被裁员后被问起离职原因
@蓬帜2618：被解雇后求职时问起离职理由怎么说 -
融届15796797190…… 1. 职业发展需求,在原公司的岗位上已经无法满足发挥自己的能力,所以想换一个更大的平台发挥自己的能力. 2. 合同到期,同时想换个更好的工作团队,获得更好的发展. 3. 等等
@蓬帜2618：在一个公司干了3个月,然后被裁员了,以后面试问起为什么离职,怎么说比较好 -
融届15796797190…… 不管怎么回答,就是不要说以前公司的坏话! 如果不在一个地方,就可以说想在现在这个地方定居,所以想在这边找工作.或者说原来公司想调你去别的岗位,但是你想从事原来的职位,想在原来的领域有所发展,所以离职了
@蓬帜2618：被辞退后,离职原因怎样回答? -
融届15796797190…… 被别人排斥是正常的,你为什么被别人排斥呢,先找一下原因,再找工作的时候,当然不能提没有队精神之类的,因为别人在没有了解你之前,都是听你说的和看你的简历,所以你在描述这件事的时候,尽量客观的说,比如工作上尽心,对原公司需要改进的地方(主要说一下他们的不尽人意的地方)没有尽快融入等,在新公司争取做的更好,希望你满意
@蓬帜2618：被裁员了 面试时的离职理由 -
融届15796797190…… 针对这样的问题,最好还是不要说为好,因为不管怎么样被裁的事说出来对你还是有一定影响的.
@蓬帜2618：在前家公司被裁, 面试的时候怎么回答离职原因? -
融届15796797190…… 坚决不说被裁,该用技巧就得用,我面试过很多人,我要听到被裁的,马上印象就完了.冠冕堂皇的话你自己想,总之让你的面试者听不出来毛病这很容易,然后主要是谈技术.至于会不会背后再查一下你原来的公司,一般可能性不大,即使有也肯定是hr做的事,再到面试者的耳朵里就另外一个时间了.主要是把握当时面试时给面试者留下好印象,之后有什么关系不大.
@蓬帜2618：如果面试官问你辞职理由怎么回答?你说被辞退的又不好听,说自己主动离职他又觉得你不稳定不踏实? -
融届15796797190…… 这里就只有两个选项嘛 如果是被辞退的,就要说明被辞退的原因 如果是主动离职的,就要说明主动离职的理由 说明情况是用来让HR加深对你的感受,当然至于具体的原因和理由,就只有你自己给得了你答案了 希望可以帮到你
@蓬帜2618：问起离职原因,说什么理由好 -
融届15796797190…… 1 换个城市工作:如果想换个环境,而且不想呆在这个城市里面,可以直接和老板讲到别的城市工作,理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等,一般这样的辞职理由老板都会接受,因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的...
@蓬帜2618：当面试官问为什么从原来的公司辞职,应该怎样回答 -
融届15796797190…… 实话实说即可,可以是发展空间,薪资福利,交通成本等原因,都可以接受.如果是项目被砍掉导致的裁员,说明你可能不是非常核心的人员,这时,你酌情瞎编吧.
@蓬帜2618：被裁员的人在说离职原因时要实话实说吗 -
融届15796797190…… 要实话实说
@蓬帜2618：公司裁员为什么让自己写辞职报告 -
融届15796797190…… 公司裁员却让你自己写辞职报告,我想会有两个方面的原因: 一是公司不为你办理失业手续(办理失业你可以在找到工作前领取失业金); 二是公司企图逃避向你支付经济补偿金. 如果你是因为公司裁员离开的公司,要慎重提交个人辞职报告.否则,公司应该支付的经济补偿金你会很难取得.
融届15796797190…… 1. 职业发展需求,在原公司的岗位上已经无法满足发挥自己的能力,所以想换一个更大的平台发挥自己的能力. 2. 合同到期,同时想换个更好的工作团队,获得更好的发展. 3. 等等
@蓬帜2618：在一个公司干了3个月,然后被裁员了,以后面试问起为什么离职,怎么说比较好 -
融届15796797190…… 不管怎么回答,就是不要说以前公司的坏话! 如果不在一个地方,就可以说想在现在这个地方定居,所以想在这边找工作.或者说原来公司想调你去别的岗位,但是你想从事原来的职位,想在原来的领域有所发展,所以离职了
@蓬帜2618：被辞退后,离职原因怎样回答? -
融届15796797190…… 被别人排斥是正常的,你为什么被别人排斥呢,先找一下原因,再找工作的时候,当然不能提没有队精神之类的,因为别人在没有了解你之前,都是听你说的和看你的简历,所以你在描述这件事的时候,尽量客观的说,比如工作上尽心,对原公司需要改进的地方(主要说一下他们的不尽人意的地方)没有尽快融入等,在新公司争取做的更好,希望你满意
@蓬帜2618：被裁员了 面试时的离职理由 -
融届15796797190…… 针对这样的问题,最好还是不要说为好,因为不管怎么样被裁的事说出来对你还是有一定影响的.
@蓬帜2618：在前家公司被裁, 面试的时候怎么回答离职原因? -
融届15796797190…… 坚决不说被裁,该用技巧就得用,我面试过很多人,我要听到被裁的,马上印象就完了.冠冕堂皇的话你自己想,总之让你的面试者听不出来毛病这很容易,然后主要是谈技术.至于会不会背后再查一下你原来的公司,一般可能性不大,即使有也肯定是hr做的事,再到面试者的耳朵里就另外一个时间了.主要是把握当时面试时给面试者留下好印象,之后有什么关系不大.
@蓬帜2618：如果面试官问你辞职理由怎么回答?你说被辞退的又不好听,说自己主动离职他又觉得你不稳定不踏实? -
融届15796797190…… 这里就只有两个选项嘛 如果是被辞退的,就要说明被辞退的原因 如果是主动离职的,就要说明主动离职的理由 说明情况是用来让HR加深对你的感受,当然至于具体的原因和理由,就只有你自己给得了你答案了 希望可以帮到你
@蓬帜2618：问起离职原因,说什么理由好 -
融届15796797190…… 1 换个城市工作:如果想换个环境,而且不想呆在这个城市里面,可以直接和老板讲到别的城市工作,理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等,一般这样的辞职理由老板都会接受,因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的...
@蓬帜2618：当面试官问为什么从原来的公司辞职,应该怎样回答 -
融届15796797190…… 实话实说即可,可以是发展空间,薪资福利,交通成本等原因,都可以接受.如果是项目被砍掉导致的裁员,说明你可能不是非常核心的人员,这时,你酌情瞎编吧.
@蓬帜2618：被裁员的人在说离职原因时要实话实说吗 -
融届15796797190…… 要实话实说
@蓬帜2618：公司裁员为什么让自己写辞职报告 -
融届15796797190…… 公司裁员却让你自己写辞职报告,我想会有两个方面的原因: 一是公司不为你办理失业手续(办理失业你可以在找到工作前领取失业金); 二是公司企图逃避向你支付经济补偿金. 如果你是因为公司裁员离开的公司,要慎重提交个人辞职报告.否则,公司应该支付的经济补偿金你会很难取得.
