调岗不适应又调回原岗
@孙悦376：公司被收购后岗位调整但不适应想回原来岗位怎么办 -
木狱18982315961…… 一,想回原岗位的,可以和收购方的领导协商解决此事,如果领导的答复是否定的,当事人也只能接受,不能接受的,可以辞职;二,辞职:1,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;2,辞职一般有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系:如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;(2)根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;(3)向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同.
@孙悦376：公司无故给你调岗,调完公司又后悔了,又让你回原岗加上别的岗合理吗? -
木狱18982315961…… 工作需要,不合理也合理,合理也不合理.没办法,工作不易.否则,你难道还会辞职!
@孙悦376：单位要求我调岗,我试岗后发现干不了可以回原来岗位吗? -
木狱18982315961…… 我要求调岗,主任没给调,我实在干不了了,就跟他说我回原单位了,回来以后他们说我自动离职.
@孙悦376：我们公司让我调岗了又没说是借用,现在又要我回原来的岗位,我该怎么做? -
木狱18982315961…… 由于你的上述的表述客观因素方面不是很全面清晰,因此,我们只能是大概推测可能是下面的几种情况之一: 1、如果调整的岗位是急缺人手的岗位,一时半会又找不到合适的人员,调岗让你临时帮忙,后来又调回来,那这种就是临时抽调人手...
@孙悦376：竞聘了一个新岗位,调动后不适应,每天都处于巨大的压力下,即使只上了3天的班.现在很想调回原岗位 -
木狱18982315961…… 事到如此只能这样了. “领导们好,我在新岗位做了一段时间觉得这个岗位不适合我,我更适合原来的岗位,我在原岗位上做的时间比较长也非常的了解那个岗位的事务,新岗位对我来说还比较陌生,根据我的自身条件对比,我不适合在新岗位工作,为了不给公司造成一定的损失,我决定我应回到原来的岗位继续为公司服务作出贡献,新岗位应交给那些适合的人选吧...” ..只好这样说吧..可要想好哟~..希望能够帮助你,,,..
@孙悦376：调岗之后发现不适合自己,该如何说才能在调回去且不伤感情? -
木狱18982315961…… 我觉得你可以跟领导说自己不太适合这个岗位,在这个岗位上有点做不来,归咎于个人能力上就可以.
@孙悦376：公司对员工调换部门,岗位,不能胜任,,回原部门,这种情况公司可以开除员工吗 -
木狱18982315961…… 公司员工的部门或岗位对调后,若有人不能胜任调整后新的工作,公司通常会再将其另行安置到能够胜任的岗位或调回原工作部门,而一般不会因此而将员工开除.但是,如果员工以不能胜任调整后新部门的工作为由,在未经或无视公司管理层安排和提醒的情况下,自作主张执意回到原工作部门的话,那就是不服从公司的领导和安排,属于比较严重的违反公司管理制度和纪律的行为,一般会被开除.当然,具体到底在何种情况下才会被开除,这要以所在公司的相关制度规定而最终确定.
@孙悦376：我在公司已有俩年多了,今年五月份刚给我调岗位,现在又把我调回原来的岗位,我不想做了,按劳动合同公司 -
木狱18982315961…… 你不想做了,自己在在未满合同期辞职,按劳动合同法一分钱也不会补贴你的,要辞职要等到合同期满,或公司主动和你签解除劳动合同,你能得到3个月左右的工资
@孙悦376：公司任命调换工作后来我觉得自己不适合这工作想调回原来岗位怎么说 -
木狱18982315961…… 实话实说,我想公司领导也不会在一个重要的岗位,用一个不适合的人……
@孙悦376：我换了岗位不适应又转岗心里纠结要不耍转岗 -
木狱18982315961…… 你的性格太爱纠结了,不妨先试着适应现在的工作岗位,实在不行再转岗,人生在世,在哪里都会有正面的和阴暗的人和事
木狱18982315961…… 一,想回原岗位的,可以和收购方的领导协商解决此事,如果领导的答复是否定的,当事人也只能接受,不能接受的,可以辞职;二,辞职:1,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;2,辞职一般有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系:如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;(2)根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;(3)向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同.
@孙悦376：公司无故给你调岗,调完公司又后悔了,又让你回原岗加上别的岗合理吗? -
木狱18982315961…… 工作需要,不合理也合理,合理也不合理.没办法,工作不易.否则,你难道还会辞职!
@孙悦376：单位要求我调岗,我试岗后发现干不了可以回原来岗位吗? -
木狱18982315961…… 我要求调岗,主任没给调,我实在干不了了,就跟他说我回原单位了,回来以后他们说我自动离职.
@孙悦376：我们公司让我调岗了又没说是借用,现在又要我回原来的岗位,我该怎么做? -
木狱18982315961…… 由于你的上述的表述客观因素方面不是很全面清晰,因此,我们只能是大概推测可能是下面的几种情况之一: 1、如果调整的岗位是急缺人手的岗位,一时半会又找不到合适的人员,调岗让你临时帮忙,后来又调回来,那这种就是临时抽调人手...
@孙悦376：竞聘了一个新岗位,调动后不适应,每天都处于巨大的压力下,即使只上了3天的班.现在很想调回原岗位 -
木狱18982315961…… 事到如此只能这样了. “领导们好,我在新岗位做了一段时间觉得这个岗位不适合我,我更适合原来的岗位,我在原岗位上做的时间比较长也非常的了解那个岗位的事务,新岗位对我来说还比较陌生,根据我的自身条件对比,我不适合在新岗位工作,为了不给公司造成一定的损失,我决定我应回到原来的岗位继续为公司服务作出贡献,新岗位应交给那些适合的人选吧...” ..只好这样说吧..可要想好哟~..希望能够帮助你,,,..
@孙悦376：调岗之后发现不适合自己,该如何说才能在调回去且不伤感情? -
木狱18982315961…… 我觉得你可以跟领导说自己不太适合这个岗位,在这个岗位上有点做不来,归咎于个人能力上就可以.
@孙悦376：公司对员工调换部门,岗位,不能胜任,,回原部门,这种情况公司可以开除员工吗 -
木狱18982315961…… 公司员工的部门或岗位对调后,若有人不能胜任调整后新的工作,公司通常会再将其另行安置到能够胜任的岗位或调回原工作部门,而一般不会因此而将员工开除.但是,如果员工以不能胜任调整后新部门的工作为由,在未经或无视公司管理层安排和提醒的情况下,自作主张执意回到原工作部门的话,那就是不服从公司的领导和安排,属于比较严重的违反公司管理制度和纪律的行为,一般会被开除.当然,具体到底在何种情况下才会被开除,这要以所在公司的相关制度规定而最终确定.
@孙悦376：我在公司已有俩年多了,今年五月份刚给我调岗位,现在又把我调回原来的岗位,我不想做了,按劳动合同公司 -
木狱18982315961…… 你不想做了,自己在在未满合同期辞职,按劳动合同法一分钱也不会补贴你的,要辞职要等到合同期满,或公司主动和你签解除劳动合同,你能得到3个月左右的工资
@孙悦376：公司任命调换工作后来我觉得自己不适合这工作想调回原来岗位怎么说 -
木狱18982315961…… 实话实说,我想公司领导也不会在一个重要的岗位,用一个不适合的人……
@孙悦376：我换了岗位不适应又转岗心里纠结要不耍转岗 -
木狱18982315961…… 你的性格太爱纠结了,不妨先试着适应现在的工作岗位,实在不行再转岗,人生在世,在哪里都会有正面的和阴暗的人和事
