转岗调令
@宫娜2687：贵港市教师调动怎么拿到调令
鱼颜19230364972…… 一般都是原工作单位领导通知你回原工作单位拿,也有这种情况,就是原工作单位的领导电话通知你自己去到当地的教育部门人事股领取.当然不排除也会有这样的一种情况,就是教育局直接把调令发到你申请调入的单位,然后该单位领导直接电话通知你去报到.
@宫娜2687：调令如何写呢? -
鱼颜19230364972…… XX部门XXX(你老公姓名)工号XXXX,职务XXXX,自XXXX年XX月XX起,调至XX部门担任XX职务,请相关人员做好工作交接工作. 原XX部门XXX(同事姓名)自XXXX年XX月XX起,不再担任XX部门XX职务,相关工作请与XXX(你老公姓名)联系.
@宫娜2687：公司内部转岗的步骤是什么? -
鱼颜19230364972…… 我们公司是新成立的公司 对于人力资源部来说 公司内部不同部门之间的具体转岗步骤是什么啊?具体需要哪些表格?有懂企业人力资源管理的高手指点一下咯~ 补充:可不可以发一点参考表格给我...
@宫娜2687：正式的人事调令函怎么写? -
鱼颜19230364972…… 人员调动,首先双方单位厉行商调函,在厉行商调签章过程中,接收单位发出调档案函,调出单位可将其档案密封邮寄,或由本人随身带去.现在有通过网上查看的.档案接受单位审查后,无疑义,商函签字盖章.双方单位及单位主管部门以及当地...
@宫娜2687：在单位工作10年,强制转岗(与原岗位明显不同)可以不执行吗?怎么办? -
鱼颜19230364972…… 不行,这是剥夺劳动者权益的条款,如果你同意转岗,没有问题,如果不同意,可以拒绝.法律规定详见《劳动合同法》第26条规定,“排除劳动者权利”的规定是无效的,而根据第35条规定,用人单位变更劳动合同,应该与劳动者协商一致,而合同上的这一条把劳动者参与协商的权利剥夺了,所以无效.当然如果对该条是否有效发生争议时,应该由仲裁机构或人民法院来裁决. 所以,你如果有用人单位将你从A岗调到B岗的书面通知或调令,你可以拒绝或暂时服从,并申请劳动仲裁,如果没有书面通知,你完全可以拒绝,因为用人单位连这一个书面的东西都不想留下,显然也知道是侵犯你合法权益的,如果你没有这样一个书面通知(必须盖有单位公章或人事部门印章)做为证据,你也无法申请劳动仲裁.
@宫娜2687：人事调令的作用 -
鱼颜19230364972…… 人事调令是企事业单位内部基于管理、经营的需要而签发的人事调动命令,具有权威性、强制性.
@宫娜2687：岗位变更通知怎么写 -
鱼颜19230364972…… 人事调令因工作所需,经公司决议,原**部**员(职务)**现调至**部任职**,本调令即日起生效.行政部 **年**月**日
@宫娜2687：人事调令和调动通知单有区别吗 -
鱼颜19230364972…… 有. 1、人事调令一般是以正式公文的形式发出的,而调动通知单一般是单位以便函或公用笺的形式发出的. 2、它们都有一样的功能,只是前者相对正式一些. 3、人事调动是通过正式抉择后做出的决定. 扩展资料: 调档函程序: 1.各系上...
@宫娜2687：干部调转通知书和调令是一回事吗 -
鱼颜19230364972…… 不一样的.调令指为调动某人工作而发出的命令,一般特指军官或者国家机关工作人员调动发出的命令.通常是上级机关为了工作便利,直接发出的.而干部调转通知书通常情况下是对某干部进行考察,考核,谈话,民主测评等之后才进行的工作调整.因为走过了相关的程序,需要对结果进行通知,公示一下,所以发了通知书.不过现在有些地方上,直接发调令,而没有通知等文件.
@宫娜2687：调令怎么写 -
鱼颜19230364972…… 根据你所说的,应该是商调函.商调函一般由劳动部门出具.如果是公司是正规大公司的话,这类问题应该是公司人事部门同劳动部门之间的事情.但如果不是这样的话,你需不需要调令都无所谓,因为调令主要是解决转档案、党团关系之类的问题,至于说保险和公积金,目前只要有帐户就行,可以随转,但按目前政策,到退休时,劳动部门都要审核档案,这样才能领取保险和公积金.而现在好多公司只招人就行了,其它的都不怎么管.
