实就是最重要但是没有明确说明的规则.职场中有很多潜规则,但这一条应该是最大、最重要的.如果你不是领导亲自招的人,那么即使你能力最强,领导可能也不会用你.我参加工作的这几年,越来越发现都是...
@童刷6042：从哪些地方可以看得出领导想重用你还是想抛弃你? -
延仁13699144528…… 在平时工作中,我们要学会察言观色,当你的领导对你爱理不理的,对你的工作业绩不再关心,或你所做的事,对他来说,利益不大时,他总会发脾气,总是在指责你的过失等.
@童刷6042：如何受到老板的重用! -
延仁13699144528…… 其实,能否得到老板的重用不是通过你的努力奋斗能改变的,就是能变,也是微乎其微.人与人相处,是要投缘的,老板看你顺眼,喜欢你欣赏你,即使你表现一般,他也会给你提供机会,去培养你提拨你,而这比较难,员工和老板本就是又是...
延仁13699144528…… 聪明的领导重用这十种人 官场里的老实人,符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求.重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段.那么,机关里面都有哪些种类的老实人,等着领导去发现、重用呢?...
@童刷6042：凭什么公司会重用你,且给你加薪?
延仁13699144528…… 如果你已经是公司不可或缺的一位员工,平时你做事又很积极,那你可以私下找个合适的机会跟老板提,不要说得好像不加薪就走人这样就不好了,老板不喜欢被威胁,你可以说说你目前的状况和平时的生活支出项目,大方诚恳的提出来. 如果你还不是,那么继续努力.做好分内事,有精力的情况下多替老板分担一些事,加薪就指日可待.
@童刷6042：为什么领导嫌你不好又要用你干活 -
延仁13699144528…… 领导可能嫌你不好,但仍然需要你的帮助来完成任务.这可能是因为领导认为你是完成任务的最佳人选,或者是因为其他原因导致他们需要你的帮助.此外,领导可能会意识到你的不足之处,但相信你可以从经验中学习并成长.他们可能认为,与你一起工作可以帮助你发展技能和才能,从而提高你的价值和贡献.最后,领导可能已经决定,尽管你的表现可能不是最好的,但他们仍然认为你是团队中不可或缺的一部分,对你的公司和项目都有贡献.总之,领导需要的是能够完成任务的人才,而不是完美的个人.所以,即使他们不喜欢你,如果他们认为你可以为公司做出贡献,他们还是会让你干活.
@童刷6042：大家好,我是一名工作人员,工资比较低,但是最近领导好像要重用我了,让我参加各种会议,表扬我, -
延仁13699144528…… 其实你老板真正的目的是拿你来举例,来督促哪些自以为是的老员工,想暗示那么老员工,如果你们不多加努力对工作没有激情的话,迟早会有人超越你们,将来也会取代你现在的位置.这只是我的个人观点,还有不管老板怎么对你,你只要把工作态度摆正就OK,积极完成领导安排的各项任务,将来一定有发展,走自己认为该走的路,其他的事物不要太在意.加油.....
@童刷6042：领导想长期使用一个人,什么意思? -
延仁13699144528…… 首先,领导器重一个人,会表现出在工作上愿意托付给他,感到放心.因此,要注意,如果一个领导总是安排你做这做那,不一定是坏事,以为给穿小鞋,恰恰相反,往往干活最多的,是领导最看重的人,用得得心应手的人,用得放心的人....
@童刷6042：昨晚和老板喝酒,老板说要重用我真不知道他要派我做什么.. -
延仁13699144528…… 一般老板这么说通常是要安排你做开阔市场或者其他拓荒类得工作、比较有挑战、出了成绩跟错误都很明显,总的来说还是锻炼、表现的机会,值得期待
@童刷6042：为什么公司很多事都要我做? -
延仁13699144528…… 什么事情都要你做可以分为两个原因:一个是老板、业务员觉得在你们三个比起来你更让他们放心、省心.二是也许他们看你老实什么都拿你做了.毕竟你刚才也说有一个人有关系了.不管出于什么原因.你可以和老板沟通一下.如果老板尊重你的话.应该没问题.如果不行.加上你觉得自己有实力的话.不妨考虑一下离开.
@童刷6042：职场潜规则,为什么领导只重用自己招的人 -
延仁13699144528…… 职场中,最大的职场潜规则,其实就是最重要但是没有明确说明的规则.职场中有很多潜规则,但这一条应该是最大、最重要的.如果你不是领导亲自招的人,那么即使你能力最强,领导可能也不会用你.我参加工作的这几年,越来越发现都是...
@童刷6042：从哪些地方可以看得出领导想重用你还是想抛弃你? -
延仁13699144528…… 在平时工作中,我们要学会察言观色,当你的领导对你爱理不理的,对你的工作业绩不再关心,或你所做的事,对他来说,利益不大时,他总会发脾气,总是在指责你的过失等.
@童刷6042：如何受到老板的重用! -
延仁13699144528…… 其实,能否得到老板的重用不是通过你的努力奋斗能改变的,就是能变,也是微乎其微.人与人相处,是要投缘的,老板看你顺眼,喜欢你欣赏你,即使你表现一般,他也会给你提供机会,去培养你提拨你,而这比较难,员工和老板本就是又是...
