老板说明天不用上班了
@西郝386：领导叫我明天不用来上班了,怎么办? -
董战13443562927…… 领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没得领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没办法谁领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了,现在没办法,谁叫别人是领导啊.
@西郝386：老板叫我明天以后不用去上班了,怎么理解?是明天跟以后都不要去了,还是明天过后才不要去上班?工资还没 -
董战13443562927…… 哎~~亲爱的,你被老板无情的炒掉了,工资还是要拿回来的,振作起来好好找下一份工作吧,祝你好运!
@西郝386：我在一家私人公司上班两个月,老板突然提出,明天你不用上班了,怎么办 -
董战13443562927…… 我仔细地阅读了你提出的问题,我的回答如下: 首先,如果在你入职之初,用人单位与你约定的试用期大于或等于两个月,那么,用人单位如果认为劳动者点能力不足以胜任这份工作,可以与劳动者解除劳动合同,但是,必须向劳动者说明原因,并据实为劳动者结算工资. 如果你是单位的正式工,在非本人过错的前提下,用人单位要与你解除劳动合同,作为劳动者,有权要求用人单位给予一定的经济补偿. 愿我的回答能够帮助到你,让你满意.
@西郝386：老板说公司经营不了了,今天下班突然告诉我明天不用上班了我被辞退了我该怎么办? -
董战13443562927…… 如果是老板辞退你,你就应该向老板俺要三个月的.啊工资他至少要支付你上个月的工资,因为是他.看你的按劳动法来说的话,他要支付你三个月保障工资.
@西郝386：老板叫你明天不用来上班勒,你当时会怎么样?
董战13443562927…… 总结原因,倾听老板给你的理由,防止其它老板再因为这个原因抄你.如果你对这个单位有什么建议或平时不能说的话,这时候可以和老板深谈一次了.作人心胸要宽
@西郝386：工作的好好的.老板突然说开除我,明天起不用上班,都不提前告诉我?求法律帮助 -
董战13443562927…… 既然有合同,那么您老板的行为完全就是侵权行为,《合同法》应该有相关规定的,我还是一个学生,还没有学习《合同法》,所以暂时帮不了您,但是《合同法》里一定有相关的规定可以帮助您,刚刚我看来看法条,您老板明显违约,需要负违约责任,《合同法》107条到129条对违约责任有相关的规定,不用怕,法律会给您一个满意的答复的,如果自己对法律不是很了解,可以找公益律师帮忙
@西郝386：老板明天叫我别来上班了,还说下个月拿工资,我还能到老板哪上班吗 -
董战13443562927…… 这个问题有点令人不明白.如果是已经办理了辞职手续,结清了全部应得的工资,那么,这样的话,应该是在拿到工资后准备离开时同老板讲的.如果是尚未办理辞职手续,应得的工资也尚未结清,那么,明天就不去上班了,这样的情况就显得有点不正常了.难道这里所指的明天再也不去上班了,是尚未申请、尚未获得老板批准的自辞吗?这样的自辞是要被扣工资的,如果不吝惜这一个月的这点工资的话,又何必考虑临走还要向老板打招呼呢?如果是老板批准干到本月底就可以不去上班了,只是等到下月15号去结清工资就行了,那么,这样的话也应该等到15号开完工资才会与老板说的.还是没搞明白.
@西郝386：你好 我们公司老总叫我明天不用上班了 这个是怎么结算工资的了 -
董战13443562927…… 1、不能完成工作任务.降格培养.还有用! 2、不能完成工作任务,不思进取.朽木不可雕.扫地出门.
@西郝386：在工作中出了差错,然后经理发消息告诉我明天不用去上班了 忙完了这段时间再说. -
董战13443562927…… ——这是我们自如果是我们自己的问题的话,这些都是可以理解的,因为在工作中,有些时候我们真的是会出现不可避免的错误的,但是连续的好几次会让我们的心里也感到疲惫. 所以我们的上级,他们在看到这样的时候,因为有了很多经验,所以他们知道心里也也一定是有事情,然后想让回去休息一天,调整好自己的状态,再累,工作.
@西郝386：我是今年四月份进公司,合同一年,今天领导说我明天不用来上班,我可以得到多少赔偿? -
董战13443562927…… 1.5个月的工资补偿1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、未提前一个月通知辞退的再加一个月才通知金,合计为1.5月时间
董战13443562927…… 领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没得领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了现在没办法谁领导叫你明天不用来上班怎么办,说明你被领导炒鱿鱼啦.不能上班就不上班了,现在没办法,谁叫别人是领导啊.
