薪酬专员笔试题及答案

@东拜6745：薪酬管理试题 求答案 1.以下不属于直接薪酬内容的是( ) A.基本薪酬 B.保险 C.津贴 D.可变薪酬 2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段.( ) A.职位设... - 作业帮
印询13357222234…… [答案] 下面是我自己做的,希望有参考价值 1 BC直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包 括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效 工资、红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各...

@东拜6745：求助薪酬绩效专员的笔试题一般是那些 -
印询13357222234…… 这是题的链接,满意采纳哟 http://m.doc88.com/p-5778147112324.html

@东拜6745：关于薪酬管理的一些考题. -
印询13357222234…… 企业应如何实现战略性薪酬管理? 1、全面评价组织所面临的内部和外部环境以及对薪酬的影响 企业的薪酬管理师以企业的战略和经营目标位导向的,而无论是企业的战略和经营目标还是薪酬本身都会受到诸多因素的影响.其中包括:企业所...

@东拜6745：人力资源试卷 -
印询13357222234…… 一、判断题(每题2分,共20分)1、人力资源规划的编制不一定要考虑财务预算. ( 错 )2、福利可以采用实物支付或延期支付的方式. ( 对 )3、用人单位在法定假日安排劳动者工作又不能补休的应支付不低于工资的300%的报酬.( 对 )...

@东拜6745：薪酬管理的几个题目
印询13357222234…… 在设计薪酬体系前,应进行全面系统而行之有效的薪酬调研和评估. 1、确认操作程式 A、薪酬调查(发多少) B、岗位评估(内部公平) C、调查薪酬管理中存在的问题(略) D、确定企业薪酬总额(略) E、设计奖金模式、津贴模式和长期...

@东拜6745：作为一名薪酬专员,核算薪酬福利的步骤?
印询13357222234…… 基本工资--岗位津贴--提成--其他福利(应发工资) 考勤罚款--个税--社保--其他扣除款项(应扣工资) 实际支付工资=应发工资—应扣工资

@东拜6745：叉车司机试题库94 - 1是什么意思
印询13357222234…… 应该是1994年编写的题库,其中的第一套!