薪酬管理试卷及答案

@曹帜1866：薪酬管理试题 求答案 1.以下不属于直接薪酬内容的是( ) A.基本薪酬 B.保险 C.津贴 D.可变薪酬 2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段.( ) A.职位设... - 作业帮
牛方13466635631…… [答案] 下面是我自己做的,希望有参考价值 1 BC直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包 括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效 工资、红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各...

@曹帜1866：关于薪酬管理的一些考题. -
牛方13466635631…… 企业应如何实现战略性薪酬管理? 1、全面评价组织所面临的内部和外部环境以及对薪酬的影响 企业的薪酬管理师以企业的战略和经营目标位导向的,而无论是企业的战略和经营目标还是薪酬本身都会受到诸多因素的影响.其中包括:企业所...

@曹帜1866：06091薪酬管理重庆自考2010~2011的真题在哪里能下载,谢谢! -
牛方13466635631…… 不能下载,建议你到重庆市南岸区自考办购买.那里出售历年的自考试卷.

@曹帜1866：薪酬管理的几个题目
牛方13466635631…… 在设计薪酬体系前,应进行全面系统而行之有效的薪酬调研和评估. 1、确认操作程式 A、薪酬调查(发多少) B、岗位评估(内部公平) C、调查薪酬管理中存在的问题(略) D、确定企业薪酬总额(略) E、设计奖金模式、津贴模式和长期...

@曹帜1866：急!!《人力资源管理》试题求解????!!!! -
牛方13466635631…… (1)答:一、没有量化的绩效考核体系,没有公平公正公开的考核办法.主观考核为主,另外没有考核前的培训与引导. 二、考核指标要合理,要量化,要有绩效反馈,考核不是评比,而是员工个人按一套合理的考核体系用自己的行为在打分....

@曹帜1866：薪酬管理计算题 -
牛方13466635631…… 第一个药罐拿出1片,第二个药罐拿出2片,第三个药罐拿出3片,6片一起放在天平上称,比6克重多少克就是第几个药罐受潮了,比如总重7克就是第一个药罐受潮了.