薪酬管理岗位有哪些

@权乳2466:人力资源薪酬管理直接上级职位是什么 -
向婕13870598586…… 薪酬管理按职位高低分别为: 人力资源助理→薪酬福利专员→薪酬福利主管→薪酬福利经理→人力资源部经理→人力资源部总监→CHO

@权乳2466:企业的薪酬业务核算涉及哪些岗位? -
向婕13870598586…… 企业薪酬核算涉及岗位一般如下:人资部人资专员(编制工资表)、人资部负责人(审核)、财务部会计(或财务领导审核)、财务部出纳(发放)、如果有计件工资还涉及统计岗位(统计计件数量)、如果有业务提成还涉及业务部审核、公司领导审批……等等(具体以各企业流程有关).

@权乳2466:薪酬福利人员是什么? -
向婕13870598586…… 薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库,办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,管理福利体系的日常事...

@权乳2466:薪酬福利专员的岗位职责是什么? -
向婕13870598586…… 薪酬福利专员工作职责一般包括如下内容: 1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动...

@权乳2466:薪资绩效专员的岗位职责是什么? -
向婕13870598586…… 薪酬福利专员工作职责一般包括如下内容,但由于不同企业对此岗位有不同的职责划分,但涉及到薪酬或福利方面的工作内容大抵如此: 1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资...

@权乳2466:薪酬专员的职责是什么 -
向婕13870598586…… 薪酬专员主要做的就是帮助员工结算工资、福利、缴税.是需要和数字打交道的职位

@权乳2466:一般公司里负责薪资档案管理的岗位职责是什么,应该属于哪个部门 -
向婕13870598586…… 薪酬管理岗位职责 一、负责人力资源管理工作的各种报表统计和汇总; 二、依据国家及公司的有关规定,及时准确地做好公司职工基础工资的变更...

@权乳2466:公司人资部管理薪酬岗位这块的名称是什么?相应的工作职责是什么?
向婕13870598586…… 薪酬专员/主管/经理 主要职责:工资核算和薪酬体系建设和完善等 具体工作内容视公司设定此岗位的目的而定

@权乳2466:目前企业薪酬管理模式有哪些 -
向婕13870598586…… 1. 工作薪酬有职务薪酬制和岗位薪酬制. 2. 能力薪酬就有技术等级制度,能力资格制度和职能薪酬制度. 3. 结构薪酬就有基础薪酬,岗位(职务)薪酬,奖励薪酬和年功薪酬. 4. 岗位技能薪酬.

@权乳2466:人力资源薪酬管理
向婕13870598586…… 原发布者:cvalen 员工薪酬管理制度为规范公司及公司各成员的薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本薪酬管理制度.第一章总则第一条制定原则(1)竞争原则:公司保证薪酬水平具有相对市场竞争力.(2)公平原则:使公司内部...

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