裁员找哪个部门投诉电话
@濮柯3132：用工纠纷找什么部门 -
谈先13947664520…… 遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察...
@濮柯3132：无理由解雇试用期刚满员工还不给工资,我该怎么维护我的权力,应该找什么部门进行投诉? -
谈先13947664520…… 解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是＂先仲后裁＂,不经仲裁法院不会受理.劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知.根据仲裁庭的通知按时出庭即可.
@濮柯3132：劳动仲裁委员会不管事应该找什么部门投诉
谈先13947664520…… 申请劳动仲裁不管事的情况下,可以通过如下途径解决.1、向上级劳动监察部门投诉.2、向当地的纪检监察部门投诉.3、通过信访渠道投诉.4、通过人大投诉.5、向投诉的劳动局上级机关申请复议.6、以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼..
@濮柯3132：被单位无理由开除 想知道怎么办 有没有投诉电话 -
谈先13947664520…… 找当地劳动局投诉即可,电话号码可以通过114查到.扩展阅读:劳动局主要职责 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作.综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项.
@濮柯3132：裁员率高达15%向哪个部门投诉?公司裁员,人数达到20%,可以向?
谈先13947664520…… 不符合法定流程,应当向劳动保障部门报备.如裁员人数多,可以一起去劳动监察部门反映.
@濮柯3132：公司裁员,又不愿按照国家劳动法给予补贴,找什么部门裁决? -
谈先13947664520…… 每个单位都有法律顾问的,一般都是按照劳动法给予补偿的,如果您想多出法律规定的支付的,那么您得有合理的依据,你可以找您单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁.
@濮柯3132：公司裁员工资拖欠 -
谈先13947664520…… 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 用人单位合法裁员的,需向劳动者支付经济补偿金:按劳动者在本单...
@濮柯3132：有劳动争议怎么找劳动部门投诉啊?有什么常用的电话吗? -
谈先13947664520…… 向用人单位住所地(或实际工作地)的劳动仲裁委提请仲裁,如果仅仅是工资纠纷的话可以找劳动和社会保障局的纠察大队解决.
@濮柯3132：员工无故被辞应该找哪个部门 -
谈先13947664520…… 员工劳关系单位产纠纷申请劳仲裁进行维权拨打一二三三三进行咨询 一、企业辞退员工根据辞退原同相应补偿同具体说明:第故辞退员工单位需要支付双倍经济补偿赔偿金第二合同期辞退员工单位需要支付经济性补偿第三单位经济性裁员辞退员...
@濮柯3132：被公司裁员,单位不给出证明,反说我是自动离职 -
谈先13947664520…… 那没事,你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,反正公司没有你自动离职证明.
谈先13947664520…… 遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察...
@濮柯3132：无理由解雇试用期刚满员工还不给工资,我该怎么维护我的权力,应该找什么部门进行投诉? -
谈先13947664520…… 解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是＂先仲后裁＂,不经仲裁法院不会受理.劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知.根据仲裁庭的通知按时出庭即可.
@濮柯3132：劳动仲裁委员会不管事应该找什么部门投诉
谈先13947664520…… 申请劳动仲裁不管事的情况下,可以通过如下途径解决.1、向上级劳动监察部门投诉.2、向当地的纪检监察部门投诉.3、通过信访渠道投诉.4、通过人大投诉.5、向投诉的劳动局上级机关申请复议.6、以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼..
@濮柯3132：被单位无理由开除 想知道怎么办 有没有投诉电话 -
谈先13947664520…… 找当地劳动局投诉即可,电话号码可以通过114查到.扩展阅读:劳动局主要职责 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作.综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项.
@濮柯3132：裁员率高达15%向哪个部门投诉?公司裁员,人数达到20%,可以向?
谈先13947664520…… 不符合法定流程,应当向劳动保障部门报备.如裁员人数多,可以一起去劳动监察部门反映.
@濮柯3132：公司裁员,又不愿按照国家劳动法给予补贴,找什么部门裁决? -
谈先13947664520…… 每个单位都有法律顾问的,一般都是按照劳动法给予补偿的,如果您想多出法律规定的支付的,那么您得有合理的依据,你可以找您单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁.
@濮柯3132：公司裁员工资拖欠 -
谈先13947664520…… 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 用人单位合法裁员的,需向劳动者支付经济补偿金:按劳动者在本单...
@濮柯3132：有劳动争议怎么找劳动部门投诉啊?有什么常用的电话吗? -
谈先13947664520…… 向用人单位住所地(或实际工作地)的劳动仲裁委提请仲裁,如果仅仅是工资纠纷的话可以找劳动和社会保障局的纠察大队解决.
@濮柯3132：员工无故被辞应该找哪个部门 -
谈先13947664520…… 员工劳关系单位产纠纷申请劳仲裁进行维权拨打一二三三三进行咨询 一、企业辞退员工根据辞退原同相应补偿同具体说明:第故辞退员工单位需要支付双倍经济补偿赔偿金第二合同期辞退员工单位需要支付经济性补偿第三单位经济性裁员辞退员...
@濮柯3132：被公司裁员,单位不给出证明,反说我是自动离职 -
谈先13947664520…… 那没事,你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,反正公司没有你自动离职证明.
