跟领导谈工资怎么谈
@朱胞6447：如何跟领导谈工资,3步轻松搞定职场加薪 -
秋范13177396530…… 可以考虑下以下方法: 第一、领导会给你加薪的理由有哪些? 假设你就是公司领导,你愿意给现在的自己升职加薪吗?理由有哪些?你这段时间的业绩是最好的?这段时间你为公司创造了哪些价值?你在公司有哪些优势是他人很难替代的? 这...
@朱胞6447：向老板谈向老板谈加薪的几个步骤 -
秋范13177396530…… 步骤如下: 一、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使跟老板谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱怨.准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值.企业定工资讲究“对外有竞争力,...
@朱胞6447：面试时,如何与老板谈薪酬 -
秋范13177396530…… 他很苦恼,究竟该如何与老板谈薪酬呢? 应聘时谈薪酬,对于很多求职者是一个难题,本文尝试从心理学的角度,探讨这个问题. 从老板的角度,首先看重的是你的能力,能够为他创造多大的价值.开门见山首先讨论薪酬未必是明智的,有时...
@朱胞6447：怎么样跟领导谈工资? -
秋范13177396530…… 首先,跟老总谈工资时,你心里要有底,就是谈不成,你要有炒老板或被老板炒的打算.其次,你在工作中有哪些成绩,可以有计划,具有说服力地跟老板说.再次,你可以请关系好,又在老板面前说得上话的同事先在老板面前提一下,自己再去说.
@朱胞6447：想找领导谈工资,却不知道怎样开口 -
秋范13177396530…… 既然想谈工资,那就结合这个目标找话题呗 首先跟领导闲谈几句,然后切入正题……无外乎自己贡献大待遇低,想加薪.把各种理由摆在桌面上,诚恳的跟领导谈,就可以了. 注意,这些理由必须客观而充分,让领导不认可都不行……
@朱胞6447：怎么跟老板谈工资? -
秋范13177396530…… 加薪谈判技巧 成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了...
@朱胞6447：怎么和老板谈工资比较合适?
秋范13177396530…… 谈薪资的时候,有3个注意事项:1、谈薪资前,1定要有个心理准备.可能有满意答复,也可能谈崩.谈崩了后,你该怎样办,这要先想好.2、谈薪资的时候,只谈自己和公司之间的关系.特别忌讳去和他人比较.如果和他人比较着谈,很容易被驳回,也很容易被认为职业心态不好.3、你可以谈,我感觉自己的贡献和收入不是很匹配,但不能提能力.你有多少能力是你的事情,没为公司贡献出来是没有用的.
@朱胞6447：跟老板谈工资说话技巧? -
秋范13177396530…… 跟老板谈工资时,有几个技巧可以注意:1. 抓住时机:观察公司的财务状况和你的业绩,选择在公司表现良好时提出加薪.不要在公司业绩不佳或你个人表现不佳时去谈,这会让老板觉得你在抱怨和要求.2. 提前准备:在谈判前,了解市场行情...
@朱胞6447：怎么和老板谈工资 -
秋范13177396530…… 一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险.要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪. 点评:如果你真的行,那就不妨大声说出来;...
@朱胞6447：如何和老板谈工资? -
秋范13177396530…… 谈工资的先决条件是你得有足够的资本和资历.如果你的工作态度和工作成果远远高于你现在的薪水,那么你怎么提出来,他都会满足你的.但是如果你没有那种表现,那就先干好工作吧.老板的做法永远是按劳付酬,给你多少钱取决于你的工作成果.你的态度决不能是按酬付劳,你的工作成果要永远高于你现在的薪水才行,这样才能给你留下涨工资的余地和空间.
秋范13177396530…… 可以考虑下以下方法: 第一、领导会给你加薪的理由有哪些? 假设你就是公司领导,你愿意给现在的自己升职加薪吗?理由有哪些?你这段时间的业绩是最好的?这段时间你为公司创造了哪些价值?你在公司有哪些优势是他人很难替代的? 这...
@朱胞6447：向老板谈向老板谈加薪的几个步骤 -
秋范13177396530…… 步骤如下: 一、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使跟老板谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱怨.准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值.企业定工资讲究“对外有竞争力,...
@朱胞6447：面试时,如何与老板谈薪酬 -
秋范13177396530…… 他很苦恼,究竟该如何与老板谈薪酬呢? 应聘时谈薪酬,对于很多求职者是一个难题,本文尝试从心理学的角度,探讨这个问题. 从老板的角度,首先看重的是你的能力,能够为他创造多大的价值.开门见山首先讨论薪酬未必是明智的,有时...
@朱胞6447：怎么样跟领导谈工资? -
秋范13177396530…… 首先,跟老总谈工资时,你心里要有底,就是谈不成,你要有炒老板或被老板炒的打算.其次,你在工作中有哪些成绩,可以有计划,具有说服力地跟老板说.再次,你可以请关系好,又在老板面前说得上话的同事先在老板面前提一下,自己再去说.
@朱胞6447：想找领导谈工资,却不知道怎样开口 -
秋范13177396530…… 既然想谈工资,那就结合这个目标找话题呗 首先跟领导闲谈几句,然后切入正题……无外乎自己贡献大待遇低,想加薪.把各种理由摆在桌面上,诚恳的跟领导谈,就可以了. 注意,这些理由必须客观而充分,让领导不认可都不行……
@朱胞6447：怎么跟老板谈工资? -
秋范13177396530…… 加薪谈判技巧 成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了...
@朱胞6447：怎么和老板谈工资比较合适?
秋范13177396530…… 谈薪资的时候,有3个注意事项:1、谈薪资前,1定要有个心理准备.可能有满意答复,也可能谈崩.谈崩了后,你该怎样办,这要先想好.2、谈薪资的时候,只谈自己和公司之间的关系.特别忌讳去和他人比较.如果和他人比较着谈,很容易被驳回,也很容易被认为职业心态不好.3、你可以谈,我感觉自己的贡献和收入不是很匹配,但不能提能力.你有多少能力是你的事情,没为公司贡献出来是没有用的.
@朱胞6447：跟老板谈工资说话技巧? -
秋范13177396530…… 跟老板谈工资时,有几个技巧可以注意:1. 抓住时机:观察公司的财务状况和你的业绩,选择在公司表现良好时提出加薪.不要在公司业绩不佳或你个人表现不佳时去谈,这会让老板觉得你在抱怨和要求.2. 提前准备:在谈判前,了解市场行情...
@朱胞6447：怎么和老板谈工资 -
秋范13177396530…… 一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险.要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪. 点评:如果你真的行,那就不妨大声说出来;...
@朱胞6447：如何和老板谈工资? -
秋范13177396530…… 谈工资的先决条件是你得有足够的资本和资历.如果你的工作态度和工作成果远远高于你现在的薪水,那么你怎么提出来,他都会满足你的.但是如果你没有那种表现,那就先干好工作吧.老板的做法永远是按劳付酬,给你多少钱取决于你的工作成果.你的态度决不能是按酬付劳,你的工作成果要永远高于你现在的薪水才行,这样才能给你留下涨工资的余地和空间.
