辞职先跟领导说还是人力说
@游固354：想辞职是直接跟领导发信息还是方面说 -
刁维18991301254…… 一般辞职应以书面交自己的部门领导审批.当然,也可以发信息告知,但不能作为辞职的必要程序.
@游固354：在中铁上班,还没毕业,想辞职了,是先和部长说,还是先和经理说还是先和人事部说 -
刁维18991301254…… 先给经理说,经理分配任务给人事办理手续.
@游固354：想要辞职该跟主管说还是跟部门经理说?辞职报告该交给谁? -
刁维18991301254…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@游固354：想辞职,辞职信是直接交给人事部还是带我的经理? -
刁维18991301254…… 肯定是先和自己的经理先说,并把辞职信给他,这样是尊重公司尊重领导,如果直接给人事了,人事只负责办理了,而且会造成你经理的不愉快
@游固354：在超市上班想辞职是和自己的主管先说还是和人事部先说 -
刁维18991301254…… 和主管说,把辞职报告提交给主管. 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@游固354：向老板辞职:打电话好还是当面说好我是实习生,我想辞职,我不知该怎
刁维18991301254…… 有人说,正常流程上,应该是先交辞职信,然后按流程会有领导、HR找你做离职谈话,但是一般来说,还是根据具体情况来谈:如果只是因为对于目前的工作内容、薪资...
@游固354：怎么辞职怎么个辞法啊? -
刁维18991301254…… 先跟自己的领导说说,先好说不行来点硬的,人嘛,都是有感情的,只要你好说他也不会太为难你的.如果是他先为难你你再来点真格的.到时他也怪不了你.实在不行再到人事部经理以上的.
@游固354：辞职的话,先对自己部门的部长说?还是先对人事部的部长说? -
刁维18991301254…… 肯定是先要和自己部门的老大讲呀`
@游固354：想要辞职,但是不知道通过什么方式跟老板说比较好? -
刁维18991301254…… 建议你提前几天辞职比较好,因为目前没有可以接替你的人,如果你马上辞职等于打老板个措手不及,他肯定不放人,而且这样做也不厚道.你最好还是写个辞职申请吧,你提前3天通知老板就可以了.如果你和这个单位签合同了,而且你还在劳动合同期限内,你辞职需要提前一个月的.建议你还是当面说吧,发短信感觉不重视.“老板,我想了很久了,今天想把我的想法告诉您,因为父母给我找了一份收入高,而且比较有发展前途的工作,所以我父母的意思是想让我马上去那边工作,可是我感觉这样走了太对不起您了,所以我提前3天辞职,这样您好有时间找我的接班人”
@游固354：应届生有想走的念头要不要跟人事讲 -
刁维18991301254…… 不仅要讲,而且还要进行好好地沟通 毕竟自己的工资还是在他们手里的,如果不经过人事同意就离开的话,工资就玄了 实在觉得不适合自己的话,先跟人事说,然后跟自己的上级领导说,办好手续就可以离开了 离开之前不要忘了问问自己的工资什么时候发.
刁维18991301254…… 一般辞职应以书面交自己的部门领导审批.当然,也可以发信息告知,但不能作为辞职的必要程序.
@游固354：在中铁上班,还没毕业,想辞职了,是先和部长说,还是先和经理说还是先和人事部说 -
刁维18991301254…… 先给经理说,经理分配任务给人事办理手续.
@游固354：想要辞职该跟主管说还是跟部门经理说?辞职报告该交给谁? -
刁维18991301254…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@游固354：想辞职,辞职信是直接交给人事部还是带我的经理? -
刁维18991301254…… 肯定是先和自己的经理先说,并把辞职信给他,这样是尊重公司尊重领导,如果直接给人事了,人事只负责办理了,而且会造成你经理的不愉快
@游固354：在超市上班想辞职是和自己的主管先说还是和人事部先说 -
刁维18991301254…… 和主管说,把辞职报告提交给主管. 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@游固354：向老板辞职:打电话好还是当面说好我是实习生,我想辞职,我不知该怎
刁维18991301254…… 有人说,正常流程上,应该是先交辞职信,然后按流程会有领导、HR找你做离职谈话,但是一般来说,还是根据具体情况来谈:如果只是因为对于目前的工作内容、薪资...
@游固354：怎么辞职怎么个辞法啊? -
刁维18991301254…… 先跟自己的领导说说,先好说不行来点硬的,人嘛,都是有感情的,只要你好说他也不会太为难你的.如果是他先为难你你再来点真格的.到时他也怪不了你.实在不行再到人事部经理以上的.
@游固354：辞职的话,先对自己部门的部长说?还是先对人事部的部长说? -
刁维18991301254…… 肯定是先要和自己部门的老大讲呀`
@游固354：想要辞职,但是不知道通过什么方式跟老板说比较好? -
刁维18991301254…… 建议你提前几天辞职比较好,因为目前没有可以接替你的人,如果你马上辞职等于打老板个措手不及,他肯定不放人,而且这样做也不厚道.你最好还是写个辞职申请吧,你提前3天通知老板就可以了.如果你和这个单位签合同了,而且你还在劳动合同期限内,你辞职需要提前一个月的.建议你还是当面说吧,发短信感觉不重视.“老板,我想了很久了,今天想把我的想法告诉您,因为父母给我找了一份收入高,而且比较有发展前途的工作,所以我父母的意思是想让我马上去那边工作,可是我感觉这样走了太对不起您了,所以我提前3天辞职,这样您好有时间找我的接班人”
@游固354：应届生有想走的念头要不要跟人事讲 -
刁维18991301254…… 不仅要讲,而且还要进行好好地沟通 毕竟自己的工资还是在他们手里的,如果不经过人事同意就离开的话,工资就玄了 实在觉得不适合自己的话,先跟人事说,然后跟自己的上级领导说,办好手续就可以离开了 离开之前不要忘了问问自己的工资什么时候发.