鱼颜19230364972…… 一般都是原工作单位领导通知你回原工作单位拿,也有这种情况,就是原工作单位的领导电话通知你自己去到当地的教育部门人事股领取.当然不排除也会有这样的一种情况,就是教育局直接把调令发到你申请调入的单位,然后该单位领导直接电话通知你去报到.
@宫娜2687：调令如何写呢? -
鱼颜19230364972…… XX部门XXX(你老公姓名)工号XXXX,职务XXXX,自XXXX年XX月XX起,调至XX部门担任XX职务,请相关人员做好工作交接工作. 原XX部门XXX(同事姓名)自XXXX年XX月XX起,不再担任XX部门XX职务,相关工作请与XXX(你老公姓名)联系.
@宫娜2687：公司内部转岗的步骤是什么? -
鱼颜19230364972…… 我们公司是新成立的公司 对于人力资源部来说 公司内部不同部门之间的具体转岗步骤是什么啊?具体需要哪些表格?有懂企业人力资源管理的高手指点一下咯~ 补充:可不可以发一点参考表格给我...
@宫娜2687：正式的人事调令函怎么写? -
鱼颜19230364972…… 人员调动,首先双方单位厉行商调函,在厉行商调签章过程中,接收单位发出调档案函,调出单位可将其档案密封邮寄,或由本人随身带去.现在有通过网上查看的.档案接受单位审查后,无疑义,商函签字盖章.双方单位及单位主管部门以及当地...
@宫娜2687：在单位工作10年,强制转岗(与原岗位明显不同)可以不执行吗?怎么办? -
鱼颜19230364972…… 不行,这是剥夺劳动者权益的条款,如果你同意转岗,没有问题,如果不同意,可以拒绝.法律规定详见《劳动合同法》第26条规定,“排除劳动者权利”的规定是无效的,而根据第35条规定,用人单位变更劳动合同,应该与劳动者协商一致,而合同上的这一条把劳动者参与协商的权利剥夺了,所以无效.当然如果对该条是否有效发生争议时,应该由仲裁机构或人民法院来裁决. 所以,你如果有用人单位将你从A岗调到B岗的书面通知或调令,你可以拒绝或暂时服从,并申请劳动仲裁,如果没有书面通知,你完全可以拒绝,因为用人单位连这一个书面的东西都不想留下,显然也知道是侵犯你合法权益的,如果你没有这样一个书面通知(必须盖有单位公章或人事部门印章)做为证据,你也无法申请劳动仲裁.
@宫娜2687：人事调令的作用 -
鱼颜19230364972…… 人事调令是企事业单位内部基于管理、经营的需要而签发的人事调动命令,具有权威性、强制性.
@宫娜2687：岗位变更通知怎么写 -
鱼颜19230364972…… 人事调令因工作所需,经公司决议,原**部**员(职务)**现调至**部任职**,本调令即日起生效.行政部 **年**月**日
@宫娜2687：人事调令和调动通知单有区别吗 -
鱼颜19230364972…… 有. 1、人事调令一般是以正式公文的形式发出的,而调动通知单一般是单位以便函或公用笺的形式发出的. 2、它们都有一样的功能,只是前者相对正式一些. 3、人事调动是通过正式抉择后做出的决定. 扩展资料: 调档函程序: 1.各系上...
@宫娜2687：干部调转通知书和调令是一回事吗 -
鱼颜19230364972…… 不一样的.调令指为调动某人工作而发出的命令,一般特指军官或者国家机关工作人员调动发出的命令.通常是上级机关为了工作便利,直接发出的.而干部调转通知书通常情况下是对某干部进行考察,考核,谈话,民主测评等之后才进行的工作调整.因为走过了相关的程序,需要对结果进行通知,公示一下,所以发了通知书.不过现在有些地方上,直接发调令,而没有通知等文件.
@宫娜2687：调令怎么写 -
鱼颜19230364972…… 根据你所说的,应该是商调函.商调函一般由劳动部门出具.如果是公司是正规大公司的话,这类问题应该是公司人事部门同劳动部门之间的事情.但如果不是这样的话,你需不需要调令都无所谓,因为调令主要是解决转档案、党团关系之类的问题,至于说保险和公积金,目前只要有帐户就行,可以随转,但按目前政策,到退休时,劳动部门都要审核档案,这样才能领取保险和公积金.而现在好多公司只招人就行了,其它的都不怎么管.