@西郝386：老板叫我明天以后不用去上班了,怎么理解?是明天跟以后都不要去了,还是明天过后才不要去上班?工资还没 -
董战13443562927…… 哎~~亲爱的,你被老板无情的炒掉了,工资还是要拿回来的,振作起来好好找下一份工作吧,祝你好运!
@西郝386：我在一家私人公司上班两个月,老板突然提出,明天你不用上班了,怎么办 -
董战13443562927…… 我仔细地阅读了你提出的问题,我的回答如下: 首先,如果在你入职之初,用人单位与你约定的试用期大于或等于两个月,那么,用人单位如果认为劳动者点能力不足以胜任这份工作,可以与劳动者解除劳动合同,但是,必须向劳动者说明原因,并据实为劳动者结算工资. 如果你是单位的正式工,在非本人过错的前提下,用人单位要与你解除劳动合同,作为劳动者,有权要求用人单位给予一定的经济补偿. 愿我的回答能够帮助到你,让你满意.
@西郝386：老板说公司经营不了了,今天下班突然告诉我明天不用上班了我被辞退了我该怎么办? -
董战13443562927…… 如果是老板辞退你,你就应该向老板俺要三个月的.啊工资他至少要支付你上个月的工资,因为是他.看你的按劳动法来说的话,他要支付你三个月保障工资.
@西郝386：老板叫你明天不用来上班勒,你当时会怎么样?
董战13443562927…… 总结原因,倾听老板给你的理由,防止其它老板再因为这个原因抄你.如果你对这个单位有什么建议或平时不能说的话,这时候可以和老板深谈一次了.作人心胸要宽
@西郝386：工作的好好的.老板突然说开除我,明天起不用上班,都不提前告诉我?求法律帮助 -
董战13443562927…… 既然有合同,那么您老板的行为完全就是侵权行为,《合同法》应该有相关规定的,我还是一个学生,还没有学习《合同法》,所以暂时帮不了您,但是《合同法》里一定有相关的规定可以帮助您,刚刚我看来看法条,您老板明显违约,需要负违约责任,《合同法》107条到129条对违约责任有相关的规定,不用怕,法律会给您一个满意的答复的,如果自己对法律不是很了解,可以找公益律师帮忙
@西郝386：老板明天叫我别来上班了,还说下个月拿工资,我还能到老板哪上班吗 -
董战13443562927…… 这个问题有点令人不明白.如果是已经办理了辞职手续,结清了全部应得的工资,那么,这样的话,应该是在拿到工资后准备离开时同老板讲的.如果是尚未办理辞职手续,应得的工资也尚未结清,那么,明天就不去上班了,这样的情况就显得有点不正常了.难道这里所指的明天再也不去上班了,是尚未申请、尚未获得老板批准的自辞吗?这样的自辞是要被扣工资的,如果不吝惜这一个月的这点工资的话,又何必考虑临走还要向老板打招呼呢?如果是老板批准干到本月底就可以不去上班了,只是等到下月15号去结清工资就行了,那么,这样的话也应该等到15号开完工资才会与老板说的.还是没搞明白.
@西郝386：你好 我们公司老总叫我明天不用上班了 这个是怎么结算工资的了 -
董战13443562927…… 1、不能完成工作任务.降格培养.还有用! 2、不能完成工作任务,不思进取.朽木不可雕.扫地出门.
@西郝386：在工作中出了差错,然后经理发消息告诉我明天不用去上班了 忙完了这段时间再说. -
董战13443562927…… ——这是我们自如果是我们自己的问题的话,这些都是可以理解的,因为在工作中,有些时候我们真的是会出现不可避免的错误的,但是连续的好几次会让我们的心里也感到疲惫. 所以我们的上级,他们在看到这样的时候,因为有了很多经验,所以他们知道心里也也一定是有事情,然后想让回去休息一天,调整好自己的状态,再累,工作.
@西郝386：我是今年四月份进公司,合同一年,今天领导说我明天不用来上班,我可以得到多少赔偿? -
董战13443562927…… 1.5个月的工资补偿1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、未提前一个月通知辞退的再加一个月才通知金,合计为1.5月时间
