该不该帮同事干活
@羿哄661：该不该帮同事的忙, -
王支13647622949…… 个人看法,如果这件事完成或者不完成对你的切身利益有非常大的影响,那么尽力帮忙一起搞定这件事,但是如果不管完成还是不完成对你都没有任何影响,那么全看你和这个人之间的关系了,关系好,有时间就帮一把,关系不好就说自己有事,等空了再说.
@羿哄661：初入职场的新人,要不要帮助其他部门的同事做事? -
王支13647622949…… 我劝你最好不要那么做!!!!!!!!!!你事情做的越多,你要做的事情就越多. 这句话很拗口,但细细回想一下.如果你是个做事情认真负责,别人交给你的工作都会细致做完从无怨言的人,那么你是不是越做越多,工作几乎做不完...
@羿哄661：在工作中,应不应该帮别人的忙 -
王支13647622949…… 如果做好了本职工作后,有空余的时间和精力,可以去帮帮其他人.谁也难保,你有需要其他人帮忙的时候,现在你帮了别人,以后别人也会帮你. 但是如果本身自己的工作都没有做完,就别想着去帮别人了,那是做好自己的分内事之后,再才能去想的问题.
@羿哄661：职场中应不应该帮助别人? -
王支13647622949…… 该事情不会引来责任纠纷的,且自己很快就能完成的事,可以主动帮忙.在自己很忙或自己负责的工作没做好的情况下,即使同事需要帮忙,也不该主动帮忙.若对方是个忘恩负义或工作喜欢推诿的人不帮.涉及到部门间或主管间的责任划分的事情不帮.涉及时间较长的或较难的专案事项,需要主管安排才帮忙.
@羿哄661：同事的工作没有完成,让我帮助他,我应该帮忙吗? -
王支13647622949…… 可以选择适当地给予帮助,但是不要全部包揽过来.工作中我们经常会遇到不同的人,我一般会根据对方平常工作的态度和人品性格来看,如果确实需要帮助,我会选择和他一起完成,如果是想推卸责任,我会直接拒绝.
@羿哄661：同事把他份内的事叫我帮忙做,该不该帮? -
王支13647622949…… 不该!或许听起来不尽情意,但这是为他好.不必找什么借口 ,直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的.我很看好你呀....
@羿哄661：大家说我要不要帮同事的忙? -
王支13647622949…… 如果提醒领导处理邮件不是你分内的工作,那么就应区分情况,判断是否帮忙.与你关系好的,你确实愿意帮助的人可以帮忙;其它的人你可以婉转地让他们自己去催.比如说:“我这会儿正忙着……,您自己去说好吗”?
@羿哄661：工作中帮助同事真的好吗 -
王支13647622949…… 做人多栽花少栽刺,多一个朋友多一条路,少一个敌人少一堵墙.所以工作中帮助同事是可以的.但是要注意尽本分帮同事都是好的,不要过头就好,所谓过头,举例,这个事本来是他力所能及,但是家里有事要离开,找你替他做,那么你要看看你的能力够不够,还要看看他找你来替他做是不是不应该,因为有些职能是定岗位定职责的.所以,帮人尽本分,不要过头,总是不错的.
@羿哄661：同事要请假回家,让我帮她代工作,我要不要代啊 -
王支13647622949…… 我认为可以帮,一是帮助了同事,二是挑战自己,三是学到的东西更多,自己进步更快.年轻人要不怕苦、不怕累,年轻就是资本,勤劳加智慧就是财富.努力吧!
@羿哄661：同事工作很忙,我手头目前比较空,该不该帮 -
王支13647622949…… 同事之间工作上的事情,有时还是应避闲的,你若的确是比较闲,可以问问他,需要帮忙吗?我较闲这种语气来对话.
王支13647622949…… 个人看法,如果这件事完成或者不完成对你的切身利益有非常大的影响,那么尽力帮忙一起搞定这件事,但是如果不管完成还是不完成对你都没有任何影响,那么全看你和这个人之间的关系了,关系好,有时间就帮一把,关系不好就说自己有事,等空了再说.
@羿哄661：初入职场的新人,要不要帮助其他部门的同事做事? -
王支13647622949…… 我劝你最好不要那么做!!!!!!!!!!你事情做的越多,你要做的事情就越多. 这句话很拗口,但细细回想一下.如果你是个做事情认真负责,别人交给你的工作都会细致做完从无怨言的人,那么你是不是越做越多,工作几乎做不完...
@羿哄661：在工作中,应不应该帮别人的忙 -
王支13647622949…… 如果做好了本职工作后,有空余的时间和精力,可以去帮帮其他人.谁也难保,你有需要其他人帮忙的时候,现在你帮了别人,以后别人也会帮你. 但是如果本身自己的工作都没有做完,就别想着去帮别人了,那是做好自己的分内事之后,再才能去想的问题.
@羿哄661：职场中应不应该帮助别人? -
王支13647622949…… 该事情不会引来责任纠纷的,且自己很快就能完成的事,可以主动帮忙.在自己很忙或自己负责的工作没做好的情况下,即使同事需要帮忙,也不该主动帮忙.若对方是个忘恩负义或工作喜欢推诿的人不帮.涉及到部门间或主管间的责任划分的事情不帮.涉及时间较长的或较难的专案事项,需要主管安排才帮忙.
@羿哄661：同事的工作没有完成,让我帮助他,我应该帮忙吗? -
王支13647622949…… 可以选择适当地给予帮助,但是不要全部包揽过来.工作中我们经常会遇到不同的人,我一般会根据对方平常工作的态度和人品性格来看,如果确实需要帮助,我会选择和他一起完成,如果是想推卸责任,我会直接拒绝.
@羿哄661：同事把他份内的事叫我帮忙做,该不该帮? -
王支13647622949…… 不该!或许听起来不尽情意,但这是为他好.不必找什么借口 ,直接说出自己的想法,委婉些: 我很想帮你,可那不代表是你的想法,更体现不出是你的特色,你会比我更出色的.我很看好你呀....
@羿哄661：大家说我要不要帮同事的忙? -
王支13647622949…… 如果提醒领导处理邮件不是你分内的工作,那么就应区分情况,判断是否帮忙.与你关系好的,你确实愿意帮助的人可以帮忙;其它的人你可以婉转地让他们自己去催.比如说:“我这会儿正忙着……,您自己去说好吗”?
@羿哄661：工作中帮助同事真的好吗 -
王支13647622949…… 做人多栽花少栽刺,多一个朋友多一条路,少一个敌人少一堵墙.所以工作中帮助同事是可以的.但是要注意尽本分帮同事都是好的,不要过头就好,所谓过头,举例,这个事本来是他力所能及,但是家里有事要离开,找你替他做,那么你要看看你的能力够不够,还要看看他找你来替他做是不是不应该,因为有些职能是定岗位定职责的.所以,帮人尽本分,不要过头,总是不错的.
@羿哄661：同事要请假回家,让我帮她代工作,我要不要代啊 -
王支13647622949…… 我认为可以帮,一是帮助了同事,二是挑战自己,三是学到的东西更多,自己进步更快.年轻人要不怕苦、不怕累,年轻就是资本,勤劳加智慧就是财富.努力吧!
@羿哄661：同事工作很忙,我手头目前比较空,该不该帮 -
王支13647622949…… 同事之间工作上的事情,有时还是应避闲的,你若的确是比较闲,可以问问他,需要帮忙吗?我较闲这种语气来对话.
