老板说给股份是忽悠吗

@别梵3353:工资,老板说员工要眼光看长远,未来给股权,真靠谱吗 -
焦振18277069919…… 企业(工厂)的老板为了自己的利益最大化,要求员工多干活,多完成订单,多销售产品,多增加收入;更希望自己能少付工资和福利给员工.这些老板打出要往前看,往大处看,往长远看,要有大局观,未来给股权的“激励政策”来宽员工的心.员工辛勤劳动,创造成果,就是为了增加工资和多发福利,实实在在的多挣钱.老板的“激励政策”,是忽悠广大员工的,是不靠谱的!

@别梵3353:新的公司,怎么看待老板对员工许诺股权,期权什么的 -
焦振18277069919…… 首先,需要跟公司及老板签署股权激励协议.其次,要看老板人品.第三,公司有没有完善的财务制度或监管以及分红制度.如果公司不赚钱,股权一点用也没有.如果老板人品不好,即使公司赚钱了,他也可以想方设法从公司里套钱,把赚钱的公司做成亏损.而且现在注册个公司,资本金是认缴制,都不需要验资的,所以一定要慎重看待,否则就是给了你一张白纸,你还降薪给他干活.

@别梵3353:公司这样给股权,我是不是被忽悠了? -
焦振18277069919…… 只有分红权,没有投票权

@别梵3353:新公司老板说未来会按能力给股权是什么意思 -
焦振18277069919…… 骗你好好干活的.主要就是公司赚钱的 按照股份比例分好处.

@别梵3353:在一个普通的公司,工资挺低,老板说是要给股份,到已经快一年,还没有将股份提上日程. -
焦振18277069919…… 这个老板是骗子,走人吧.这种事情我遇到过很多次,你给他创造几百万,他也不会舍得回报给你哪怕是十分之一.不要再被他动听的谎话迷惑了.

@别梵3353:新公司承诺给某位挖来的员工股份及工资,会是真实的吗?各位职场资深人士帮忙,万分感谢! -
焦振18277069919…… 第一 如果是一些小单位口头的承诺不算数 要看到合同为准 第二 如果是大公司 可以通过中介的挖角来处理这样的问题 第三 具体谈到的相关的情况 可以都写到合同里面 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福呀

@别梵3353:公司老板叫我拿身份证和银行卡给他,说要帮我成立一家公司,帮我入股.他说的是真的吗?给了会怎么样? -
焦振18277069919…… 还是别,万一用你的办理其他业务呢

@别梵3353:加入别人的公司,老板说给股份,有经验的朋友给给建议,小弟刚出道,经验不足,拜谢!! -
焦振18277069919…… 公司法规定有:股份公司和有限公司,股份公司要投资1000万元以上,因此你讲的应该是有限公司,有限公司以公司全部资产对公司债务承担责任,你有10%的股份就是股东,股东以出资额对公司承担有限责任,与个人财产无关(不承担连带责任).因此,你大可以放心,公司经营不好,最好就是把你的股份赔光.注意:前提是不是合伙企业(要承担连带责任的).具体是什么公司,营业执照上很明确.

@别梵3353:老板要给我假股份,是否有风险 -
焦振18277069919…… 法律上没有禁止. 你的老板叫隐名股东,你叫显名股东,俗称干股,中国没有相关法律规范,但在司法实践中有相关案例.最高法有关于隐名股东纠纷的司法解释,但那是关于股东之间的纠纷,如果你不赖账,应该与此无关. 既然是地产公司...

@别梵3353:新开的公司老板让我管理,给我一定的股份需要注意什么 -
焦振18277069919…… 老板这么说的人不少, 我以前公司的那个私人老板就这样过, 在他找到合适的人之前会承诺你好处, 但实际呢过了河就拆桥, 根本没有信用的. 如果他真要给你股份,得让你和他一起去律师事务所的, 得办个手续, 这样你才能重新考虑. 否则吃个空心的大饼, 到时候你会后悔的.

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